ハローワーク 生活支援 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）及び（２） 勤務表による 勤務時間は相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇静岡市葵区で７月に新規ＯＰＥＮ◇ 「就労支援」「生活介護」多機能型障害福祉サービスの支援員 ・知的障がいの方の生活支援 ・社会性を身につけるための訓練サポート ・その他関連業務、雑務など 無資格・未経験でもＯＫ！※経験者優遇有り チームでのお仕事です。ブランクのある方も大歓迎！

仕事内容重症心身障害児者の入所施設です。食事・入浴・食事の介助や行事 ・外出活動の企画立案から実施等の生活全般の支援をしてもらうお 仕事です。重症心身障害児者とは、重度の身体障害と重度の知的障 害を併せ持つ人たちです。多くは胎児期や乳幼児期に様々な原因で 脳に重い障害を負った事が原因となります。利用者は、家族の厚い 愛情によって育まれてきました。それは施設を利用している今も変 わりません。ただ、家族が高齢であったり遠方であったり、障害が あまりにも重度であって、家族だけでは介護を行うことが著しく困 難であるような人たちがいます。つばさ静岡はそういう利用者を、 家族に協力して支えています。日常のケアを通

仕事内容生活介護事業の介護職員（生活支援員）のお仕事です。 ・知的障がい者さんが利用者として通って来ている事業所です。 ・少人数で家庭的な雰囲気で、音楽療法、調理実習、貼り絵、おや つ作りなどをしています。体力づくりのため、ストレッチ体操や 散歩なども多く取り入れ、社会参加のためのグループ外出なども 楽しく行っています。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（知的障がい者）における生活支援全般 ・食事、排泄、入浴、着替え、等 ・記録業務（パソコン入力） ※変更範囲：変更なし

仕事内容Ｒ５．７ＯＰＥＮの「就労継続支援Ｂ型」と「生活介護」の多機能 施設。ご利用者増員による増員募集です！ 雰囲気をもっとも大切にしており、「お互い様」の精神でママさん 達も活躍中です！ ご利用者様の日常生活に必要な動作の支援や、創作的活動の補助、 就労の糧となる生産活動の支援などを行っていただきます。 チームでのお仕事です。ブランクのある方も大歓迎！ 変更範囲：変更無し

仕事内容知的障がい（児）者の生活支援業務 ・食事、排泄、入浴、服薬、着替え等 ・記録業務（パソコン操作：定型ファームへの入力） ・保護者との連絡及び相談等 今後可能性のある業務の変更範囲：児童施設での療育業務

仕事内容グループホーム（知的障がい者）での生活支援全般 ・生活支援、余暇支援、個別計画作成、等 ・送迎業務あり（ワンボックスタイプ車等使用） ・簡単な調理業務あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆２０２３年１１月オープンした障がい者（精神）グループホーム の生活支援員を募集いたします。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診 同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ＊自分の気持ちをうまく伝えられない、言葉が出せない、という方 もいらっしゃいます。 ＊相手がどのようなことを考えているかをくみ取り、思いやりを持 って対応できる方でしたら、障害者支援未経験者、介護未経験者 の方でも、歓迎です！

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容世話人 ・知的障がいのある方のグループホームでの掃除、調理 ＊変更範囲：変更なし 検索キーワード「福祉」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２３年１１月オープンした障がい者（精神）グループホームの 生活支援員の夜勤スタッフを募集いたします。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診 同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 夜勤は主に、入浴援助、食事援助、排せつ援助、就寝起床援助、 巡視、就労や生活介護への送り出しを行っていただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数については応相談 オリーブ（男性）は２２：００～ ローズ（女性）は１６：３０～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容世話人・生活支援員・夜間支援員の仕事です。 ・知的障がいのある方のグループホームでの生活支援、身体介護、 家事支援等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：３時間（１８０分）休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２３年１１月オープンした障がい者（精神）グループホームの 生活支援員を募集いたします。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診 同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ・深夜勤務は、巡視、就寝援助、起床援助、夜勤者の補助、 掃除、洗濯、物品の補充、食事援助を主にやっていただきます。

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所（障害福祉サービス事業）においては、障がいのあ る方と共に下請作業や自主製品の製作を行います。必要に応じて職業指導も行 います。日常生活に支援が必要な方もいらっしゃいますので、着替えのサポー トやトイレ・食事介助などを行う場合もございます。〇生活介護事業所（障害 福祉サービス事業）では、日常生活支援が主な業務となります。日中は作業を 行う事業所もございますが、余暇活動としてご本人様の趣味を活かした活動や 外出支援（散歩）などを行っています。※入浴介助はありません。 ■従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診 同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ◆２０２３年１１月に障害者グループホーム 「シャルール・瀬名」が、オープンしました！ ★一緒にこんなグループホームにしていきませんか ★障害のある方が安心して暮らせるホーム ★ご家族さんが安心して預けることができるホーム ★職員がやりがいをもって仕事ができるホーム

仕事内容【葵区山崎にある介護付き有料老人ホーム における日常生活全般の支援をするお仕事です！】 ☆２９名定員の小規模の有料老人ホームです。 ☆施設説明、契約、入退去の手続き。 ☆多職種との連携。 （往診医、薬剤師、看護師、ケアマネ、介護職員等） ☆行政との連絡調整、各種届出。 ☆入居者、ご家族の相談、その他対応。 ＜日勤のみ！シフト固定！＞ 変更範囲：変更無し

仕事内容重症心身障がい児通所施設での業務です。 重度の障がいをお持ちの利用者さんに対する機能訓練や機能訓練計 画書の作成を行います。 また、機能訓練以外の時間は、日常生活支援も行います。

仕事内容施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。 ・身体介助（体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ 交換） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ） ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） ・来館者対応 など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容平成２０年６月１日、就労継続支援Ａ型事業所を開所して１６年 目。平成２９年４月１日には、就労継続支援Ｂ型事業所を開所しま した。障害のある方の就労支援に、携われる方を募集します。 （仕事内容） 「働く事」を希望する障害のある方を対象として、障害福祉サービ ス（自立支援、生活支援、就労支援、余暇支援、求職活動支援、職 場定着支援等）をチームで、提供しております。 ※施設見学は随時可能です、ぜひご連絡お待ちしてます。 変更範囲：変更なし

仕事内容将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。 現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己 研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、 施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考 え行動できる方を求めています。 【ホーム長の仕事内容】 施設の管理業務全般／入居者様の生活支援／職員教育／研修担当／ 相談業務／営業／広報／お客様対応／医療機関等連携／事務作業／ ホーム長会議出席／ケアプラン作成／職員面談／他施設連携 など 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容身体に障害のある方や、障害の発生が予測される方に対して 基本動作の回復や維持、および障害の悪化予防を行い、 自立した日常生活が送れるように支援する専門職です。 医師や看護師、介護士等病棟で働くすべての職種の人と 多職種連携を図り、「チーム医療」を行っています！ ブランクや経験が少なくて不安な方も大丈夫！ ２０．３０代の職員が多く、ワイワイ楽しく切磋琢磨しています。 産休から復帰した職員や育休中の職員も在籍中。 勉強会や外部講師の臨床指導など教育プログラムも充実しています ＊変更範囲：変更なし