電子部品メーカー の求人・転職・中途採用

正社員
4,369

電子部品品質管理のゼネラルマネージャー

宮崎FCLコンポーネント株式会社

  • 宮崎県 日南市 大字東弁分乙 / 日南駅 車約10分

  • 月給48.2万円〜60.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • マネージャー採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【当社について】 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品や モジュールを提供する電子コンポーネントメーカーであるFCLコンポーネントのリレーマザー工場です。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 【お任せしたい業務について】 当社工場では月産1000万個強のリレーを製造しています。 今回採用する品質管理部門は、リレー製品の品質基準を支え安心・安全な製品提供体制を構築 する上で非常に重要な役割を担っています。 今回参画いただく方には、品質管理部門の責任者としてお客様対応・総括管

かんたん応募

京都/滋賀/横浜など/ポジションサーチ/ご経験に応じて提案します電子部品トップメーカー

株式会社村田製作所

  • 滋賀県 野洲市

  • 年収500万円〜980万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社村田製作所 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ|ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【仕事内容】 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ|ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ~22年度利益率17%以上/中途積極採用中(キャリア採用入社者比率47%)/高い従業員定着率(自己都合退職率1.7%)~ ■選考の流れ: (1)当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてdoda担当者よりポジションを打診致します。 (2)打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを希望されない

人気登録エントリー

日本発グローバル電子部品メーカーの次世代電子部品の要素技術およびプロセス開発/南アルプス市宮沢/124045021/非公開

TDK株式会社

  • 山梨県 南アルプス市 宮沢

  • 月給36万円〜54万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 同社の次世代電子部品の要素技術およびプロセス開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電子部品(インダクタ、コンデンサ、高周波部品など)のプロセス設計、要素技術開発 ・薄膜プロセス、半導体プロセス開発(フォト、めっき、ドライ、ウェット、レーザー加工など) ・社内にない新工法の探索、社内導入 ・事業部門との連携(新工法の量産導入、設備立上げ、技術支援、仕様書類の作成) ・開発設備の維持管理、製品試作の技術対応 【配属先】 電子部品ビジネスカンパニー 技術開発グループ 次世代製品開発部 【給与詳細】 【年収】 700~1060万円 基本給:360,000円~54

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