nexco - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容高速道路トールテクノロジー株式会社（NEXCOグループ） 【関東／未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムメンテナンス／NEXCOグループ／社会貢献性〇 【仕事内容】 【関東／未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムメンテナンス／NEXCOグループ／社会貢献性〇 【具体的な仕事内容】 ～【未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムを支える技術系総合職（保守・保全）～ NEXCOグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担います。施工から保守保全まで一貫して行い事業に不可欠な存在です。 ■業務内容： 年間総収入 2兆8000億円、総台数23億台、料金

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【神奈川】公共工事の発注者支援業務スタッフ◎国土交通省・NEXCOの受注案件／年間休日121日 業務内容(詳細) ■担当業務： 官公庁内やNEXCOなどの一員としてご活躍いただきます。 発注者（国土交通省を始めとする官公庁、民間企業）の立場で発注者支援を行なう仕事です。担当するのは主に、積算、工事監督支援、資料作成の3つ。（道路、高速道路、橋、トンネル、河川、ダム、電気通信）などの公共性の高い公共工事が中心です。 ■詳細： ・積算技術業務：工事費の積算、工事発注時の図面修正、計算書の作成など。 ・工事監督支援業務：施工状況の把握、構造物の段階的な確認、書類チェ

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木施工管理経験 必須 ※「土木施工管理技士」「技術士」「RCCM」等 歓迎 《土木施工管理の経験豊富なベテラン技術者について・・・》 ■NEXCO関連の道路や橋梁等の施工管理経験 必須 ※NEXCO関連発注者支援の経験者が望ましい ■「１級土木施工管理技士」「技術士」「RCCM」いずれか必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５歳～６５歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 建設コンサル〔発注者支援〕（関東・甲信越） ★想定年給：～1100万円／福利厚生 充実 【仕事内容】 § 主にNEXCOによる高速道路建設の大型プロジェクトに

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容株式会社アジア共同設計コンサルタント 【横浜】測量／橋梁メイン◆ドローン活用◎官公庁NEXCO案件多数◆年休122日（土日祝） 【仕事内容】 【横浜】測量／橋梁メイン◆ドローン活用◎官公庁NEXCO案件多数◆年休122日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ◆測量士資格をお持ちの方歓迎！安定した企業で大規模プロジェクトに携われる/官公庁や大手企業の案件が中心/残業少なめでワークライフバランスも充実◆ ＼大手案件に携わりたい方に最適！／ ・高速道路のNEXCOや官公庁からの案件がほとんどで、基本的に直接受注しています。 ・業界の上流で大手案件を担当したい方にピッタリの仕事です。 ・安定した企

仕事内容■お仕事内容 ■担当業務： 官公庁内やNEXCOなどの一員としてご活躍いただきます。 発注者（国土交通省を始めとする官公庁、民間企業）の立場で発注者支援を行なう仕事です。担当するのは主に、積算、工事監督支援、資料作成の3つ。（道路、高速道路、橋、トンネル、河川、ダム、電気通信）などの公共性の高い公共工事が中心です。 ■詳細： ・積算技術業務：工事費の積算、工事発注時の図面修正、計算書の作成など。 ・工事監督支援業務：施工状況の把握、構造物の段階的な確認、書類チェックや資料整理など。 ・資料作成業務：工事に関する計画・調査に関する資料作成や、発注時の図面・計算書の作成など。 上記3つの業務をチー

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せしたいミッション】 NEXCOや国土交通省、JR九州といった官公庁・民間発注者のパートナーとして、大型インフラ工事の円滑な進行を支えていただくことがミッションです。5年連続で成長を続ける当社のさらなる事業拡大と、次世代への技術継承の一翼を担っていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、組織の若返りと確かな技術の継承が急務となっています。高品質なコンサルティングサービスを維持するため、組織体制を強化いたします。 【職務概要】 高速道

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2005年の民営化以来、着実な歩みを続けてきた当社。現在も経年劣化した道路構造物のリニューアル、渋滞対策、スマートICの整備など多くの事業があります。今後も高速道路を支え続けるための増員です。 ■仕事内容 高速道路を維持・進化させるための工事全般を企画し、管理。発注者のポジションです。 【具体的には】 ＜建設事業関連＞ 高速道路の建設に伴う関係各所の調整、設備の設計や工事の進捗管理など。 ＜保全・サービス事業関連＞ 24時間365日、安

