株式会社伸和ホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容【仕事内容】 2023年TOKYO PRO Marketへ上場した同社において、経理業務全般を担当します。 【具体的には】 ・月次決算・年次決算の作成 ・四半期決算報告書の作成・開示業務 ・監査法人・税理士との窓口担当 ・外部報告資料の作成、チェック ・固定資産管理 ・請求書処理 ・売掛・買掛金処理 ・その他、仕訳伝票作成など一般的な経理実務は必要な場合に担当いただきます。 ※ご経験のある業務から対応をいただきます。 ※未経験の業務に関してはOJTにてお教えしますので、ご安心ください。 【配属先について】 管理部へ配属となります。現在は管理本部長1名（40代前半男性）、次長（40代後半男

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事】 ・商品の販売、接客 ・品出し、陳列 ・簡単な調理、盛り付け ・その他の店舗業務 【入社後のステップ】 ・接客や商品知識など、基本から研修 ・仕事に慣れたら売上、在庫、シフト管理に挑戦 ・スタッフ育成など店舗運営も段階的に習得 入社直後からいきなり管理業務を任せることはありません。 まずは日々の店舗業務を身につけ、その後、一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 【将来のキャリアについて】 将来は店長、複数店舗を支えるSVのほか、商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。 店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■ホール経験しか無い方でも大丈夫な理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「接客経験だけで包丁には慣れていない」という方もご安心ください。 ■頑張りが、次のキャリアに

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験

仕事内容同社が運営する居酒屋などの店舗で、接客と店舗運営を担当します。業務を一通り覚えたら店長になり、その後SV（スーパーバイザー）を目指します。 【具体的には】 炭火居酒屋など同社が運営する店舗のスタッフとして、次の業務を担当します。 スタッフマネジメント 新メニューの開発 複数店舗の数値管理 材料などの発注 【入社後のイメージ】 最短で入社半年で昇格した社員もいます。 その後は本部所属の統括マネージャーとして、2～3店舗を担当しながらお店づくりを進めます。 勤務地は本人の希望を考慮して決めます。

仕事内容【仕事内容】 生産管理業務とマネジメントをご担当いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 【具体的には】 札幌工場では生つくねをメインに製造しており、以下の業務を担当いただきます。 ・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定 ・製造実績の管理（出荷数、売上金額など） ・原材料、関連する資材等の調達および在庫管理 ・スタッフマネジメント、育成業務 上記はあくまで一例です。経験に応じて対応いただける業務から担当いただきます。 【配属について】 生産部門（社員10名在籍） 勤務先は札幌工場（西区二十四軒）を予定しています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 【給

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■ホール経験しか無い方でも大丈夫な理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「接客経験だけで包丁には慣れていない」という方もご安心ください。 ■頑張りが、次のキャリアに

仕事内容【仕事内容】 生産部門に社員10名在籍し、最新鋭のロボット設備を導入し、生つくね・塩ザンギ・焼鳥のオートメーションで製造しています。生産管理業務とマネジメントをご担当いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定 ・製造実績の管理（出荷数、売上金額など） ・原材料、関連する資材等の調達および在庫管理 ・スタッフマネジメント、育成業務 上記はあくまで一例です。経験に応じて対応いただける業務から担当いただきます。 【配属について】 岩見沢工場を予定しています。 【給与詳細】 【月給】300,000円～380,00

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容・未経験OK！研修でイチから教えます ・月給23万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。 調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜未経験からOK！＞ 研修でイチから教えますので、未経験者も安心。 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有