料理 - 土呂駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【月給24万円以上★】介護施設で栄養士の募集！大手「木下グループ」が運営／グループ総従業員数8,300名／定員58名の有料老人ホーム／住宅優遇制度・保育料優遇制度など充実した福利厚生が魅力★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設の厨房で栄養管理業務 【主な業務内容】 栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等） 委託業者管理も担っていただきます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません◎ 【応募要件】 栄養士の資格お持ちの方（必須） ※学校給食などの調理経験

仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 さいたま土呂【26新卒】グループホーム/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています アピールポイント ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職/正社員】年休暇平均133日 未経験大歓迎 残業代1分単位で支給！産休・育休復帰率96% ワークライフバランスばっちり◎全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆お仕事内容 看護小規模多機能内の介護業務全般の実施。 ご利用者29名(最大)が安心して過ごせるよう、幅広い介護業務でサポートします １）通い利用者（定員18名）への対応 ・日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動 ２）ご自宅での訪問介護 ・生活援助全般（料理や掃除

勤務時間AMのみ・PMのみ・土日のみ等、曜日や時間帯はお気軽にご相談ください◎

勤務時間AMのみ・PMのみ・土日のみ等、曜日や時間帯はお気軽にご相談ください◎

仕事内容【さいたま市北区／栄養士】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜★11月オープン予定栄養士・正社員｜介護施設での栄養士。若手～シニア活躍中.資格を活かせるお仕事！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パー

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【全国転勤必須】安定の上場企業！教育制度◎だから未経験も安心！店長職は月収30万以上可！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 リモート面接OK 独立支援あり 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円〜364,000円 固定残業：あり 固定残業代：90,958円/月 想定残業時間：60時間/月 ※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。 ※上記は月60時間分（9万958円以上）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・

勤務時間1日6時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜15:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容掲載期間：12/06（土）～12/31（水） 愛の家グループホーム さいたま土呂 ≪2026年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2026年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています アピールポイント ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ

仕事内容【仕事内容】 老人ホームにおける栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。 委託業者管理も担っていただきます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【給与詳細】 月給240,000円～270,000円 ※資格・経験による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOL

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員/交通費支給/資格取得支援制度あり/月給23万円以上あり/退職金あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/育児休暇あり/研修制度あり ■コメント 埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームで介護職員を募集しております！ 資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 入居者様と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり入居者様が笑顔になれるようサポートします。 ■給与 月給237,000円～

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容2026年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区土呂町2-86-4 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開しています。 2018年に

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています アピールポイント ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 【充実の休日・休暇制度】 年間休日124日 有給休暇取得日数：平均9.16日／年 産前産後休業・育児休業：取得実績あり／復帰率96％ 育児・介護休業制度、時短勤務制度あり 職種変更制度あり。ライフステージに応じた働き方が可能です 【長く働き続けられる仕組み】 希望休の取得がしやすく、プライベートとの両立が可能 育児や介護との両立を支える制度も充実 多様なキャリアを描ける環境づくりを推進中 【学び・キャリアアップ】 看護小規模多機能には「デイサービス」「ショートステイ」「訪問

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています アピールポイント ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