労務 複数名募集 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼スタッフの管理・人事業務／ 未経験歓迎！｜上場グループ求人 誇れる経験やスキルがなくても大丈夫！ 聞き上手な方なら十分に活躍できます！ スタッフ管理・人事といっても難しく考える必要はありません。 大勢の現場スタッフの声を聞く良き相談係といったイメージです 「人と関わる仕事がしたい」「新しい環境で頑張りたい」 「大手企業の一員としてキャリアアップを実現したい」 そんな想いを抱えている方はぜひ！ 【入社後は……】 「できることから少しずつ」を大切にしています！ まずは先輩と一緒に応募者対応や面接、採用を行いながら シフト管理などに挑戦していきましょう。 慣れてきたら、シフト作成や採用計画な

仕事内容株式会社中島大祥堂 【労務】転勤無し！給与計算の経験者募集！☆未来の管理職候補☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社勤務！】◆給与計算や雇用保険の対応など当社の労務業務をお任せします。◆入社手続きや来客応対といった人事・総務もご担当いただきます。 ◆労務業務 ・給与計算 ・雇用保険など各種保険の対応 ◆人事・総務 ・入社手続き など ・電話応対や来客応対など庶務全般 ☆入社後は先輩社員によるOJTを実施予定。 できることから仕事をお任せします。 ☆ゆくゆくは中途社員採用とい

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 ★未経験の方歓迎 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ （月～土のうち週5日）9:00～17:30（休憩45分、実働7.75時間）※残業10時間程度 ＜勤務期間について＞ 即日～（最長3～6ヶ月の派遣後、双方合意の上、正社員として採用予定）

仕事内容【年収352万円】知識・経験を活かせる総務＆労務のお仕事 多種多様なキャリアを応援します！ 働き方・仕事内容などのご相談も、お待ちしております！ 業務についての詳細 【正社員を目指せる総務・労務！経験活かせるお仕事】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係、雇用関係手続、社内手続き ・社内規定の整備、運用、見直し ・法務業務、その他事務内の事務 このお仕事のポイント ■社保・給与計算などのステップアップのできるお仕事！ ■直接雇用を目指せるお仕事です 就業先について ○総合物流事業 ○配属先（総務部）人数8名、男：女＝7：3 ＜採用担当者より＞ ＼こんな方にもオスス

仕事内容<仕事内容> 【大阪堺市のシティホテル】人事総務労務スタッフ ホテルアゴーラリージェンシー大阪堺に務める従業員（約287名）の労務業務全般をお願いします。 ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用 ・入社者、退社者手続き ・社内人事異動、発令時の準備 ・給与計算（計算自体はグループ会社に委託） ・各種保険対応 （社員の海外出張時の申し込み、営業車保険申請、営業許可に関する申請など） <給与> 年収264万円～312万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇公休年間107日（月9回、2月（閏年除く）のみ8回） ・有給休暇 （入社時１～10日付与 翌年より年間最大20日まで付与 ） ・慶弔

仕事内容【大阪】労務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆マイカー通勤◎、ワークライフバランスも充実して働くことが可能です☆ 【職務概要】 給与計算業務をメインに、ゆくゆくは決算補助等の仕事をお任せします。 先輩社員に教えてもらえる環境なので、未経験でも安心して挑戦できます。 【職務詳細】 ■従業員の給与計算 ■決算補助業務：税理士の方との窓口対応や帳簿のチェック ■人事業務：給与計算と入退社管理を行います。 ※前者は全ての業務の中で特に重要になります。後者は社労士にお任せしているため、窓口対応を担います。 ■迅速な対応を通して、医院の経営の基盤を支えていただきます。■ お

仕事内容人事労務業務担当者（工場人事）【大阪/堺市】 【仕事内容】 ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー 各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。担当はご経験等を考慮し決定します。 【具体的には】 各事業所にて ■従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等） ■従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等） ■従業員の採用・育成に関する業務 ■文体行事の企画立案・実行に関する業務 ■安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任

勤務時間08:00～12:00 ※1)パート 8:00～12:00 ※祝日勤務は時給100円アップ※納品量により、１時間を上限として残業あります。 品出し作業終了次第退勤となります。 ※パート：月20日程度の勤務

