神奈川県の機能訓練指導員の求人・仕事・採用

仕事内容現場をまとめる立場で、未経験から訪問看護の新しい一歩を踏み出せる ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容専門職としての視点を活かしながら、施設運営まで担える新しい働き方 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,000〜424,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の固定残業代として48,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士 必要経験： 整骨院や病院含む現場経験が1年以上ある方歓迎 マネジ

仕事内容リハビリの手応えを現場で感じる。機能訓練指導員から管理者へ広がるキャリア ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給435,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として103,175円支給。超過分は別途支給。 資格手当:40,000円 初期成果給:75,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、

仕事内容・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 【兼教室長の場合】 上記内容に加え ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ★働き方を選べます！★

仕事内容訪問の現場で、支える力とまとめる力を同時に育てる。 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月・水・金 9時00分～18時00分（休憩135分）、木・土 9時00分～12時30分

仕事内容【タイトル】 すずき眼科クリニック 視能訓練士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■眼科クリニックにて視能訓練士業務全般 ・眼圧、視力、視野などの眼科一般視機能検査 ・CL／眼鏡処方、検査 ・術前検査 など 【事業所名】 すずき眼科クリニック 【応募資格】 ■視能訓練士 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団復明館 【勤務地】 神奈川県 伊勢原市 東大竹1541-1 【アクセス】 【勤務時間】 月・水・金 9時00分～18時00分（休憩135分）、木・土 9時00分～12時30分 【給与詳細】 通勤手当 上限20,000円／月、そ

仕事内容未経験から所長へ。機能訓練と運営の両方を学べる、次の一歩にふさわしい職場です ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容未経験から現場をまとめる一歩へ。機能訓練指導員兼所長として、訪問看護の中心を担う働き方 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与

仕事内容現場での支援も、チームづくりも。未経験から所長を目指せる訪問看護の正社員募集 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容現場をまとめる立場で、機能訓練と運営の両方に関わる。理学療法士・作業療法士の経験を広げる管理者ポジション ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 機能訓練と施設運営の両面から、利用者様の毎日を支える管理者のお仕事です ◆ 主な業務内容 ・理学療法士・作業療法士として、デイサービスでの機能訓練業務 ・利用者様の状態に合わせた機能訓練の実施 ・機能訓練指導員としての専門業務 ・施設管理者として、デイサービスの運営管理 ・現場の状況を把握し、円滑なサービス提供を支える業務 ◆ この仕事の魅力 ◇ 専門職として機能訓練に携わりながら、施設運営にも関われます ◇ 利用者様への支援と、

仕事内容現場を動かす面白さを、未経験から担える機能訓練指導員 所長 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格

仕事内容【タイトル】 稲村眼科クリニック 視能訓練士（クリニック） 【仕事内容】 眼科クリニックにおける視能訓練士としての業務全般 ■眼科一般視能検査：眼圧・視力・視野 ■術前検査 ■眼鏡検査・処方 ■手術室内の業務 ・外回り、ガイダンスシステム操作等 ■その他付随業務 ※コンタクトレンズの取り扱いはありません。 【事業所名】 稲村眼科クリニック 【応募資格】 ■視能訓練士 ■ブランク：可 ※経験者優遇 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人稲村眼科 【勤務地】 神奈川県 横浜市中区 伊勢佐木町5-125 【アクセス】 京急本線「黄金町駅」(徒歩8分) 横浜市営地

仕事内容未経験から所長へ。現場を動かす力を、訪問看護で育てる ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 駅近、

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容《PT/OT/ST》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任

仕事内容未経験からでも、施設長として現場を動かす一歩へ。訪問看護リハビリの中核を担う働き方 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容《PT/OT/ST》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任

仕事内容訪問先での支援を、現場をまとめる立場で深めていく。未経験から所長職へ広がるキャリア ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫

勤務時間■8：30～17：30内で1日4時間勤務～OK！ ■シフト・出勤曜日・出勤時間応相談 ■週1日勤務OK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容土曜日に勤務できる方 大歓迎 機能訓練指導員募集中 事業拡大中で昇給のチャンス大！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 2,130円～ 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区十日市場町913-8 募集情報 ー ●【福利厚生拡充】人間ドック補助を導入。 健康に、安心して長く働き続けられるよう、 要件を満たした従業員を対象に 人間ドック受診費用の補助制度を導入しました。 日々の仕事に前向きに向き合うためには、 自分自身の健康を守ることが大切です。 病気の早期発見や生活習慣の見直しを会社が支援し、 将来を見据えた働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。給与や

仕事内容現場づくりから関われる。 訪問看護の機能訓練を、次のステージへ ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容入所定員160名(ショートステイ14名)、のユニット型特別養護老人ホームです。デイサービス(定員30名)を併設しています。 ご入所者様・通所者様に対する機能訓練業務をお願い致します。 ※送迎業務:なし ご利用者様一人ひとりが、自分らしく豊かな毎日を送れるよう、スタッフ一丸となってお手伝いしています。 ≪会社の特長≫ 豊富な経験と実績のもと、いつ何時でもご利用者様の為の施設であることを忘れず、人の手の暖かさを感じていただけるサービスを提供しております。