埼玉県越谷市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集！ディスカウントスーパーの早朝スタッフ募集 朝のスキマ時間をかしこく有効活用！学生からシニアまで幅広く活躍中！長期に安定して働けます！ 【スーパーの早朝スタッフ大募集】商品の補充や生鮮品の陳列、店内の清掃、レジ業務などをお任せします。明るく元気に接客していただける方、体を動かしながら無理なく働けます。60代以上のシニア活躍中！ブランクOK、WワークもOKです！シフトもお気軽にご相談ください。 【働きやすい職場】 レジ・品出しのお仕事では、週2〜3日からの勤務が可能なので、プライベートと両立しながら働きたいという方にオススメです。基本は固定曜日、固定時間勤務ですが、

仕事内容店長・副店長 店長候補として、配属店舗の運営全般を担います。 ■仕事の中身 配属店舗における店舗運営の最高責任者として、売上・利益の最大化と、地域のお客様に愛される店づくり全般をお任せします。主な

仕事内容【越谷】GODIVA cafe／店長／年456万インセン年4回／残業ほぼナシ ＊想定年収456万円インセン年4回《ゴディバカフェ》で店長募集！ ＊残業ほぼナシ！有給休暇は年間平均14日取得♪土日の希望休相談OK ＊整ったマニュアルあり！大手ブランドならではの働きやすさが魅力 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・店舗管理、マネジメント業務 ・ホールでの接客・販売 ・キッチンでの簡単なドリンクやフード作り ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 …など 《GODIVA cafe／ゴディバカフェ》にて、 ドリンクやスイーツの販売や

仕事内容【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場企業のグループ会社／ 未経験から、飲食業界を目指す方も歓迎です！ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 将来は ・店長 ・商品開発 ・エリアマネージャー ・バイヤー など、 様々な職種を目指すことができますよ！ 【給与】 月給240,000～202,000円 ◆昇給あり ＜月収例＞ ・290,000円（30歳） ・340,000円（29歳・副店長） ＜年収例＞ ・4,360,000円（30歳） ・5,030,000円（29歳・副店長） ※初年度年収：300万円～

仕事内容2026年12月20日OPEN予定！家の近くや通勤ラクラクな職場あこがれませんか？ 「“ゴルフ愛”がスキルに変わる！超☆手厚い研修でプロのコーチデビュー！」お客様と一緒に成長し、ゴルフの楽しさを広めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 (初年度) 見込みインセンティブ1万5000円～6万5000円を含む(入社2か月目～6か月目) 交通費全額支給 ※最初の一ケ月は28.5万円 ※半年経過後は面談により決定 ※2年目から、見込みインセンティブではなく、年2回のインセンティブ賞与となります。 (最大、一ケ月あたり10万円)

仕事内容★埼玉タンメン 山田太郎★店長候補(正社員)！感染対策OK！手当充実！ 料理初心者さん大歓迎！未経験OK！感染対策バッチリで安心！綺麗なお店で一緒に働きませんか☆ 「埼玉タンメン山田太郎」の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え、食材発注や売上管理、パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成などもお願いします。まずは新人のひとりとして経験を積み、スキルアップを目指してください。明るい雰囲気の家庭的なお店を一緒に築きましょう。 【退職金制度あり】 正社員として勤続3年以上の方には退職金制度が適用されます。長く続けるほど支給額が増えるので、ぜひ腰を据えて活躍してください。従業員が幸せなラ

仕事内容私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！コーヒーが好き！接客が好き！そんなあなた、是非一

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がな

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

勤務時間08:00～12:00／07:00～11:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1196円~ 仕事内容： ☆★ 地域に愛され続けるお店！スーパーバリュー越谷店が青果コーナーのスタッフ募集★☆ 午前中だけ×接客ほぼなし！ バックヤードが中心なので、モクモクと落ち着いて作業に収集できます♪ 社会人ブランクがある方にも人気の裏方ワークです！ 【どんなお仕事…？】 ■野菜や果物カット ■袋・パック詰め ■値付け ■品出し ■在庫補充 など 包丁を持てる方大歓迎 ・ご家庭で日常的にお料理している ・調理師免許がある …そんな方は優遇します♪ ※社員やベテランの先輩スタッフがいつでも傍にいるので、 分からないことがあれば、何でもすぐに質問できますよ♪ ※

