静岡県静岡市のハローワーク 生活支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週３１時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※週４日の勤務です。毎週月曜日から金曜日のうち所属長の指定す る１日が休日になります。年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）求職の相談に応じ、求職情報の提供や就職方法についての支 援を行う。 （２）公共職業安定所で求職する場合に同行し、支援を行う。 （３）必要に応じ、企業面接に同行する。 （４）収集した求職情報を整理し、広くケースワーカーに提供する 。 （５）ケースワーカーの就労指導に協力する。 （６）その他就労支援に関する業務を行う。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談（土日休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■少子高齢化の進展により単身高齢者が増加する中、当法人では「 身元保証・身元引受」「日常生活支援」「死後事務」などのサービ スを提供しています。利用者様に寄り添い支援を行う生活支援コー ディネーターを募集します。 ・主に受診同行、緊急時の駆けつけ等の日常生活支援を担当いただ きます（※介護業務はありません）。 ・その他相談対応、契約手続きの補助や各種サポート（身元保証・ 終活サービス）、広報活動も無理のない範囲で関わって頂きます。 ■休みは応相談です。プライベートの時間もしっかり確保できます 。ご家庭との両立や趣味の充実も叶う環境です。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜15時00分又は9時30分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害のある方に対して生活面や就労への支援を行います。 ・パソコン操作やワンボックスでの利用者様の送迎もあります。 ・委託先で利用者様と軽作業（清掃、草取り等）を行います。 ＊残業はほとんどありません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員２０名の障害者デイサービスでの生活支援です！ 自立・一部自立されている方を対象に利用者様の気持ちに寄り添い 、本人なりの自立を支援する、達成感のある伴走型のお仕事です。 定員２０名の利用者様を１０名程の職員で対応しています。体操や 散歩、外出、壁面制作等の創作活動、室内外のレクレーションや作 業。食事、排泄、歯磨き等の日常生活の支援、送迎、外出時の車両 の運転が主な仕事です。 大まかな一日の流れ 午前：出勤：お迎え（送迎）→ラジオ体操→午前活動→昼食 午後：午後の活動→送り（送迎）→退勤 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤勤務（１６：００～９：００）も可です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員２０名の障害者グループホームでの生活全般の支援です！ 自立されている方、一部自立されている方も多く、利用者と伴走し ながら本人らしい生活を支援するお仕事です。 定員２０名の利用者様を１７人の職員で対応しています。 掃除、洗濯等、家事を中心とした日常生活の支援で、食事、入浴、 排泄、室内の移動等の支援があります。 利用者様の送迎や受診時の車両の運転や付き添いがあります。 ＊変更範囲：変更無し 大まかな一日の流れ 午前：起床→朝食、出発準備→利用者様出発→雑用→昼食→ 午後：雑用→利用者様戻り→入浴→夕食→雑用→消灯→夜間業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就園前（１～３歳）のお子さまを９時～１５時までお預かりし、遊 びや日常生活を通して集団生活や基本的な生活習慣の習得を支援し ます。週１回は個別支援を実施し、一人ひとりの発達に合わせた療 育を行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎特別養護老人ホーム（ショートステイ）にて利用者様の生活支援 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り 他、入居者様のニーズに合わせた対応 ＊入居定員 特養 １００名 短期 １０名 ＊新規採用者研修有 ※有給休暇取得促進の取り組み有 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、障害のあるお子様（２歳～１８歳 ）を対象に、日常生活に必要なスキルや社会性を育むための支援を 行っていただきます。 主な業務は、社用車（普通車）を使用した児童の送迎、学習や創作 活動、遊びや体験活動のサポート、清掃や環境整備などです。 また、保護者対応や簡単なパソコン入力業務も含まれます。 業務は一人で行うことはなく、複数のスタッフが協力しながら支援 を行う体制のため、未経験の方も安心して働けます。 施設には保育士・言語聴覚士・作業療法士・看護師が在籍しており 、手が空いた時間には同法人の系列事業所での軽作業をお願いする 場合があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日は変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者グループホームでの生活支援のお仕事です。入居者の方々が 健康で安心した自立生活を送れるようサポートします。 食事作り・掃除・洗濯等の家事援助、食事・排泄・入浴等の介助等 、日常生活に必要なサポートを行います。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊シフト制 ＊同性介助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担当する地区での生活支援・介護予防サービスの提供体制の構築に 向けたコーディネート業務 ・担当する地区で住民同士の話し合いや学習の場の企画、運営支援 ・住民同士の支え合いの活動を進めるための話し合い、人材育成の 企画、運営支援 ・担当地区の社会資源、住民ニーズ調査、地区支援計画の作成 またそれに付帯する事務・庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２５年度新設の「就労選択支援」業務全般。 １利用者の就労能力、適性、課題の抽出（アセスメント） ２地域の就労支援機関（ハローワーク、就労移行等）との連絡調整 ３就労先選択に向けた合意形成サポート ４評価結果に基づく報告書の作成、利用者が「自分に合った働き方 」を選択するための業務。 送迎、外出同行業務あり 仕事内容の変更の可能性：無

