自動車修理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容自動車整備士 お任せするのは、車検・点検・修理・メンテナンスなどを通じて、 お客様の大切な車を最適な状態に保つ仕事。 確かな技術と丁寧な対応で、多くの方の安心と信頼を支えていただきます。 単なる作業ではなく、車の状態を見極め、最適な整備を行う プロフェッショナルとして活躍できるのがこの仕事の魅力。 エンジンやブレーキ、電装系など、幅広い知識と技術を身につけながら、 自分自身の成長を実感できます。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 自動車の点検・整備・修理を通じて、 安全で快適な走行を支える業務をお任せします。 ◆車検・定期点検 ◆故障診断・修理対応 ◆オイル交換・部品交換 ◆電装系・エン

仕事内容海上コンテナ関連機器の整備修理／国際物流に関わってみないか 海上コンテナの修理・荷役機器の整備 海上コンテナ修理、冷凍コンテナモリタニング、トップリフター及びテナーの点検修理 1.海上コンテナの修理等 2.ガントリークレーン、フォーク等の整備修理 国際物流に欠かせない海上コンテナ、この世に海コンがある限り、この仕事はなくなりません！ 普段見ることができない港湾荷役機器メンテナンス、機械いじりが好きな方、この仕事があなたに向いています！ 世界を支える物流、海上輸送の安全を一緒に支えませんか？ 自動車車体の製作及び修理 荷役機器メンテナンス、海上コンテナ修理整備等 未経験OK,交通費支給あ

仕事内容＊自動車整備・修理・車検・メカニックサービス業務 ＊故障診断 ＊新車・中古車の点検整備 ＊自動車の納車・引取り業務 ※メーカー・車種多数取扱いあるため、自動車整備士としての 経験が積めます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自動車整備士／品川勤務 メルセデス・ベンツ正規販売店の自動車整備士 ■整備士として保守、点検、修理等を担当いただきます。お客様の豊かなカーライフサポートをお願いいたします。 メルセデス・ベンツ車の保守、点検、修理等をお任せいたします。「車検・点検部門」「一般修理部門」のいずれかの部門で、お客様の豊かなカーライフサポートをお願いいたします。 まずは、「車検・点検部門」からスタートして徐々に経験を積み、ゆくゆくは「一般修理部門」へステップアップしていただきます。 【詳細】 ■車検・点検部門：エンジンオイルの交換やパルプのチェックなど、基本的な車の整備業務全般 ■一般修理部門：お客様の希望に応

仕事内容一般のお客様へのタイヤの販売、交換作業。又、取引先（カーディ ーラー、自動車修理工場等）へのタイヤの配達。新規の取引先確保 に向けた営業活動。 ※高井戸で３０年以上営業しているタイヤショップです。今年から 新店ＯＰＥＮし、新しいメンバーでさらに会社を大きく成長させ ていきたいと思っております。 ※未経験者の方には、先輩社員から丁寧に指導しますので、安心し て応募してください。 ※日本人も外国籍の方も応募大歓迎です。 外国籍の方は３年以上働けて、日本語でのコミュニケーションが 取れる方なら読み書きは出来なくてかまいません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■ 求人概要 楽天車検アワード2019全国ランキング第10位！ 一般整備から車検や鈑金塗装、新車・中古車の販売や、各種ボディコーティングなど様々サービスを展開しており、車検に関しては、年間2500台以上もの実績があります。もちろん、ハイブリッドカーや外国車も、きちんと車検を行います。 ※輸入車未経験の方には、親切丁寧に教育サポートします。 国土交通省からは、民間車検の指定整備工場として指定を受けており、多くの保険会社からも、修理工場に指定され信頼されておりますので、あなたの整備スキルを弊社で発揮してみませんか？ ≪無理なく働ける！1日の流れ≫ ・8:45 出社･朝礼 作業服に着替え、準備

仕事内容■ 求人概要 楽天車検アワード2019全国ランキング第10位！ 一般整備から車検や鈑金塗装、新車・中古車の販売や、各種ボディコーティングなど様々サービスを展開しており、車検に関しては、年間2500台以上もの実績があります。もちろん、ハイブリッドカーや外国車も、きちんと車検を行います。 ※輸入車未経験の方には、親切丁寧に教育サポートします。 国土交通省からは、民間車検の指定整備工場として指定を受けており、多くの保険会社からも、修理工場に指定され信頼されておりますので、あなたの整備スキルを弊社で発揮してみませんか？ ≪無理なく働ける！1日の流れ≫ ・8:45 出社･朝礼 作業服に着替え、準備

仕事内容■ 求人概要 【新工場での勤務！最新設備がそろう環境で働いてみませんか？】 皆さんに働いてもらうのは、本社に新設される新工場となります！ 新工場には、空調設備や整備環境は勿論、整備士の皆さんが休憩できるスペースや、シャワー室なども設置されます！ 皆さんがお仕事に集中できる環境をご用意してお待ちしております！ 【未経験だから不安？大丈夫です！大先輩が指導します！】 当社がメインで扱っているのはトラクターやトレーラーなどです。 「特殊車両はやったことがない」 「経験ないけど大丈夫かな…？」 そんな不安もあると思います…が安心してください！ 当社には大先輩の整備士がいます！ そんな大先輩が優し

