株式会社だいちゃん の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日、休憩なし （２）週１日、休憩６０分 （１）（２）のシフト勤務 ※（１）のみでも可 週５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的需要の増大と突発的な人員不足時 ６回を限度とし、月６０時間、年６３０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：13時00分〜20時15分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日、休憩４５分 （２）週１日、休憩６０分 （１）（２）のシフト勤務 ※（１）のみの勤務も可（週５日勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的需要の増大と突発的な人員不足時 ６回を限度とし、月６０時間、年６３０時間まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的需要の増大と突発的な人員不足時 ６回を限度とし、月６０時間、年６３０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月火水木金土:09時00分～12時30分（休憩0分）（午前午後問わず融通が利く方）,月火水木金:16時00分～19時00分（休憩0分）（週3～5日程度）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜20時15分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日、休憩４５分 （２）週１日、休憩６０分 （１）（２）のシフト勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的需要の増大と突発的な人員不足時 ６回を限度とし、月６０時間、年６３０時間まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 【給与】 年収 228万円〜288万円 【アクセス】 バス停「八木山神社前」 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 だいちゃんハウス・しんちゃんハウスは合同会社大進が運営する令和2年2月に開設された障がい者グループホームです。 入居者さまのペースに合わせて自立に向けた日々の生活のお手伝いをしていただきます♪パソコン操作のできる方は尚OK！ 定年制も設けていませんので、シニア層のご応募も歓迎していますよ。ま

仕事内容株式会社秋田ケーブルテレビ 【秋田市】法人営業◆自社キャラクターを用いた企画提案／フレックス可／年休123日／有給平均10日以上 【仕事内容】 【秋田市】法人営業◆自社キャラクターを用いた企画提案／フレックス可／年休123日／有給平均10日以上 【具体的な仕事内容】 【あなたの企画したコンテンツが多くの人の目に触れ、心を動かす、やりがいのあるお仕事です！】 秋田県でケーブルテレビ事業を行う当社にてキャラクタービジネスに関する企画営業を担当いただきます。 ■業務内容： 「秋田犬たれみみだいちゃん」というキャラクターを活用し、秋田犬や地域(秋田)の魅力を発信するお仕事です。 キャラクター

仕事内容ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！ ブランクがあっても安心！得意な施術から始めて、無理なく働けます！ カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 【業界最大手で“安定勤務”】 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強

仕事内容実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！ 高度な技術と接客でお客様を満足させ、後輩指導や店舗運営を担う役割です。給与水準も業界最高レベル！ お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ 【キャリアステップ】 トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・