労務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等についてご相談もお聞きします。 ・週の勤務日数：２～３日（１日あたりの勤務時間：６時間） ・時短勤務の一例：上記（１）～（３）の他０８時３０分～１４時 ３０分など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ＊有給休暇は法定通り比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○下記の労務をお願いします。 ・入退社の手続き、書類作成、整理 ・社会保険、労務保険などの各種手続き ・勤怠データのチェック、集計、管理 ほか ○その他、総務・経理のサポートやバックオフィス業務をお願いし ます。 ・総務、もしくは経理業務でのデータ入力等 ・電話対応、来客対応、郵便物の受取や発送 等 ・事務用品の発注等（在庫チェック） ほか 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容男性活躍中！空調関連製品メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／年休120 管理部の担当者（将来の管理職候補）として、幅広い経理・財務・人事労務・総務を担当してもらいます 【主な業務】 ■売掛金・買掛金管理、小口現金管理、仕訳伝票入力・決算業務 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■採用業務 ※入社後は、まず経理業務の基礎からスタートして、徐々に領域を広げてもらいます。 各業務のご経験が無い方には、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導します。 部署内で業務をローテーションを行っており、管理部門の幅広い経験を積んでもらうことが出来ます。 【最初にお任せすること】仕訳入力・月末仕入れの支払い処

仕事内容・社会保険・雇用保険各種手続き ・給与計算 ・人事評価の準備・回収・取りまとめ（年１回） ・電話応対 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング、労務相談 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●助成金申請 ●給与計算 ●お客様のお困りごと解消業務 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】※社労士業務経験２年以上

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 有給休暇は法定通り 勤務曜日 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理契約先顧客管理・請求書 発行小口現金や支払処理に関連する入力業務。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く 請求書の処理、小口現金の精算 業務の変更範囲：なし

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして福祉分野の中小企業の サポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【バックオフィス責任者候補募集】 １２０名の組織を支える「守りの要」 人事・経理・労務の管理業務全般 経営に近い視点で組織を統括します 最新ＡＩ導入などＤＸ化も積極的に推進 利他の心と高い品格を大切にする職場 仕組みづくりから関わる手応えを実感 経験豊富な即戦力の方を求めます 福祉の未来を共に創っていきませんか。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務 （1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き （2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理 （3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など （4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど （5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う （6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート 長年培ってきた技術と高い品質で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務・労務のご経験がある方 【職種名】 総務（管理課）老舗企業の変革期／防犯カメラ【七道駅（大阪なんば駅より１５分）】 【仕事内容】 【管理課にて総務経理の係長候補としてご活躍いただきます】 現在は、課長と各担当がセットで実務・統括を遂行する仕組みとなっています。 入社後はご経験のある領域からお任せし、ゆくゆくは総務部全般の業務をご担当いただきます。 □人事・労務 勤怠管理・給与計算 労務管理支援（勤怠、就業規則の整備） 中途・新卒採用 □ 福利厚生・人事支援 福利厚生制度の企画・運用（社宅、健康診断、育児支援など） 社員満足度向上施策の立案 □

仕事内容倉庫と工場内が主な仕事場になります。 工場内各工程のゴミや廃棄物の回収・分別、 プレス作業が主な仕事です。 工場内外や倉庫の清掃業務も行います。 状況により、資材の運搬や倉庫整理、工場内への搬入出、 工程間の商品移送等も行って頂くことがございます。 ※フォークリフト資格をお持ちの場合は職域も拡がります。 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間09:30～16:00／09:30～16:15 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1237~1287円 仕事内容： 給与事務・労務事務・経理事務を担う部署での仕事です。 職員の給与データの確認・入力や、職員からの問い合わせ対応、 その他、書類作成・整理や電話応対などをお任せします。 ★一つひとつ丁寧に指導します [アピールポイント1 駅チカでアクセス抜群！通勤もラクラク☆ 南海高野線「堺東駅」から歩いて5分以内！ 駅チカでアクセス抜群！通いやすい職場です♪ [アピールポイント2 ボーナス支給もあり♪扶養の枠を超えてしっかり稼げる！ ボーナス支給もあるためしっかり稼げます！ 時給1,237円に加え、祝日は時給+50円♪ 週29時間45分勤務のため

仕事内容労務／新卒歓迎 人事・労務サポ ト 給与・勤怠管理 ＼社員が安心して働ける職場づくりを支える労務職／ 労務職は、社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどを通じて、働きやすい環境を整えるポジションです。物流業界での業務をサポートし、会社全体の運営をバックオフィスから支える役割を担います。 【お任せする業務内容】 ・勤怠データの管理・チェック ・給与計算の補助業務 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社手続き、書類整理 ・社員からの問い合わせ対応 【この仕事の魅力】 ・社員を支える重要な役割で、やりがいを感じられる ・ロジカルに業務を進める力を養い、労務管理スキルを習得できる ・物流業

仕事内容公共インフラの整備、豊かなまちづくりを創造 〇未経験の方も一から指導します 〇各種資格の取得を会社が全面的にバックアップ 必要な資格は都度、会社より指示の上、受験していただきます 玉掛け・クレーン・アーク溶接特別教育・ガス溶接・粉塵作業・ フォークリフト・砥石取替・アーク半自動溶接技能などの資格 〇一般道路や高速道路などに建っている標識柱や照明柱、信号柱、 照明鉄塔などの鋼管、鋼構造物の加工作業全般 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９時始業となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【社労士・税理士事務所の顧客の経理業務】 ●弥生会計・会計王等の会計ソフトへの入力 ●弥生給与・オフィスステーション等の給与ソフトへの入力 ●国保連への給付費請求業務 ●各種データ入力 〇経験活かせる！〇 福祉分野のアウトソーシング業務に注力している社労士・税理士事 務所なので福祉事業所での経理経験も活かしていただけます！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【経験者のみ】病院での総務・労務・経理事務 堺市中区新家町｜月給19.3～29万｜賞与2.5ヶ月分｜邦和病院での総務・労務事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～290,000円 (全員支給) 職務手当 25,000 円 ～ 50,000 円 年収見込み：273万～410万(手当、賞与込み) 【勤務地】 大阪府堺市中区新家町700?1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通

仕事内容掲載期間：06/05（金）～07/04（土） 医療法人 邦徳会 邦和病院 【経験者のみ】病院での総務・労務・経理事務 正社員 堺市中区新家町｜月給19.3～29万｜賞与2.5ヶ月分｜邦和病院での総務・労務事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院での総務・労務・経理事務 ○給与計算 ○保険の申請

仕事内容急成長中のアパレルブランドを支える、人事総務部門の統括責任者をお任せします。実務とマネジメントを両立するプレイングマネージャーとして、経営層と連携しながら組織の基盤を構築する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い立場で組織の仕組み作りに携われます。 ●安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働けます。 ●これまでの経験を活かし、裁量を持って活躍できます。 ■具体的な仕事内容 人事総務部門の責任者として、幅広い業務を統括していただきます。 ●人事制度関連 ・人事制度の設計、運用、改善 ・就業規則や社内規程の整備、改訂 ・社内ルールやガバナンス体制の構築、見直し ●労務管

仕事内容労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーション品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進いただきます。 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。 【主な業務内容】 ◎労務部門のマネジメント ・メンバーの業務進捗管理・育成・評価 ・労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 ・部門KPIの設計・モニタリング ◎給与計算・勤怠管理業務の統括 ・正確性・効率性を担保した業務フロ