仕事内容株式会社ブロードリーフ 【営業】★年休121日★自動車業界シェア最大級★プライム上場 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客中心×需要が尽きない自動車業界】お客様の経営課題を解決するため、二人三脚で歩んでいく伴走型営業です＼無理な飛び込みはありません既存顧客が8割 ◇当社システム導入済み顧客のフォロー ◇新システムの提案 など ◆主な顧客は？ ◇自動車整備・修理工場 ◇自動車部品・リサイクル業者 ◇中古車販売店 など ◆製品例は？ ◇基幹業務を支えるクラウド型業務支援システム ◇AI機

仕事内容株式会社シュテルン品川 【品川】メルセデス・ベンツ自動車整備士◆正規販売店/賞与3回/年休125日/年収456万円～ 【仕事内容】 【品川】メルセデス・ベンツ自動車整備士◆正規販売店/賞与3回/年休125日/年収456万円～ 【具体的な仕事内容】 ～メルセデス・ベンツ正規販売会社の自動車整備士／点検や修理だけに集中して業務できる環境／研修制度充実～ ■業務内容： メルセデス・ベンツ車の保守、点検、修理等をご担当いただきます。「車検・点検部門」「一般修理部門」いずれかの部門で、お客さまの豊かなカーライフのサポートをお願いします。まずは「車検・点検部門」からスタートして徐々に仕事にも慣れて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務経験（労務・給与計算・制度運用などいずれか3年以上） ・PC (Word、Excel、PowerPoint) の基本スキル ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ・業務及び人材のマネジメント力 [歓迎] ・人事制度企画や人員計画の策定経験 ・100名以上規模の企業での人事経験 ・自動車業界への関心をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事】東証スタンダード上場企業／ フレックスタイム制／戦略人事を担当／東京都品川区 【仕事内容】 ホールディングス会社

仕事内容株式会社ブロードリーフ 【東京】事業開発◆保有アセットを最大限活用した戦略策定～実行◆自社SaaS／自動車業界シェアトップ級 【仕事内容】 【東京】事業開発◆保有アセットを最大限活用した戦略策定～実行◆自社SaaS／自動車業界シェアトップ級 【具体的な仕事内容】 【大規模自社サービス×自動車業界シェアトップクラス／福利厚生充実／年休121日／土日祝休み】 ■業務内容： ・外部パートナーとの連携を含めた、保有アセットを最大限に活用する新規事業戦略、既存事業の成長戦略を策定する。 ・策定した事業戦略に基づき、具体的な実行計画を立案し、推進する。 ・売上目標達成に向けたチームメンバーの管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門における広報、ＩＲのいずれかの実務経験 ・PC (Word、Excel、PowerPoint) の基本スキル ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーションスキル（文章表現含む） [歓迎] ・写真・動画の撮影・編集スキル（関心があるレベルでも可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【広報・ＩＲ】スタンダード上場企業グループの持株会社／フレックスタイム／広報・ＩＲ担当/東京都品川区 【仕事内容】 ホールディングス会社(グループ持株会社)の広報・ＩＲ担当として以下の業務をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC (Word、Excel、PowerPoint) の基本スキル ※Excelは関数やピボット・グラフ作成ができる方 さらに、以下(1)(2)(3)(4)のいずれかに該当する方 (1)日商簿記2級以上の資格をお持ち (2)月次・四半期・年度決算のご経験 (3)上場企業水準での経理業務のご経験 (4)連結決算のご経験 [歓迎] ・上記必須要件(2)(3)(4)いずれかのご経験が2年以上ある方 ・スキルをブラッシュアップしようという「向上心」と「やる気」がある方 ・部内はもとより、他部署や関係会社との連携・折衝が必要なため、協調性がある方 ・決算はスケジュールが絶対で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門における人財育成、ＤＥ＆Ｉ推進、採用のいずれかの実務経験 ・PC (Word、Excel、PowerPoint) の基本スキル ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 [歓迎] ・100名以上規模の企業での人財育成業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人財育成】スタンダード上場企業グループ／フレックスタイム／人財育成・ＤＥ＆Ｉ推進担当/東京都品川区 【仕事内容】 ホールディングス会社(グループ持株会社)の人財育成担当として以下の業務をお任せします。 【業務内

仕事内容■業務内容 ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、 新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援などを行なっています。 また技術選定なども行い、技術的な部分の根幹を担うポジションです。 研究各プロジェクトマネジメント（予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど）も行い、パートナー管理などの業務も担っていただきます。 ■詳細 各プロジェクトのマネジメント（予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど）を担当いただきます。 作業計画やコードレビューなどを通じて、ソフトウェアエンジニアのチームをマネジメ

仕事内容■業務内容 ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援、技術選定、アーキテクチャを行なっていただきます。 ■詳細 以下のような業務をご担当いただきます。 ・業種別（整備事業者向け、自動車部品商社向けなど）に展開をしているプロダクトごとの課題を抽出し、テクノロジーと戦略の両面から解決をリードしていただきます。 ・プロダクトやソリューションのブリーフィング管理、概念実証、技術リソースの追加手配など、プロダクト開発を行なっている開発組織・エンジニアを技術面からサポートいただきます。