福祉センター - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容[急募] 【日勤のみ】デイサービスセンターでの介護職！福利厚生充実！ デイサービスのご利用者様が 快適に過ごしていただけるようサポートをお願いします！ 【仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・移乗介助 ・送迎業務 ・レクリエーション など 【とある1日の流れ】 08:30 出勤・利用者様のお迎えへ！ 09:30 利用者様到着・体調チェック 10:00 入浴、機能訓練など 12:00 食事前の口腔体操 12:15 お食事 13:30 喫茶 14:00 余暇活動 15:00 おやつ 16:35 帰りのお送り 『気持ちを込めて支える、一緒に笑える、ほっとしてもらう、利用者と家

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇ヘルパーとしての業務全般◇ ご利用者のご自宅に訪問して、食事・排泄・入浴介助などの身体介助、 掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。 訪問介護の経験がない方も先輩が同行の上、丁寧に指導いたします。 アピールポイント ＊ 丁寧な研修あり◎知識を磨いてよりレベルの高いケアに結び付けられます! ＊ パソコンスキルは必要なし◎わからないことは何でも聞いてください! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ 職員の成長をバックアップする資格取得支援制度あり◎ ＊ 残業なし!ワークライフバランス重視の

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ （午前のみ、午後のみの希望もご相談ください！）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226200~288500円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市月見山2-2-39 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇

仕事内容地域の安心と信頼を支える、西谷地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,500〜300,000円 ≪基本給≫ 186,500〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 調整手当:40,000〜60,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 505〜9,915円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武田

仕事内容<仕事内容> 【離職率6.1%】更なるサービス向上のため増員募集！大規模法人での介護職 【仕事内容】 食事や入浴、排せつ介助などを通じて ご利用者様が安全・快適に生活を送れるようサポートしていきましょう！ 見守りシステムや移乗リフトなども積極的に導入し、 働くスタッフも快適にお仕事が出来る環境を整えております！ 【配属について】 ご経験や適性を加味し、 宝塚せいれいの里内の 特養もしくは有料老人ホームでの配属となります。 転居を伴う異動はありません。 【各施設情報】 ▼特別養護老人ホーム『宝塚すみれ栄光園』 ＜従業員情報＞ 従業員数：95名 男女比：男性1 対 女性3 ☆幅広い年

勤務時間8:30～17:00 ※勤務時間や日数はご希望に応じて調整可能です！ お気軽に御問合わせ下さい。 【勤務期間】長期歓迎

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務または保健師業務および付帯する業務 ・地域に暮らす高齢者の健康の保持や生活の安定に関する相談受付 ・関係する機関と連絡・連携を取りながらの様々な支援 ・介護保険サービスの利用が必要な高齢者やそのご家族の相談の受付や実際の申請のサポート ・要支援1・2、事業対象の認定がある高齢者を対象に、介護予防ケアマネジメント及び定期的な電話連絡やモニタリング訪問 ・パソコン（既存ソフト）での支援計画作成や支援経過の記録入力 ・研修会の企画 運営 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給22万円～

仕事内容【宝塚市】 管理者兼サービス提供責任者・サービス提供責任者｜住宅型有料老人ホーム ストラーダ宝塚 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 ＼充実の待遇をご用意／ 〇処遇改善分配金年1回支給 ＊最大1,240,000円（グループ内、昨年度実績） 〇資格

仕事内容[急募] 【ケアマネ】賞与年3回！原則土日祝休み！実務未経験でも大丈夫！しっかりサポートします 《若手職員からベテランまで幅広い世代が活躍中！》 ケアマネジャーとして、 地域住民の生活相談、支援プランの作成など 利用者様のより良い暮らしをサポート！ 具体的には ■利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理 など ※ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています！ 移動範囲は近隣！ 平地が多く、訪問件数は平均で1日4～5件です♪ 【オススメポイント】

仕事内容担当エリアを対象に、ご自宅へ訪問看護に伺うお仕事です。 主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、 健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護等、多岐に渡ります。 一般的な実務だけに終始せず、 ご利用者が何を大切に生活されていたのかを意識的に把握し、 その生活環境を作れる様にご家族様へ提案や相談をすることもあります。 【見学相談可能】 まずは、ご希望の日時をご相談お願いします。 事業所の雰囲気は？業務内容は？勤務時間は？・・・など、 エントリー前の見学可能です。 待遇 ・資格手当（最大13,100円 ※職種により変動） ・住宅手当（最大28,000円） ・扶養手当（3,000円～16,5

