宿直 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00～翌9:00(休憩有) 勤務日数･曜日はご相談ください！

勤務時間20:00～22:00 通常業務 22:00～23:00 休憩 60分 23:00～翌5:00 宿直業務（仮眠）※ 翌5:00～翌9:00 通常業務 ※宿直業務は通常仮眠ですが、宿直中に対応が必要と思わる事案が発生した場合は管理者の指示を受けて業務にあたります（その間は夜間業務になります）

勤務時間20:00〜33:00 (休憩60分) 残業なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 17:15～翌08:30 ※仮眠・休憩あり

仕事内容【主な業務内容】 ・特別支援学校若葉高等学園の寄宿舎において、生徒に対する 寄宿舎生活の指導及び援助を行っていただきます。 ＊宿直業務は１人体制で行います。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【宿直】 17:15～翌8:30（休憩60分） 【日直】※土曜・日曜・祝祭日 8:30～17:15（休憩45分） 上記時間帯で働ける方（時間帯調整不可）

仕事内容＊複合型高齢者福祉施設における生活相談業務 ・ご家族、ご利用者様の相談受付対応 ・ご面会者様等の窓口対応 ・ご利用者様の受診調整 ・電話対応 ・書類整理 ・その他付随する業務 ＊外出時社用車（ＡＴ車）使用 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：172,900円〜240,500円 ・調整手当：6,916円〜9,620円 ・業務手当：30,000円 〔その他手当〕 ・住宅手当：単身最大10,000円 家族最大27,000円 ・扶養手当子供：（第1子）20,000円 （第2子以降）10,000円 ・宿直手当：5,000円/回 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早番：07:00～16:00/宿直：18:00～09:00/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給23万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 夜間帯は宿直での勤務なので、夜勤より負担は軽減され休憩中もしっかり眠ることができます。残業もほぼなく、仕事もプライベートも両立しながら充実した自分の

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早番：07:00～16:00/宿直：18:00～09:00/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給23万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 夜間帯は宿直での勤務なので、夜勤より負担は軽減され休憩中もしっかり眠ることができます。残業もほぼなく、仕事もプライベートも両立しながら充実した自分の

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早番：07:00～16:00/宿直：18:00～09:00/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給23万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 夜間帯は宿直での勤務なので、夜勤より負担は軽減され休憩中もしっかり眠ることができます。残業もほぼなく、仕事もプライベートも両立しながら充実した自分の

勤務時間【宿直】 365日シフト 17：15～翌8:30（休憩60分） ※時間調整不可 【日直】※土曜・日曜・祝祭日 8:30～17:15（休憩45分）

仕事内容【日勤のみ＆残業なし】住宅手当・扶養手当あり◎宿直あり◎単身寮・託児所あり＊くるみん認定ありの介護付有料老人ホームです！ ●バイタルサインの測定（血圧、脈拍、熱）・内服薬、外用薬の管理・傷の処置などをお任せします。 ●住宅手当・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ。 ●単身寮があるため、お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです◎ ※宿直あり（18時～翌9時）：緊急時の対応等以外は休憩、仮眠時間。 ※転勤の可能性あり：同グループ内への事業所 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：群馬県前橋市上泉町１８７０－１

仕事内容【前橋市大胡町】月給23万円以上・賞与4ヶ月/年間休日125日/特別養護老人ホームこうふく園/介護福祉士 【正社員】ユニット型特養｜資格手当あり｜手当充実で高収入を狙える｜週休2日｜残業ほぼなし 特別養護老人ホーム入居者への介護業務全般をお願いします。 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・居室の清掃等 ※週1回、月4～5回程度の夜勤あり。 前橋市大胡町の特別養護老人ホームにて 介護福祉士（正社員）を募集中です。 . ▼介護福祉士 必須 ▼自動車免許 必須 . 介福手当など手厚い待遇ありで 経験に応じて高収入も可能！ あなたのスキルが報われる職場♪ . 【月収例】 ●月額：231

仕事内容＊入居者への生活支援 ・食事の見守り ・配下膳の援助 ・レクリエーションの手伝い ・介護サービス利用時の誘導、援助 ・安否確認 ＊館内外の環境整備 ＊宿直月２回～５回程度になります。 ＊ぐんま介護人材育成宣言事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 変更範囲：全ての業務への職務転換あり

仕事内容日勤のみ＆残業なし★託児所＆単身寮あり♪住宅手当・扶養手当あり♪宿直あり♪働きやすい環境作りに注力されている介護付き有料老人ホーム♪ ●バイタルサインの測定（血圧、脈拍、熱）・内服薬、外用薬の管理・傷の処置などをお任せします。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●託児所＆単身者寮完備◎小さなお子さんを子育て中の方、遠方からご応募を検討している方も、入職時の生活基盤を整えやすく安心してお仕事をスタートできます★ ※宿直あり（18時～翌9時）：緊急時の対応等以外は休憩、仮眠時間。 ※転勤の可能性あり：同グループ内への事業所 【募集職種】：准看護師

仕事内容入居者（老人）の看護を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・バイタルサインの測定（血圧、脈拍、熱） ・内服薬、外用薬の管理 ・傷の処置など ＊現在８名で３交替勤務体制で、看護業務を 行っていただきます。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円～29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:229,000円-267,000円 宿直手当:7,000円(3回/月程度) 賞与:3.4ヶ月分 場合によって以下も含まれます。 ※特殊手当:基本給による(基本給×0.08) ※宿直急変業務手当:1,000円くらい(基本給による) 【業務内容】 施設における看護業

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 【群馬／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制業界トップクラス 【仕事内容】 【群馬／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／創業58年の安定企業 ／ワークライフバランス土日祝休み（完全週休2日制）／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円～29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:229,000円-267,000円 宿直手当:7,000円(3回/月程度) 賞与:3.4ヶ月分 場合によって以下も含まれます。 ※特殊手当:基本給による(基本給×0.08) ※宿直急変業務手当:1,000円くらい(基本給による) 【業務内容】 施設における看護

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の支援相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180