仕事内容【ライフ／アルバイト求人】早朝の荷受け・商品陳列スタッフ募集。空いた時間に効率よく働けます 働きながら体力UPもできるお仕事。すぐに覚えられる簡単ワークなので、長期で楽しく続けられます。アルバイトデビュー大歓迎！ 早朝の時間帯にライフの各店舗へ配送される物流便の荷下ろしと 仕分けを行い、開店前の売場で不足している商品の補充や陳列を 行います。体を動かす作業なので、体力に自信のある方のご応募 大歓迎！お客さまと直接やりとりすることがないので、黙々とお 仕事したい方も、安心してできるお仕事です。 【未経験も安心スタート！】 ライフでは、丁寧な受け入れ内容の「ウェルカムプログラム」を ご用意し

仕事内容NEW ERAの正規取扱店として20年以上愛されている、キャップやアパレル、バッグ等幅広く取り扱っているセレクトショップです。 一緒に楽しく働きましょう！ 【仕事内容】 帽子・アパレルのセレクトショップでの販売・接客です。 具体的なお仕事内容は以下です ●接客・商品のご提案 ●レジ作業 ●ディスプレイ変更 ●店舗のオープン・クローズ作業 【店長の業務内容】 責任者として、本部と連携しながら主体的に業務にあたります。 ●売り場の管理 ●スタッフの採用から育成、シフト作成・勤怠管理 ●売上管理と分析 ●ストアのオペレーションの改善 ●店舗施策の企画、提案、実施、検証

仕事内容店長・副店長 調理・接客などの店舗経営業務。売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、アルバイトの採用・教育など。 ▼業務

仕事内容15年連続売上UP,15年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 地元から離れすぎずいろんな県で働きたい方にピッタリの広域エリア職です！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。広域エリアの募集につき、転勤は各地方内の範囲まで。 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【未経験でも安心の研修制度】 「広域エリア」は近県引っ越しを伴う転勤がございます。その他 ダイレックスの正社員には全国転勤

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務（約50%） ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務（約50%） ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得します。店長代行の67%が3年以内に店長へ昇進しており、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■勤務地と働き方 首都圏169店舗が対象です。転居をともなう異動はありません。4週8休（年間休日104日）で、残業は月平均20時間程度です

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 和食ファミリーレストラン「和食さと」の店長・副店長候補です。しゃぶしゃぶ・寿司・天ぷらなど、和食全般を1店舗で扱います。 ■担当する業務 ・アルバイト／パートの採用と育成、シフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理、販売企画の立案 ・店舗の衛生管理 ■裁量について 売上をつくるための施策は店長に任される範囲が広く、販売企画の立案も担当します。オペレーションは標準化されており、研修も段階的に用意されています。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許が必要です。 ▼業務

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 店舗の管理・運営のお仕事を おまかせいたします！ ＜具体的なお仕事例・・・＞ 《お仕事内容》 ◆調理 未経験者でも丁寧に指導 看板メニューの『スンドゥブ』に使用するお豆腐は 店舗で毎日1から仕込みます！ ◆接客 得意・不得意は問いません。 お客様一人一人に寄り添った接客ができれば大丈夫◎ また、外国からのお客様も多く あなたの語学力が活かせます！ ◆管理・運営 発注、棚卸、勤務シフト作成 店舗の営業を担っていただきます。 ◆店長業務 売上計画、販売促進 店舗アルバイトスタッフの面接・採用 店舗のマネジメント業務を担っていただきます。 【キャリアプラン】 店

仕事内容店長・副店長 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼業務