自動車修理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門における広報、ＩＲのいずれかの実務経験 ・PC (Word、Excel、PowerPoint) の基本スキル ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーションスキル（文章表現含む） [歓迎] ・写真・動画の撮影・編集スキル（関心があるレベルでも可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【広報・ＩＲ】スタンダード上場企業グループの持株会社／フレックスタイム／広報・ＩＲ担当/東京都品川区 【仕事内容】 ホールディングス会社(グループ持株会社)の広報・ＩＲ担当として以下の業務をお任せし

仕事内容サービスエンジニア 年収 480万円～680万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区東品川3-15-10 仕事内容 ■社会インフラを支えるサービスエンジニアとして、同社の手掛けたリサイクルプラントにおいて、設備の更新提案から工事取り纏めまで幅広く企画・統括していただきます。 施設ごとに担当者が専任でつき、1人あたり5～6施設を担当。 直接、施設担当者とやりとりしながら、機器の点検や交換を提案していき、施設が約20年間安全に稼働できるようにマネジメントします。 実際の工事は、馴染みの協力会社に外注。実際に手を動かす訳ではなく、工事で来てくださる方々の安全管理や進捗管理をすること

仕事内容株式会社ブロードリーフ 【東京】事業開発◆保有アセットを最大限活用した戦略策定～実行◆自社SaaS／自動車業界シェアトップ級 【仕事内容】 【東京】事業開発◆保有アセットを最大限活用した戦略策定～実行◆自社SaaS／自動車業界シェアトップ級 【具体的な仕事内容】 【大規模自社サービス×自動車業界シェアトップクラス／福利厚生充実／年休121日／土日祝休み】 ■業務内容： ・外部パートナーとの連携を含めた、保有アセットを最大限に活用する新規事業戦略、既存事業の成長戦略を策定する。 ・策定した事業戦略に基づき、具体的な実行計画を立案し、推進する。 ・売上目標達成に向けたチームメンバーの管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門における人財育成、ＤＥ＆Ｉ推進、採用のいずれかの実務経験 ・PC (Word、Excel、PowerPoint) の基本スキル ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 [歓迎] ・100名以上規模の企業での人財育成業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人財育成】スタンダード上場企業グループ／フレックスタイム／人財育成・ＤＥ＆Ｉ推進担当/東京都品川区 【仕事内容】 ホールディングス会社(グループ持株会社)の人財育成担当として以下の業務をお任せします。 【業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC (Word、Excel、PowerPoint) の基本スキル ※Excelは関数やピボット・グラフ作成ができる方 さらに、以下(1)(2)(3)(4)のいずれかに該当する方 (1)日商簿記2級以上の資格をお持ち (2)月次・四半期・年度決算のご経験 (3)上場企業水準での経理業務のご経験 (4)連結決算のご経験 [歓迎] ・上記必須要件(2)(3)(4)いずれかのご経験が2年以上ある方 ・スキルをブラッシュアップしようという「向上心」と「やる気」がある方 ・部内はもとより、他部署や関係会社との連携・折衝が必要なため、協調性がある方 ・決算はスケジュールが絶対で

仕事内容プラント法人営業 年収 510万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区東品川3丁目15-10 仕事内容 同社が手掛けるリサイクルプラントや環境施設の建設に関する営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施設建設計画に関する情報収集 ■関係機関/企業との情報交換 ■社内と連携し提案/入札・指名願いや入札参加申請といった入札関連業務 ■入札手続きから契約締結 ■契約内容の確認/調整 ■プロジェクトサポート 自治体や官公庁との長期的な信頼関係を構築し、同社の技術や提案が地域や社会の課題解決に寄与するよう取り組んでいただきます。 循環型社会の実現に向けた施設建設

仕事内容【応募資格】 [必須] ITに関わる業務経験をお持ちの方 【職種名】 社内DX推進【業務システムのクラウド移行／AI推進ベンツの販売店／立ち上げメンバー】 【仕事内容】 ◆MS Access業務システムのクラウド移行プロジェクト 自社開発のMS Accessベースの業務システムをクラウド化するプロジェクトを推進していただきます。 ・各部門へのヒアリング・業務フロー整理 ・現行システムの利用実態の把握 ・業務課題・改善ポイントの整理 ・システム要件定義の作成支援 ・業務フロー図、課題一覧、要件定義書等のドキュメント作成 ・外部ベンダーと連携したクラウド化・再開発の推進 ・プロジェクト全体の進捗管

仕事内容【応募資格】 [必須] ITに関わる業務経験をお持ちの方 【職種名】 デジタル推進【業務システムのクラウド移行／AI推進ベンツの販売店／立ち上げメンバー】 【仕事内容】 ◆MS Access業務システムのクラウド移行プロジェクト 自社開発のMS Accessベースの業務システムをクラウド化するプロジェクトを推進していただきます。 ・各部門へのヒアリング・業務フロー整理 ・現行システムの利用実態の把握 ・業務課題・改善ポイントの整理 ・システム要件定義の作成支援 ・業務フロー図、課題一覧、要件定義書等のドキュメント作成 ・外部ベンダーと連携したクラウド化・再開発の推進 ・プロジェクト全体の進捗管

仕事内容株式会社ブロードリーフ 【東京】人材ネットワーク構築・運営担当◆自社SaaS／モビリティ業界シェアトップクラス 【仕事内容】 【東京】人材ネットワーク構築・運営担当◆自社SaaS／モビリティ業界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【大規模自社サービス×自動車業界シェアトップクラス／福利厚生充実／年休121日／土日祝休み】 ■業務内容： ・イベントや顧客ニーズに対応可能な多様な専門家ネットワークの構築戦略を立案し、実行する。 ・外部の専門家紹介機関や団体との連携を含め、必要な専門家を効率的に確保できる体制を構築する。 ・専門家の登録、評価、管理に関するプロセスを設計・運用する。 ・