仕事内容日本ロード・メンテナンス株式会社 施工管理職／賞与実績5～7カ月分／資格取得支援／年休125日 【求人要約】 【道路維持のパイオニア】創業以来57年間の実績 【転勤無し】安定した環境でスキルが磨ける 【成長を後押し】資格取得支援制度＆資格手当あり 業界屈指の技術力で社会インフラを支える。 安定基盤のもとで、道路メンテナンスの中核へ。 道路維持管理を幅広く手掛ける日本ロード・メンテナンス株式会社。 官公庁およびNEXCO関連会社の案件を中心に安定経営を続け、道路維持管理の専門家として57年間確かな実績と信頼を積み重ねてきました。 今回募集するのは、各拠点における道路清掃および道路

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容株式会社片平新日本技研 【川崎】事業監理（発注者支援）◆NEXCOや国交省の受注中心◎ 【仕事内容】 【川崎】事業監理（発注者支援）◆NEXCOや国交省の受注中心◎ 【具体的な仕事内容】 ～内勤メイン◎NEXCOや国土交通省との安定的取引実現／家族手当・住宅手当充実／横浜ベイブリッジ等の実績有～ ■職務概要： 国土交通省が実施している道路事業について、事業監理（PPP）という業務遂行形態として、発注者側の立場で業務に携わっていただきます。 業務内容は主に、事業進捗管理、設計管理、工事発注補助、関係機関及び受託業者との協議等多岐に亘ります。複数の技術者でチームを組み、担当業務に携わって

仕事内容学歴不問◆「そろそろ正社員になりたい」「安定した会社で長く働きたい」そんな方はぜひ！ 通行料金の収受や出入口の監視、お客様対応などをお願いします。 【具体的には…】 ■料金所での通行料金の収受 ■お客様対応 ≪例≫通信に不具合があった際のアナウンス、必要に応じて車線上での対応 ■レーンの状況や開閉バーなどのモニター監視 ■必要に応じたレーンの閉鎖・開放 ◎1～2時間ごとにローテーションしながら業務を行います ‥育成体制充実‥ □現場の状況により近い状態で行う実務研修 □車種判別、機器操作、安全指導を学ぶ座学研修 □習熟度に応じた専門的な研修 など 万全のバックアップ体制でお迎えします

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容<仕事内容> 【継続有】／2級土木施工管理技士必須／NEXCO中日本／発注者支援業務／リモート面談可／実績多数 NEXCO伊勢原保全・サービスセンター管内における施工管理業務 １）請負工事の契約の履行に必要な資料作成等 ２）請負工事の施工状況の照合等 ３）地域及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成 ４）工事検査等への臨場 ５）その他 上記各条項において工事契約上重大な事案等が発見された場合の報告、災害発生時 の情報の収集等 <給与> 年俸480万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末

仕事内容・特殊セメント（自社製品）のルート営業です。 建築・土木だけではなく、国交省・ＮＥＸＣＯ・通信電力・ＪＲ 上下水道等さまざまな場所で使用される商品力抜群の材料の営業 販売です。飛び込みや、テレアポで新規に当たっていく営業では ありません。既存のお客様との信頼関係を築いていく仕事です。 ・異業種や営業未経験の方も大歓迎。 ・当社の中途採用の方の多くが未経験者です。 ・入社後の研修、その後のサポートも充実していますので未経験者 の方も安心です。 ・営業には社用車を使用いたします。 業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間【夜勤】18:00～翌5:00（実働6h程度） ※残業なし その他の時間は休憩時間と待機時間となります。 ◆手配された現場により時間帯の変動あり ◆週3日から勤務OK！日数･曜日等はご相談下さい。 労働時間制度 シフト制

仕事内容シフト週3日～＆2か月以上の勤務からOK！《夜勤／高速道路警備／横浜エリア》未経験OK★週払いOK！ 《履歴書不要！まずはお気軽にご応募下さい♪》顔バレせず働ける夜勤！Ｗワーク・副業に◎今だけ！日給アップ！100勤務まで日給＋1,600円★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 16,945円～ ★未経験・資格なしでも、もれなく全員この日給★ (交通費542円を含む)＋各種手当あり ＼100勤務まで日給UP！／ 1勤務あたり＋1,600円で夜勤日給16,945円～、日勤日給15,000円～！ ◆法定研修(5日間)手当：48,360～55,740円(研修交通費9