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所 ・日常生活が自立している障がいをお持ちの方と一緒に軽作業及び 支援。 ・点字印刷の補助。 ・利用者の送迎。（送迎エリアは葵区・駿河区がメインです。） ・取引業者への納品。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。

仕事内容◎生活介護事業 ・生活支援・運動機能低下防止活動の補助、支援・レクレーション 活動の補助 ・音楽活動の指導、補助・季節行事の補助（花見、節 分、クリスマス、バス遠足等） ◎就労継続支援Ｂ事業 ・作業支援（利用者スキルアップのための技術指導）・製品管理（ 点検、納品等）・作業所管理 ・生活支援（食事、脱着衣、健康 管理、身だしなみ）・行事活動の企画（一泊旅行、調理実習等） ・行事における協働、支援 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容人と企業をつなぎ、外国人材の成長を支える仕事です。 当社では、技能実習生・特定技能外国人の受入れを通じて、国際人 材の育成・就業支援に取り組んでいます。現在はモンゴル・中国出 身のスタッフが活躍しており、多様な文化に触れながら働ける環境 です。実習生が安心して仕事や生活を送れるよう、教育や生活サポ ート、相談対応を行うほか、事務・労務管理など幅広い業務を担当 していただきます。また、受入企業への訪問や出張もあり、人と接 することが好きな方や、人を支える仕事にやりがいを感じる方にぴ ったりの仕事です。 〈主な仕事内容〉変更範囲：変更なし ・技能実習生・特定技能外国人の教育、生活支援、相談対応 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務は、休憩なし （２）の勤務は、土日祝及び学校長期休暇中等 （３）の勤務は、学校午前日下校等 ＊職員会議・研修時は、１０：００～勤務（月１～２日程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月３０日～１月３日）、夏期休暇 ・シフト表による※第１．３．５日曜日は原則事業所休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪知的障害児の放課後等支援≫ ・学校からの送迎（社用車あり） ・近所の公園遊び、散歩支援 ・創作活動、生活訓練、社会適応訓練支援 ・各種体験活動、レクリエーション支援 ＊知的障害児との外遊び等活発に体を動かしていただくことがあり ます。 ＊静岡市内（主に葵区内）の特別支援学校・学級に通う小学１年か ら高等部３年までが対象者。 ＊利用定員１０人 ＊土日祝出勤できる方希望 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で応相談 休憩時間は勤務時間により変動 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年に３回程度イベントのため、土や日に出勤する場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○知的障害者・生活介護事業 ・障害のある方の仕事のサポート他。 ・畑、紙すき、染め等の作業を行う障害者の方の作業支援を行いま す。 ・配達、送迎など車の運転あり ※月～金の平日で４日以上勤務できる方を希望します。 ※日中、外で作業して頂く事もあります。 検索キーワード「福祉」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数については応相談 オリーブ（男性）は２２：００～ ローズ（女性）は１６：３０～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容世話人・生活支援員・夜間支援員の仕事です。 ・知的障がいのある方のグループホームでの生活支援、身体介護、 家事支援等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者さま一人ひとりの生活に寄り添い、「できること」を少しず つ増やしていくお手伝いをする仕事です。専門的な知識や経験がな くても大丈夫。日常のちょっとしたサポートを通じて、安心して暮 らせる環境を一緒につくっていきます。「人の役に立ちたい」「誰 かの生活を支えたい」そんな想いを活かせるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者さまの服薬管理 ・施設内の清掃・環境整備 ・定期的な巡視による安全確認 ・食事準備（温め・配膳など簡単な作業） ・日常生活のサポート（声かけ・見守り・簡単な支援） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・障害者支援施設において、利用者様の生活に寄り添いながら、ご 本人の意向に添った暮らしを支えています。 ・利用者様の食事支援や排せつ支援等の基本的な身体介助等を行い ながら、利用者様の希望や思いをくみ取り、日々の生活支援に活か しています。 ・施設定員：５０名 ・スタッフ人数：約３０名 ・夜勤：月４～５回程度 ・勤務体制：早番・遅番・夜勤 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容・生活訓練事業所において、自立や就職に向けた支援のサポートと なります。 ・経験は問いません。働きながら支援技術を学べます。 ・生活自立に不安のある障害のある方への支援に事業所全体、チー ムで取り組みます。 変更範囲：変更なし