仕事内容・未経験の方もスグに覚えられるシンプル&コツコツ作業！商品の場所を覚えたら作業効率もアップしますよ 仕事内容は商品の補充・陳列作業。お客様へのレジ対応をすることはあまりありませんが、お客様に商品の場所をご案内することなどもあるので、その際も笑顔での対応を行っています。＜65歳定年制＞ ・わからないことがあれば、その都度遠慮なく質問してください。 テキパキとお仕事に取り組める方であれば陳列や品出し未経験の方も大歓迎！まずは店内のどこに何があるかを覚えていただき、徐々にお仕事をお任せしていきます。 ・複数名で協力してお仕事をする事もあります。 体を動かすことが好きなスタッフが活躍しています。商品を

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【コツコツ進められるお仕事！】【同業務で派遣スタッフさん複数名いらっしゃいます！】【電話対応無し！】★大手電力会社の敷地内でのお仕事です★パソコンのスキルを使ってお仕事をしたい方にお勧めです！ 時給￥1,300 アクセス：石津川 徒歩0分、バス10分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細：【コツコツ進められるお仕事！】【同業務で派遣スタッフさん複数名いらっしゃいます！】【電話対応無し！】★大手電力会社の敷地内でのお仕事です★パソコンのスキルを使ってお仕事をしたい方にお勧めです！◎文書電子化業務・文書の取り出し・返却対応・整備業務・紙の文書の電子化作業※その他庶務業務＜リク

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容カジュアルOK 未経験OK 髪・ネイル自由 【ポイント】 同業務の方は明るくおおらかな方♪人間関係の良さもピカイチの職場☆彡労務メインに総務と幅広くお任せ♪約3ヶ月かけてゆっくり引継ぎあり☆1つずつ丁寧に教えてもらえます★年収350～400万★賞与は4ヶ月分☆彡車・バイク・自転車での通勤OK！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 南海線 湊駅 徒歩7分 南海高野線 堺東駅 車12分 【自転車・バイク通勤O

仕事内容人事・総務の担当者／人事・総務でキャリアアップを目指したい方／国内外で人気のおつまみの会社です／堺市 本社での人事業務を中心に総務等幅広い管理部門業務をお任せします。 ご経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、当社で腰を据えて、キャリアアップを目指してください。 【人事】 ◆中途・新卒・派遣・パートの採用業務→業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり(新卒)、新卒イベントの運営等 ◆労務→給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等 【総務】 ◆社内行事運営、健康診断関連業務、庶務業務等 ※まずは、ご経験に応じた業務からお任せします。 徐々に担当業務を拡大し、幅広く習得していただきま

勤務時間09:00~16:45/09:00~16:00/09:00~16:30/09:00~14:00/09:00~17:00

仕事内容勤務地： 大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル6階 堺東駅 徒歩1分 週勤務日時： 2日~5日 09:00~16:45/09:00~16:00/09:00~16:30/09:00~14:00/09:00~17:00 給与： 時給1115~1200円 仕事内容： 仕事内容：経理業務（ソフトを使っての給与計算業務・会計入力業務、国保連への給付費請求入力（レセプト）等の事務手続き等） 介護・福祉・医療業のアウトソーシング業務に注力しております。 今までの経験、技能、資格を生かしてみませんか？地域密着型の弊社で共に働きませんか？ アピールポイント1 働きやすさ抜群！駅チカ・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 経理（介護・福祉の顧客向け会計・経理事務 経験者採用・女性活躍中） 会計ソフト（弥生会計・会計王）への入力、給与ソフト（弥生給与・社労夢）への入力、国保連への報酬請求入力等福祉事業所の事務代行業務 今までの経験、技能、資格を生かしてみませんか？地域密着型の弊社で共に働きませんか？育児休業実績あり、子育て中職員が在籍活躍中。学校行事、家事都合等、柔軟に対応させて頂きます。お子様の急病等による急なお休みにも職員同士で協力しカバーしあっています。 <給与> 時給1,115円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 16時前までの仕

勤務時間シフト制 ＜勤務曜日・時間＞ 【勤務時間・曜日】 9：00～17：00 ※残業なしでプライベート充実(’▽’) 【休暇・休日】 土日祝完全休 ★年末年始・GW・お盆等はまとまった連休有