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務または保健師業務および付帯する業務 ・地域に暮らす高齢者の健康の保持や生活の安定に関する相談受付 ・関係する機関と連絡・連携を取りながらの様々な支援 ・介護保険サービスの利用が必要な高齢者やそのご家族の相談の受付や実際の申請のサポート ・要支援1・2、事業対象の認定がある高齢者を対象に、介護予防ケアマネジメント及び定期的な電話連絡やモニタリング訪問 ・パソコン（既存ソフト）での支援計画作成や支援経過の記録入力 ・研修会の企画 運営 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給22万円～

勤務時間（１）10:00～15:00 （２）14:00～18:00 （３）16:00～18:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳！地域包括支援センターでのお仕事です＠宝塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 地域に暮らす高齢者の健康の保持や生活の安定に関する相談受付 介護支援専門員の統括 指導、要介護認定に係る相談、助言 ケアプランの作成 介護保険請求事務 研修会の企画や運営等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキ

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務または保健師業務および付帯する業務 ・地域に暮らす高齢者の健康の保持や生活の安定に関する相談受付 ・関係する機関と連絡・連携を取りながらの様々な支援 ・介護保険サービスの利用が必要な高齢者やそのご家族の相談の受付や実際の申請のサポート ・要支援1・2、事業対象の認定がある高齢者を対象に、介護予防ケアマネジメント及び定期的な電話連絡やモニタリング訪問 ・パソコン（既存ソフト）での支援計画作成や支援経過の記録入力 ・研修会の企画 運営 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給22万円～

仕事内容[積極募集中] 【介護支援専門員】安定・安心の大規模法人が運営する施設でのお仕事 在宅で生活をされている要介護者に対し、相談業務や適切なケアプランの作成を行います。 ご利用者やそのご家族としっかりコミュニケーションを取ることを大切にしています。 この求人のアピールポイント ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 14.9日 ・実働7.5時間 ・賞与年3回（4.095ヶ月以上 ※75万円～138万円程） ・医療費実質無料 ・毎年定期昇給

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 18:00～翌9:00（実働6時間） ※21:00～翌6:00までは仮眠（休憩）時間になります。 〇週1日～勤務OK！ 【休日】 シフト制 ※シフト自由（日数・曜日は応相談）

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①【早出】07：00～16：00 ②【日勤】09：00～18：00 ③【準遅】11：00～20：00 ④【遅出】13：00～22：00 ⑤【夜勤】17：00～翌9：00 ※休憩は法定通り（60分） ※夜勤希望の方は18歳以上のみ 〇日勤のみ、夜勤のみOK 〇午前のみ・午後のみ相談OK 〇週1日～OK ＊勤務時間・勤務日数はお気軽にご相談ください。 4つのシフトのうち、ご希望の勤務時間帯をお選びいただけます。 勤務シフト内の時間調整も可能です＊ 1日4時間程度の短時間をご希望の場合も相談に応じます！ 【ライフスタイルに合わせて働ける】 「晩御飯の支度に間に合うように帰りたい」 「子どもの送り迎えができる勤務時間帯で働きたい」 「朝の支度はゆっくりしたい」 「午前中に家庭の用事を済ませて午後から働きたい」 という方、必見です！！ 【休日】 シフト制 〇有給休暇あり（入社6ヶ月後法定通り付与）

仕事内容[積極募集中] 【介護予防プランナー】年休120日～！賞与年3回！大規模法人で安心！原則土日祝休み！ 【仕事内容】 医療・保健・福祉・介護サービスの4事業を軸に全国に施設を展開する当法人。 宝塚市エリアに密着し、利用者様のより良い暮らしをサポートする ＜介護予防プランナー＞としてご活躍ください。 ～具体的には～ ＊介護予防サービス計画の作成 ＊利用者へのサービス説明 ＊地域包括支援センターとの連携 ＊関係機関との連携 ＊その他、介護予防に関わる業務全般 など ※担当エリア：宝塚市内 ※平地が続くため、電動自転車で行ける範囲も広く楽々！ ※外出予定がない日は終日事務業務の日もあります！

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員必須/普通自動車免許必須/未経験・経験者歓迎/土日祝日休み/賞与年3回/毎年定期昇給/交通費支給 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行