静岡県富士市のリハビリ介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数および勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一定期間は、１ヶ月４５時間、１年３６０時間 特定期間は、１ヶ月７５時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リハビリディサービス事業の利用者の介護および機能訓練指導員の 助手を行っていただきます。 １．機能維持・機能向上を目的にリハビリを行う利用者の介護を をおこなっていただきます。 ２．機能維持・機能向上を目的にリハビリの計画作成と 機能訓練指導の助手 ３．個別リハビリ機器を活用した機能訓練の実施に伴う助手 ４．利用者の送迎のできる方 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 有限会社田中屋産業 訪問看護ステーション都富 言語聴覚士（デイサービス（通所介護）、訪問看護） 【仕事内容】 【業務内容】 ■高齢者を対象とした言語聴覚士業務全般 日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。 また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 有限会社田中屋産業 訪問看護ステーション都富 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 デイサービス（通所介護）、訪問看護 【法人名】 【勤務地】 静岡県 富士市 入山瀬３７６－１１ 【アクセス】 ＪＲ身延線「入山瀬駅

仕事内容【仕事内容】 ・通所リハビリ事業所内での介護業務全般 ・利用者様の目的に合わせた日常生活のサポート ・リハビリの補助見守り、お声がけ ・専用車両による利用者様の送迎業務 ・利用者様の状態変化の観察と共有 ・その他付随業務する ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場には無いハイクラス求人が最も多く、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ 「今後の将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたし

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリを利用される方の介護や、日常生活のサポートをお願いします。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場には無いハイクラス求人が最も多く、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ 「今後の将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社直後のトータルサポート書類作成から面接対策まで一貫して徹底サポート！給与の雑談やその他条件交渉など、入社後も安心して仕事に取り組むよう

仕事内容富士市／介護老人保健施設／作業療法士・理学療法士／リハビリ専門職/6028_270177 ご利用者様（通所・入所）のリハビリに関する業務 ・上記業務に関する書類作成 ・日報作成 ・利用者様宅への訪問（社用車を運転する場合があります） ・付帯する業務等 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1

勤務時間16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容【求人概要】 富士市/介護老人保健施設/正社員/言語聴覚士,作業療法士/リハビリ専門職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資

仕事内容【求人概要】 富士市/介護老人保健施設/作業療法士・理学療法士/リハビリ専門職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つ

仕事内容事務系総合職 【移住支援金対象求人】[新卒採用] 事務系総合職の募集《未経験・無資格OK》 【移住支援金対象求人】 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」 私たち湖聖会は、1,600人以上の職員とともに、地域に根差した28の施設を展開する法人です。 湖山リハビリテーション病院、介護老人保健施設ききょうの郷をはじめ、デイサービス、グループホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホームなど、高齢者介護サービスを中心とした「こだわり」と「笑顔」がたくさん詰まった施設を運営しています。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ http

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 S＆H合同会社 ケア・サポート鍼灸院 鍼灸師（訪問マッサージ、鍼灸院） 【仕事内容】 ■鍼灸師業務全般 富士市の訪問鍼灸・リハビリ 患者様のご自宅や介護施設へ伺い、1名30分の身体のケアや鍼灸、リハビリ 【事業所名】 S＆H合同会社 ケア・サポート鍼灸院 【応募資格】 鍼灸師 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【施設形態】 訪問マッサージ、鍼灸院 【法人名】 【勤務地】 静岡県 富士市 中島416 井出ビル3F中部屋 【アクセス】 ＪＲ身延線「竪堀駅」(徒歩14分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与

仕事内容医療法人の事務職員 ◆未経験から医療を支える◆家庭事情でのお休みに理解あり＆託児所完備！研修費補助で着実にスキルアップ◎ [お仕事内容] 医療法人社団喜生会にて、 事務業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ▼主な業務内容▼ ・PCを使用した書類作成 ・電話応対 ・送迎業務 ・環境整備 ・その他付随する業務全般 普通自動車運転免許（AT限定可） 新富士病院を中心に、 介護老人保健施設や介護医療院など 複数の施設を運営する医療法人での事務職です。 医療から介護、在宅から入院まで、 幅広いサービスを支える業務に 携わることができます。 宿直・日直勤務があるため、 多様な時間帯での対応

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容特定支援事業所の相談支援専門員 専門性を活かし地域社会で真の自立支援に挑みませんか？ 残業ほぼなしで仕事も私生活も充実！ [お仕事内容] 「一歩踏み込んだ相談支援を行い、 利用者様の課題解決に深く介在したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 当事業所では、精神障害をお持ちの方への 面接や関係機関との連携、計画作成を通じ 地域生活を支える確実な手応えを得られます。 同事務所内に訪問看護師が在籍しているため 医療面の連携も極めてスムーズです。 残業はほぼ発生せず、土日祝休みで年休120日。 新生活応援制度による15万円支給をはじめ 資格手当等の手厚い待遇で情熱に応えます。 あなたの経

仕事内容医療法人の経理事務員 ◆未経験から医療を支える◆家庭事情でのお休みに理解あり＆託児所完備！研修費補助で着実にスキルアップ◎ [お仕事内容] 医療法人社団 喜生会にて、 経理事務業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ▼業務内容▼ ・経理事務業務全般 ・電話対応 ・その他業務に付随する雑務 医療・介護・在宅サービスを幅広く展開する 法人の経理部門を担います。 新富士病院をはじめ、 複数の施設・事業所を持つ組織の 経理業務に携わります。 普通自動車運転免許が必要です。 [職場情報] 新富士病院グループ 新富士病院グループは、 病院を中心に健康診断・介護老人保健施設・ 介護医療院・通所

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。 湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。 育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。 ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅

仕事内容富士市で介護老人保健施設「ひろみ」を運営する医療法人です。地域における在宅復帰支援や通所リハビリテーションの担い手として、リハビリテーションを軸とした介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・2002年4月の開設以来、20年以上の実績 ・一般棟50床・認知棟40床、通所リハビリ40名の体制 ・2002年4月、静岡県富士市に広見医院併設の介護老人保健施設として開設された医療法人です 「介護老人保健施設 ひろみ」通所リハビリテーションにて、老人 介護業務を担当していただきます。 ・ご利用者様の送迎 ・ご利用者様の入浴、食事、排泄、レクリエーション、体操、 簡単なリハビリ ・歩行訓練等の介助

仕事内容[企業名 医療法人社団喜生会 新富士病院グループ [職種 医療法人の事務職員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 医療法人社団喜生会にて、 事務業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ▼主な業務内容▼ ・PCを使用した書類作成 ・電話応対 ・送迎業務 ・環境整備 ・その他付随する業務全般 普通自動車運転免許（AT限定可） 新富士病院を中心に、 介護老人保健施設や介護医療院など 複数の施設を運営する医療法人での事務職です。 医療から介護、在宅から入院まで、 幅広いサービスを支える業務に 携わることができます。 宿直・日直勤務があるため、 多様な時間帯での対応も担います。 [給与 月

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間08時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】