仕事内容経験を活かして高時給でサクっと稼ぐ!!駅近で通勤ラクラク!! お問い合わせNO.【QM-117】 ️ アピールポイント ◆髪色は茶髪までOK ・ピアス自由 ・ネイルシンプルOK ・タトゥーは隠れればOK →おしゃれさん必見!! ◆超キレイな空調完備の室内 ◆残業なし+土日祝完全休 ◆30代・40代の男女活躍中！ ️ 業務内容 ■印刷会社で労務事務 ・総務関係の全般 ・給与計算等 ※Word・Excelは実務経験あれば尚良◎ ※ブラインドタッチ出来れば尚良◎ ★経理・総務・労務事務の経験者、優遇!! 【月収例】 残業なし+土日

仕事内容＜堺市＞労務 当社はサニコングループのホールディングスカンパニーです。 この度は労務関連の人員の募集を致します。 ▼具体的に ・立替分請求書発送 ・勤怠締め ・アイアール様へ勤怠締め連絡 ・源泉税 市民税納付 ・給与締め処理 銀行納付準備 ・保険料納付 ・入退社情報入力 ・入社関係書類発送 ・資格情報更新 ・作業服発注～各社請求書発行 ・勤怠承認 ・セルズ登録 送信 ・社章配布 ▼配属部署 総務部：8名 ▼サニコングループについて 1970年の創業以来、生活に欠かす事の出来ない「水と環境」を専門とする エンジニアリンググループです。グループ内にて給排水設備や空調設備などのメンテナ

仕事内容<仕事内容> ■スタートアップメンバー★アルバイトスタッフの採用～在籍管理！安心の研修制度で未経験歓迎！ 上場企業グループの物流センターにて、活躍するスタッフの現場の人事として採用・導入研修・管理をお任せします。教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■採用 アルバイトやパートのスタッフを採用します。まずは人員計画を立てる会議に参加。その上で、求人媒体に募集を出し、応募があれば選考の日程を調整しましょう。面接は、合同面接会を実施しており、会社説明・仕事紹介・個別面接を行なっています。採用状況はExcelにまとめましょう。 ■導入研修 新たに採用したスタッフのオリエンテーションを

仕事内容【非公開求人/堺市・南大阪エリア】総合病院での管理部門・人事（課長候補） 【仕事内容】 総合病院の管理部門において人事業務（採用・労務管理） ゆくゆくは人事の課長職候補としてお迎えします。 現在の課長から業務を引き継ぎ、シフトしていく予定です。 ■施設基準に沿った採用計画の立案 └採用業務（手段選定・選考・判定） └リテンション施策の立案 └スキルアップ研修の企画など ■労務管理 └実務ではなく、メンバーの業務管理 【事業内容・会社の特長】 総合病院、クリニック、介護施設の運営 【募集背景】 組織再編に伴う人員強化 【応募資格】 [必須] ■学歴不問 ■事業会社での人事業務経験者 └採用、労務

仕事内容採用業務や給与計算、社会保険、労務管理等の総務・人事業務全般 をお願いします。 業界は問いませんが、実務経験者を希望します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」というビジョンを掲げ、未経験者をエンジニアへ育成しているスタッフサービス・エンジニアリング。 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■品質情報管理システムの再構築PJ支援業務■1.システムの重要案件システムのサポートデスク・ユーザー問合せ対応・1次調査・ベンダー連絡・臨時メンテナンス等のシステムアクセスに関するユーザー連絡2.重要案件システム

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【入居者の幸せを支える】事務スタッフ 土日出勤者優遇、非自家用車通勤者優遇 ●事務スタッフとして、入居者が幸せに暮らせるよう支援します 【入居者を管理したい方には向かない職場です】 ・各種事務処理（会計事務所や労務事務所への取次） ・電話応対 ・調理（当初はクックチル）、掃除、洗濯などを担当 【Keep Thinking】 ●自分や自分の家族が使いたい場所、サービスを作る ●家族のようにともに暮らす ●相手の立場に立つ ●入居者さんらしさを支えるため、その人の物語と価値観を大事にする ●なんでもダメ！はダメ。リスクと自由のバランスを考える ●できることを奪わず、生活リハビ