ハローワーク 施設介護 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）勤務できる方歓迎 シフト制（勤務時間は前後することがあります） 実働８時間 休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（曜日については応相談） 各種特別休暇（慶事等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・食事、排泄、入浴の介助、レクの企画や実施、リハビリ補助等 ・ライフプランの実践、その他介護業務全般 ※看護スタッフ（日中）、ケアマネジャー、作業療法士も常駐し ているので安心して業務に当たれます。夜間も看護スタッフの オンコール体制があります。 【特徴】 ２．５：１の手厚い人員配置があります。清掃や洗濯は専門職員が 行うので、介護に専念できます。健康的に長く仕事が出来るよう、 腰痛予防をはじめ、身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を積 極的に導入しています。ご入居者のこれまでの人生や生活スタイル を尊重し、健康で安心して住み続けられる終の棲家を目指します。 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢者介護の仕事です（定員１００名） ・食事、入浴、排泄等の介助・掃除、洗濯等の他、相談や散歩の同 行・記録作成等、事務的な作業・夜勤は月５回程度。 『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所』です。 【業務範囲】当職の業務範囲の変更はありません

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（シフト制） ご希望の方は８時間勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 スケジュールに準じる

仕事内容ケアハウス介護型（ユニット型）の介護業務全般をお願いします。 ★「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 【業務範囲】当職の業務範囲の変更はありません

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 スケジュールに準じる休日（応相談）

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務全般 （排泄、入浴等、記録作成他） 趣味活動、レクレーション活動 その他運営に係る現場業務 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」 【業務範囲】当職の業務範囲の変更はありません

仕事内容身体的なケアだけでなく、ＱＯＬを高めるための生活視点のケアを 大切にするホームです。ご入居者のこれまでの人生や生活スタイル を尊重し、健康で安心して住み続けられる終の棲家を目指します。 【業務内容】・食事、排泄、入浴の介助 ・アクティビティの企画 や実施、ライフプランの実践 ・リハビリ補助等、介護業務全般 【特徴】・手厚い人員配置（２．５：１基準）のため、ゆとりある 体制で働けます。 ・清掃や洗濯は専門職員が行うので、介護に専 念できます ・身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（就業時間応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 スケジュールに準じる休日

仕事内容特別養護老人ホーム介護業務全般（食事、入浴、排泄などの介助） ★「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 【業務範囲】当職の業務範囲の変更はありません

仕事内容入所者及び通所者の介護業務 入所者定員：６１名 通所定員：３０名 介護職・看護職・リハビリ専門職、計５０名程度で運営してます。 ◎『ていねいな研修』＆『仲間のフォロー』で安心！ ◎『三鷹市の指定管理者』で安定経営！ ◎『働きがい』と『プライベート』のバランスがよい職場です。 ・夜勤あり（別途１回８，０００円支給） ・家賃補助あり（別途１５，０００円支給）※規定による ・扶養手当あり（別途子１人９，０００円～支給）※規定による ☆☆☆☆☆ 未経験・ブランクのある方も歓迎 ☆☆☆☆☆ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・食事、排泄、入浴の介助、レクの企画や実施、リハビリ補助等、 ライフプランの実践、その他介護業務全般 ※看護スタッフ（日中）、ケアマネジャー、作業療法士も常駐して いるので安心して業務に当たれます。夜間も看護スタッフのオンコ ール体制があります。 【特徴】 ２．５：１の手厚い人員配置があります。清掃や洗濯は専門職員が 行うので、介護に専念できます。健康的に長く仕事が出来るよう、 腰痛予防をはじめ、身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を積 極的に導入しています。ご入居者のこれまでの人生や生活スタイル を尊重し、健康で安心して住み続けられる終の棲家を目指します。 変更範囲：なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：募集時間はお電話にてお問い合わせください。 ※ご希望のお時間帯に募集がなく、ご希望に沿えない場合がござい ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ◎住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービス◎ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■毎週土曜日１０：３０ 介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『グランダ井の頭公園』は２０１７年７月開設、 居室数５２室・定員７３名のホームです。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り※短時間可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サー ビスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介 護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００ シフト例です シフトによる勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間越え年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常 生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■グループホーム３ユニット型介護施設（２６名定員）で小規模か つ家庭的な環境でサービスを提供します。 ■ヘルパー業務・生活支援業務 入浴介助、食事介助、排泄介助 調理業務、見守り、レクリーエーション企画・運営 など

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：募集時間はお電話にてお問い合わせください。 ※ご希望のお時間帯に募集がなく、ご希望に沿えない場合がござい ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ◎住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービス◎ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■毎週土曜日１０：３０ 介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『グランダ三鷹台』は２０１２年３月開設、 居室数５２室・定員５２名のホームです。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにおける施設長（候補） 施設管理、勤務表作成、本部との連絡調整など 介護職経験豊富な方優遇します。 車の運転必須です。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実 安心、安定の上場企業です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩６０分 （３）は休憩９０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表に準じる

仕事内容◎入居者約３５名の小規模施設で、高齢者の方々への介護・ 介助全般を担当していただきます。 まずは簡単な生活支援の業務から行っていただきます。 ＊少しずつ介助などの業務をベテラン職員の指導により覚えて いただきますので、未経験の方でも安心して働けます。 ＊初めての方には、スタッフがマンツーマンで指導いたします。 ◆実務者研修修了者は、優遇します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤１６：３０～９：３０ ※（１）～（３）のシフト制 日勤のみＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休制度あり） 月の公休は８～９日／夏季・冬季休暇（最大７日間）

仕事内容介護施設での介護業務（対応人数９名）【未経験歓迎】 定年なし・勤務週２～３相談可 【仕事内容】 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎

仕事内容家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常 生活に必要な行動のサポートを行います。 ●認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ●お客様は１ユニット９人、３ユニットの施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎入居者約３５名の小規模施設で、高齢者の方々への介護・ 介助全般を担当していただきます。 ＊まずは簡単な生活支援の業務から行っていただきます。

仕事内容全国１７０施設展開する介護ＮＥＸＴの新規「訪問マッサージ」 事業です。 「病院から在宅へ」そして「住み慣れた環境で人生の最後まで」 という時代の流れの中で「世の中の高齢者を寝たきりにさせない！ 」を ポリシーに掲げ「ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ」で培った改善結果をもた らす治療計画で自立支援を目指します。 具体的な仕事内容は、在宅患者への訪問によるマッサージ、 機能訓練の施術、カルテ記入や報告書作成の事務作業を担当して いただきます。 ※訪問先については求人コメント欄を参照ください 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。 実働７時間 ◆週２０時間以上の勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容○通所介護施設（定員１５名）での利用者に対する介護業務 ・歩行介助，入浴，排せつ介助，食事介助 ・機能訓練補助 ・レクリエーション補助 ・片付け，記録 等 ・送迎（シエンタ（普通車），タント（軽自動車）を使用） ◆業務変更範囲：変更なし 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。