千葉県我孫子市のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

仕事内容＊１棟２５室のサービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービス における管理者兼生活相談業務 ・デイサービス利用者様への介護業務 （レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理 ・通所スケジュール管理・職員教育 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容タムス市川リハビリテーション病院内に、新しくできる認知症デイ ケアでの介護職員を募集しています！ 【業務内容】 ・認知症デイケアの開設準備 ・重度認知症デイケア利用者様の活動介助・食事介助等 ・利用者様送迎（運転必須（トヨタ ハイエース、日産 セレナ） ） （送迎は、運転者・同乗者の２名体制） ・その他、デイケア運用にかかる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【訪問サービス業務】約３～５件／日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 【計画書作成業務】担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画 書の作成業務をお願いします。 【コーディネイト業務】登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や 、介護技術の指導や研修などをお願いします。 【他職種との連絡・調整業務】サービス担当者会議に出席やケアマ ネジャーなど他職種との連絡・調整をお願します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊１棟２５室の住宅型有料老人ホームの責任者として主に以下の 業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１回（２日）以上勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで年６回を限度として１か月 ８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２５年８月に開設（市川市）した住宅型有料老人ホーム「ライ ブラリ下総中山」併設の訪問介護事業所における夜勤専従 介護職のお仕事です。 ◆日常生活の支援、入浴介助、排泄介助 ◆食事作り、洗濯、掃除 ◆イブニングケア、モーニングケア、巡視 ◆ご入居者との交流等 ＊研修制度があるので安心してお仕事を覚えていただけます。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新。面談の上、正社員登用あり ＊勤務開始時期は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田の介護管理職（施設長） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容■最大定員２５名のデイサービスにおける介護業務に従事 していただきます。 ・ご利用者の日常生活のお手伝い（食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、昼食準備、送迎添乗など） ・レクリエーションやイベントなどの計画・準備など ※ＯＪＴで丁寧に指導いたしますので、未経験の方も 安心して働けます。面接前の事業所見学も可能です。 変更の範囲：なし

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊１棟２５室の住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・主に併設しているデイサービス内で入居者様の食事、入浴、排泄 などの介助をしていただきます。 ※経験が無い方には丁寧に指導いたします。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容◇医療・介護用ベッドの販売活動を行って頂きます。 ・医療機器の販売会社及び医療・介護施設への 販売活動を行って頂きます。 ・介護用品販売店、福祉用具レンタル事業者、 ケアマネージャーに在宅介護用ベッドのＰＲを 行って頂きます。 ※未経験の方に向けて、入社後の研修をＯＪＴにて丁寧に指導 させて頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病棟でのケアワーカー（看護助手）業務全般をおまかせします。 食事、入浴、排泄などを中心に、看護助手業務を全般的にお願いし ます。 看護助手の先輩や看護師、准看護師が丁寧に指導するので病院での 勤務が初めての方も安心です。 【業務内容】 ・整容、環境整備 ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導など） ・入浴介助 ・患者の移送、搬送介助 ・見守り 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間が６時間を超える場合は休憩４５分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務の繁忙、人員の一時的な欠員、緊急対応があったとき 年６回を限度とし、１ヶ月７９時間、１年７２０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる、応相談、年末年始

仕事内容○介護保険事業所、障がい者福祉サービスとして、 ご利用者様のご自宅を訪問して、生活のお手伝いをします。 ・家事援助（調理・掃除・買物代行など） ・身体介助（入浴・排泄・食事・買物代行など） ＊活動エリアは、市川市全域、松戸市の一部となります。 （ご自宅から近い地域を担当していただきます。） ＊訪問には個人の自転車を使用していただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容日曜日は施設がお休みです！ ◇デイサービスセンターでの介護業務 ・食事介助 ・レクリエーション ・入浴介助 ・利用者送迎等 ・その他介護付帯業務 ●６０歳以上ノスタッフも活躍中 ●勤務開始日ご相談ください ●応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容あなたのスケジュールに合わせたスタイルでの勤務が可能！ 短時間勤務や曜日固定など働き方はあなたに合わせます！ ・ご自宅での身体介護（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） ・お客様の状態確認と簡単な記録入力 「いつもの暮らし」をそっと支える訪問介護のお仕事です！ 未経験の方も丁寧な研修があるので、安心して始められます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・移乗、移動時のサポート ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 ・ご利用者とのコミュニケーション ・介護記録の作成 ・多職種との連携 当施設は従来型特別養護老人ホームです。介護職員、看護職員、 生活相談員、管理栄養士、機能訓練指導員など多職種が連携し、 ご利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：週１回（２日）以上勤務できる方。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、 年７２０時間まで、年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、夜間帯のご利用者様の生活全般を支え る介護業務をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●食事準備や清掃、服薬確認、排泄、就寝・起床介助 ●巡回・安否確認、ナースコール対応 見守りを中心に、緊急時対応や記録、申し送りなども担当し、安心 して夜間を過ごせる環境を支えます。 ＊ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりサポートします！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新