神奈川県のシニア歓迎 機能訓練指導員の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週単位でのシフト調整が可能です！ シフト例(1)9時30分～14時 シフト例(2)12時～17時 シフト例(3)17時～20時 ※時間相談可 週3日～ ★土日勤務可能な方大歓迎

仕事内容「毎日が北海道旅行！」 お客様に『北海道っていいな』と感じてもらえる明るい接客をお願いします。 北海道うまいもの館は、北海道の特産品を販売する店舗です。 店内に一歩足を踏み入れれば、そこはもう北海道。定番のあの銘菓から、地元の人しか知らないご当地グルメまで、"美味しい"のオールスターが勢揃い！ 「これ、美味しいですよね！」なんて会話を楽しみながら、お店を一緒に盛り上げませんか？ ★未経験スタートでも安心 ソフトクリーム販売はみんな最初は苦手。 うまくなるまでみんなで練習しましょう 覚えやすいことからスタート☆彡 レジや品出し、商品を並べる作業など、商品管理などにも挑戦できます♪

仕事内容「動かす力」と「まとめる力」を、ひとつの現場で活かせる正社員ポジション ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,000〜424,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の固定残業代として48,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士 必要経験： 整骨院や病院含む現場経験

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間は、13時～23時30分の間で、8時間勤務60分休憩 勤務日数は週4～5日程度

仕事内容ホテルの温泉、岩盤浴施設、フィットネスルームの受付、案内、清掃業務、タオルなどの整理などです。

仕事内容未経験から、所長として現場を動かす。訪問看護リハビリで広がる新しいキャリア ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容アクアテクノサービス株式会社 <シニア活躍中！セカンドキャリア歓迎>羽田空港の【設備点検】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ☆羽田空港内勤務☆【ペア・チーム制／マニュアル通りにチェックするだけ】設備の日常・定期点検をお任せします。※継続更新で平均勤続年数は15年！トイレ、給湯室、照明、エアコン、火災報知機など… 空港内のさまざまな設備が「いつも通り動いているか」をマニュアル通りに点検します。 ▼異常を見つけたら… 「すぐに報告する」だけでOK！ 日々点検しているので、大きな

勤務時間勤務時間は指定しない 09:00～翌9:00 ※宿直勤務になります。 ◆週2～3日勤務

仕事内容神奈川県警本部内で、 設備の保守・点検を行うお仕事です。 資格を活かしながら落ち着いた環境で 無理なく働けるため、 早期退職後の再スタートにもぴったりです。 【仕事内容】 ◆ 設備機器の巡回・点検・運転管理 ◆ 異常時の報告・一次対応 ◆ 日常の簡易メンテナンス 40代・50代・60代以上の方が 活躍中！年齢を問わず働ける 安心・安定の職場◎ 「ちょうどいい働き方」が見つかる！ ■ 健康維持や趣味を兼ねて働きたい ■ 適度に体を動かせる仕事がしたい ■ 人とほどよく関わりながら働きたい そんな方にピッタリのお仕事です♪ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 1日あたりの実働時間：4.5時間 勤務時間:7:00～23:30のお仕事です。

仕事内容隣接した複数施設の清掃のお仕事です。 仕事内容:トイレ清掃やごみ回収等 ◎ブランクのある方・ミドル・シニアの方・定年退職後の方なども活躍中です！

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間30分 17:30 ～ 08:30 17：30～翌8：30の間で仮眠2時間。

仕事内容病院での夜間患者受付、院内巡回、電話交換、施錠管理のお仕事です。

仕事内容未経験から所長へ。現場を動かす力を、訪問看護で育てる ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 駅近、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容田園都市子育てナースステーションかなえ 看護師×母子支援 「子どもと家族の笑顔」を支える訪問看護 【仕事内容】 田園都市子育てナースステーションかなえは、 横浜市青葉区・川崎市宮前区を中心に活動する母子専門訪問看護ステーションです。 乳幼児や双子・多胎児家庭への支援、お母さまへの育児支援をはじめ、 発達支援・不登校支援など、子どもと家族に寄り添う看護を行っています。 ■ 乳幼児・双子・多胎児家庭への支援 - 育児負担の軽減 - 発達や成長に関する相談 - 保護者の休息支援 - きょうだい児を含めた家族支援 - 双子・多胎児ならではの育児相談 - 外出や受診時のサポートに関する相談 ■

仕事内容訪問の現場で、未経験から所長の視点まで育つ。地域に寄り添う機能訓練の仕事 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容訪問の現場で、支える力とまとめる力を同時に育てる。 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自

仕事内容現場をまとめる立場で、機能訓練と運営の両方に関わる。理学療法士・作業療法士の経験を広げる管理者ポジション ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,000〜424,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の固定残業代として48,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士 必

仕事内容未経験から、地域で頼られる施設長へ。訪問看護の現場を動かす一歩をここから ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容現場をまとめる立場で、未経験から訪問看護の新しい一歩を踏み出せる ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容未経験から所長へ。機能訓練と運営の両方を学べる、次の一歩にふさわしい職場です ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容現場づくりから関われる。 訪問看護の機能訓練を、次のステージへ ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容訪問先での支援を、現場をまとめる立場で深めていく。未経験から所長職へ広がるキャリア ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫

仕事内容現場で学び、チームを導く。未経験から所長へ進める正社員ポジション ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容未経験から、訪問看護の現場をまとめる施設長へ。機能訓練指導員として視野を広げる正社員採用 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