千葉県我孫子市のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

仕事内容◆ニチイケアセンター八千代緑が丘での勤務となります。 ◆お客様やご家族からのサービス利用相談・介護相談の受付対応 ◆ケアマネジャーや各機関・施設内の連絡調整 ◆新規受入れ時の事前面談・事前訪問 ◆通所介護計画書等の作成、説明、同意、交付 ◆デイサービスフロア内の介護業務・送迎業務 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記２つからご相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊１棟２５室の住宅型有料老人ホームに併設された デイサービスでの介護業務 ・デイサービス利用者様への介護業務 （レクリエーション・入浴等） ＊デイサービス営業日 月～日曜日 営業時間 ９：００～１７：００ 最大定員 １５名 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １ヶ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容市川グループホームそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容★訪問介護でのお仕事です★ ＊資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト（夜勤）は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「その人らしく暮らし続けること」を大切にし 認知症の方が安心して日常生活を送れるよう家庭的な環境の中で 寄り添いながら支援します。少人数のユニットケアだからこそ 一人ひとりの思いに丁寧に向き合える職場です。 ・日常生活の介護全般 食事・入浴・排泄などの身体介護 生活リズムに合わせた見守りや声かけ ・生活支援 家庭的な環境づくりを通した生活サポート ・レクリエーション・外出支援 季節行事、散歩など、楽しみや役割を大切にした支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスをご利用される高齢者の方への介助業務です。 食事・入浴での身体介助の難易度は低めで、会話やレクリエーショ ン、付き添いが中心となります。 お客様と一緒に楽しみながら過ごすことを大切にしており、介護技 術よりも「人とかかわることが好き」という気持ちを重視していま す。 未経験・無資格の方も歓迎しており、入社後は先輩職員が丁寧にサ ポートしますのでご安心ください。 職員は３０代・４０代が中心で、センター長も２０代と若く、明る く活気のある職場づくりを目指しています。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容【業務内容】 通所リハビリテーションでの介護業務をお任せします。 ・利用者様の食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助 ・リハビリやレクリエーションのサポート ・利用者様の送迎業務（運転・添乗） ・介護記録の作成等 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊１棟２５室の住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・主に併設しているデイサービス内で入居者様の食事、入浴、排泄 などの介助をしていただきます。 ※経験が無い方には丁寧に指導いたします。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容＜主な業務内容＞ 病棟入院患者様への日常生活援助 ＊食事、排泄、清潔に関する援助 ＊安楽、移乗、環境整備 ＊レクリエーション、見守り、その他 ー看護学校奨学金制度ー 看護学校に合格した際、入学金・授業料等を全額貸与する制度です 。卒業後、返済を開始しますが在籍している場合は実質返済免除と なります。また、介護福祉士の資格取得のための介護職員実務者研 修等の受講料も法人が負担する制度もあります。 「変更範囲：当法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ＊曜日固定をご希望の場合は応募時にご相談ください

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 食事介助、水分補給、口腔ケア 排泄介助、入浴介助、レクリエーション実施 居室整備、リネン交換、外出付添い、介護記録作成など ＊「お客様の笑顔と幸せの実現」という理念を大切にしています ＊研修制度がありますので、安心してご応募ください ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成 請求業務補助等の一般事務 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容リビングプラットフォームが運営する住宅型施設内訪問介護事業所 でサービス提供責任者としてのお仕事です。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●サービス提供状況の把握と管理 ●訪問介護計画の作成、調整、手続き、請求処理 ●職員の調整、指導 ●ケアマネージャーやご利用者様、ご家族との連携調整 など ＊必須：介護福祉士をお持ちの方 ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■最大定員１８名のデイサービスにおける介護業務に従事 していただきます。 ・ご利用者の日常生活のお手伝い（食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、昼食準備、送迎添乗など） ・レクリエーションやイベントなどの計画・準備など ※ＯＪＴで丁寧に指導いたしますので、未経験の方も 安心して働けます。面接前の事業所見学も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■ニチイケアセンター八千代での訪問介護のサービス提供責任者 業務です。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通 じて、サービス全般に関するコーディネートを行います。 《仕事例》 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握、業務管理、指導 ■訪問介護業務等 【変更範囲：なし】

仕事内容組織の未来を切り拓くリーダーとしての役割をお任せします。 チームの円滑な運営と成長を促進し、企業のビジョンを実現する ための重要なポジションです。 ＊介護事業所の運営管理全般 ＊スタッフの採用・育成・シフト管理 ＊介護サービスの品質管理と向上 ＊お客様やご家族との連絡・調整 ＊予算管理やコストコントロール ＊法令遵守や行政対応 ＊事業所の目標設定と達成に向けた計画立案 【変更範囲：変更なし】

仕事内容組織の未来を切り拓くリーダーとしての役割をお任せします。 チームの円滑な運営と成長を促進し、企業のビジョンを実現する ための重要なポジションです。 ＊介護事業所の運営管理全般 ＊スタッフの採用・育成・シフト管理 ＊介護サービスの品質管理と向上 ＊お客様やご家族との連絡・調整 ＊予算管理やコストコントロール ＊法令遵守や行政対応 ＊事業所の目標設定と達成に向けた計画立案 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません