大阪府東大阪市の生活支援員 障がい者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容２０２２年６月にオープンした事業所で、障がいを持つ方々が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。利用者さんが作業を通して「楽しさ」や「やりがい」を感じ、自信を持って過ごせるような支援を目指しています。 ・利用者さんの作業の見守り・サポート ・外回り業務（材料の引取り、材料の持ち込み、関係業者訪問、チラシポスティング） ・日常生活支援 ＊車の運転できる方、歓迎！ ＊介護関連資格保有の方、経験のある方、歓迎します。 日々の関わりの中で、利用者さんの成長や笑顔に触れられる、やりがいのあるお仕事です。長く安心して働ける環境が整っています。

勤務時間固定時間制 17:00 ～ 08:30 変形労働時間制 17:30～翌朝8：30 の間で変動します。（週平均実働 40 時間） ◎夜勤業務 ◎4時間程度の仮眠あり

仕事内容男性の障がい者グループホームでの生活支援（宿泊勤務） 現在、働かれいる方は男性がメインです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所相談業務 ケアプラン作成等 【給与】 月収 211500~246500円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜220000円 資格手当：10000円〜25000円 被服手当：1500円 ＜その他手当＞ 住居手当、家族手当 【住所】 大阪府東大阪市玉串町東1-10-20 【アクセス】 近鉄奈良線河内花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通

勤務時間10:00〜15:00(休憩あり) ※残業なし ※シフト制 ★週3日〜・1日5時間〜OK フルタイム勤務も大歓迎です！ ★Wワークも可能です◎

仕事内容生活介護事業所での日勤生活支援スタッフ 10時〜15時の日勤☆生活支援員残業もないので家庭と無理なく両立◎未経験OK！丁寧にお教えします [お仕事内容] 未経験・無資格OK！ 二人三脚のサポートで安心して始められる 福祉のお仕事です！ 【手厚いフォロー体制】 ◆まずはご利用者様の名前を覚える事から ◆マンツーマンで丁寧にお教えします ◆未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 【働きやすさも抜群】 ◆15時退社で家庭と両立◎ ◆残業ゼロでプライベート充実 ◆週3日〜・1日5h〜OK ◆高時給1，235円〜 ◆住宅・扶養手当あり 優しい仲間がしっかり支えるので ブランクがある方も大歓迎です

仕事内容就労継続支援事業所での生活支援員業務／無資格可／介護職 【介護業務なし×日勤のみ×日曜休み】◎大手法人グループで福利厚生も充実で安心勤務♫ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【給与】 月給：225,000円～ ※資格による 【諸手当】 家族手当：配偶者15,000円、子一人につき5,000円 時間外勤務手当 通勤手当：上限あり50,000円／月※規定による 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：あり 【勤務地】 大阪府東大阪市森河内西 2丁目25-9 募集情報 日曜休み＋1日でプライベートの予定も立てやすく、急なお休みもと

仕事内容障がい者施設での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS249 ▼仕事内容 ＜障がい者支援施設（入所40名）の管理栄養士業務全般＞ ・利用者の栄養管理 ・栄養ケアマネジメント ・利用者行事の参加等 ・介護業務等 ・日祝休み＋日勤1シフトのみ♪ ・福祉知識が身につく生活支援員兼務！ ・賞与3~4ヵ月分でしっかり稼げる♪ (大阪府東大阪市) ▼職種 障がい者施設での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS249(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：227,800円-315,400円 【諸手当】 ［内訳］ ・基本給 183,800円-271,400円 ・

仕事内容◇年間休日118日◇賞与年3回 3.65ヶ月◇障害者施設でお仕事です◇住宅手当・扶養手当有り＠東大阪市 【給与】 ▼常勤 【月給】290,000円- 別途、誕生日祝金:10,000円/年 3.65カ月分/年 年2回 【コメント】 ◇身体障害者向け生活施設（主に入所・デイ）でのリハビリ業務です。 ◇施設内は明るく広く、開放的な作りです。 ◇個別リハと集団リハビリ、レクリエーションを通して、「生活リハビリ」を行います。 ◇看護師や生活支援員、栄養士と一丸となって利用者様の機能向上に、機能維持に取り組みます。 ◇お一人お一人に合わせたリハビリのご提案が可能です。 ◇年間休日118日で、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 大阪府東大阪市荒川3-26-15ロイヤル俊徳1F 【アクセス】 おおさか東線ＪＲ俊徳道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 個別性を重視し、行き届いたサービスを実施している事業所です リープケアプランセンターは「俊徳道駅」より徒歩約2分の位置に立地しています。土曜日と日曜日が定休日です。 ご利用者の状況や自主性を

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始、お盆、ＧＷ

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の職業指導員・生活支援員 利用者さんのお仕事の指導、補佐、管理等 利用者さんと一緒にお弁当を作ったり、軽作業の指導を行ってもら います。 食材の管理や発注、お弁当の配送等 毎日の作業記録、利用者さんの日報等の入力 変更範囲：変更なし

勤務時間8：45～17：30 ※週2～3日の勤務で相談可 ※勤務時間は応相談 ※月1～3回の土曜日勤務のできる方（勤務日は応相談）

仕事内容【ミニボーナスの支給あり☆】生活介護と就労継続支援B型に対応している事業所で支援員の募集◆＜週2日～の勤務で相談OK！＞育児支援制度あり！＜東大阪市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 施設での日中活動（個別プログラム・軽作業・リサイクル品回収・ポスティング・清掃等） 食事・トイレ・更衣等の見守り・介助 納品・配達・送迎等の運転業務 余暇活動の支援 等 【職場情報】 定員：生活介護16名 / 就労継続支援B型24名 【応募条件】 必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用

仕事内容生活支援員大募集 ・人柄を重視して積極的に採用！未経験歓迎！ ・40拠点を展開！子会社も複数あり経営基盤が安定！ ・残業一切なし！プライベートとの両立が可能！ ・半月程度前に申請頂ければ、希望休はほぼ通ります！ ・20代30代40代活躍中！ブランク歓迎！仕事復帰を応援！ ・副業OK、WワークOK！ ・服装自由/髪型・髪色自由/ネイルOK！ 長く働き続けたい方にオススメです♪ ―――――――――――― ＜企業紹介＞ 就労部門・介護部門 児童部門・医療部門・相談支援部門 幅広く介護・看護・福祉事業を展開。 私たちのサービスにより、ご利用者様が社会との接点を持ち、人と接することの楽しさ・自

勤務時間■勤務日数 週１回～OK！（現在は月・水の勤務ができる方を募集） ■勤務時間 宿直業務16:00～翌10:00(休憩22:00～翌6:00の480分) ※基本的に待機時間(手待ち時間)であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可(断続的労働従事者募集のための特例許可)を受けたうえでの募集

仕事内容【世話人／パート】大阪府東大阪市｜グループホームでの夜勤専従｜勤務日数応相談｜資格不問｜経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 障害を持つ方々が暮らしやすく、やりがいをもって生活できる社会の実現を目指す『合同会社シトリン』による障害者グループホームです。 近鉄奈良線石切駅のすぐ近く、春は桜が満開になり、夏は涼しい風が吹き、一年中綺麗な夜景が望める静かな住宅地にございます。 障害の程度が重度の方にも安心して利用いただけるグループホームとして、利用者様を第一に考えた支援をご提供し、楽しく安全に安心して過ごせる環境を整えています。 現在は区分５～６の男性の方が４名入居中。 知的障害や自閉症の

仕事内容【求人掲載元】バイトな 知的障がいをお持ちの方が社会で自信と意欲を持って生活できるよう、一人ひとりの適性を見極め、自立に向けた支援を行うことがミッションです。 具体的な業務は、日々の生活支援や就労支援、相談援助のほか、一部介助や移動支援、宿直業務など多岐にわたり、利用者様との密なコミュニケーションを大切にしています。 東大阪市内で複数の事業を展開する安定した法人であり、経験を問わずチーム全体で成長を支え合う、非常に風通しの良い職場環境です。 【勤務先名】 東福六万寺 大阪府東大阪市六万寺町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人

仕事内容【仕事内容】 あなたの優しさが、誰かの笑顔に繋がる― 自立への一歩を支える”就労支援スタッフ” ＜求人のPOINT＞ 必須資格一切なし！未経験者OK！ 資格取得のサポートあり！ 残業ほぼなし！基本定時退社 住宅手当・家族手当など充実◎ 子育て中の方も活躍中！ ＜仕事内容＞ ご利用者さまの自立を支援するため、 作業やレク、体操、学習などで 日々の生活をサポートします。 ▽1日の流れ 8:30 出発 9:00 作業 10:00 ウォーキング・体操 10:30 作業 11:45 昼食・休憩 12:45 作業 14:00 学習タイム 14:30 おやつ休憩 14:45 片付け 15:0

勤務時間下記時間で週3～5日 (1)8:45～17:30の間の4時間以上(休憩時間は法定通り) ※残業なし ※勤務時間、日数の相談可

仕事内容【生活支援員／通所事業所／パート】東大阪市西岩田｜週３～５日｜１日４時間～｜賞与あり｜残業なし｜未経験者歓迎のお仕事です！ ■ アピール 普通自動車運転免許があればOK！ 私たちと一緒に、利用者様の自立をサポートしませんか？ ココに注目 ◎勤務時間、日数の相談OK ◎バイク、自転車通勤OK ◎残業はありません 育児や介護でフルタイム勤務が難しい方にも働きやすい環境です！ 子育て中でも安心 ・保育施設の送迎時間に合わせて勤務できます。 ・お子さんの急な病気や学校行事の際には1日または時間単位で休暇が取れます。 ・ライフステージの変化に応じて正社員雇用に転換することも可能です。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 朝 6：00～8：00、昼10：30～13：30、夕15：30 ～18：30

仕事内容新規オープン☆厨房スタッフ☆高時給☆新しい綺麗な施設で働きませんか？ ＃今回の求人は令和9年1月新規オープンのサービス付き高齢者向け住宅（24室）と障がい者グループホーム（7室）の複合施設のオープニングスタッフ（厨房）の募集です。 本求人の推しポイント ! ◎１回あたり2～3時間を割り当てておりますので、焦らず落ち着いて作業をしていただけます。 ◎厨房スペースを広く設計しておりますので作業がしやすいです。 ◎セントラルキッチンにて調理済みのものを使いますので未経験者の方でも可能です。 ◎オープン前から研修（有給）をいたしますので、ご安心ください。 ◎週2日以上（1日1回以上）からご応募可能

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労継続支援Ａ型アドバンス 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援A型における支援業務全般 ・個別支援計画に基づき、作業指導等の業務及び職場規律の指導 ・利用者処遇の企画 ・求職活動・職場定着のための支援等 ・各作業の調整・在庫管理・入出荷業務・作業費の売り上げ管理 など ※軽い障害をお持ちの方の作業サポートですので、身体介護は伴いません。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するに

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容令和８年１２月開設予定、定員５名の障がい者グループホームにお けるサービス管理責任者業務です。 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・ご家族、相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・支援会議への参加、記録等の書類作成 小規模なホームのため、一人ひとりと丁寧に関われます。業務の進 め方や必要な仕組みは、管理者やスタッフと相談しながら一緒につ くっていただきます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000~342000円 【住所】 大阪府東大阪市衣摺6-12-3 【アクセス】 おおさか東線 / 大和路線加美 / 衣摺加美北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①至便な地域にあり！電車通勤の方にオススメ 特別養護老人ホームきずり逢花苑は

仕事内容年間休日136日＋有給休暇◎残業ほぼなし◎若江岩田駅から徒歩3分の好立地◎先輩スタッフが丁寧に教えてますので安心してスタート出来ます！＜東大阪市岩田町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者支援施設での支援業務 精神障害者の方への支援 【仕事内容】 専従職員（事業担当者）としての業務 （事業全体の把握・課題整理、改善策、経営対策の提案等） 担当ケースに対する個別支援（ケースワーク） プログラムの企画・運営 会議への出席 送迎業務 事務、雑務 主に精神障がい者の方の通所施設（