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仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 2級土木施工管理技士 土木施工管理経験 ※CAD経験不問 [歓迎] 国交省、NEXCO発注の土木施工管理経験 1級土木施工管理技士 ゼネコン出身者 建設コンサルタント出身者 官公庁関連の出身者 【職種名】 【発注者支援業務/NEXCO】年休120日 /残業月10-20H/帰省月最大2回/～1,100万 【仕事内容】 発注者：NEXCOから受注した工事における 発注者支援業務：施工管理を担当していただきます。 ・NEXCO発注工事の設計照査 ・工事発注支援 ・品質管理 ・安全管理 等 ＜特長＞ ・担当案件：橋梁、高速道路、道路等 ・工期 ：1年～1年半がメイン（大規模な案

勤務時間07:30～10:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1197円~ 仕事内容： 【2026年4月1日からスタートのお仕事です】ビル内の事務フロアーなどの清掃を<朝の3時間でお願いします。お仕事の内容は、<・事務室内などの掃除機がけや拭き掃除。<・トイレの清掃、ペーパーなどの補給<・給湯室やシャワー室の清掃<・下駄箱の清掃・スリッパの洗浄<・ごみの収集、分類（ペットボトル、可燃物、不燃物）<・外回りの掃き掃除（適時）<・花壇手入れ、草取り、水やり（適時）※事務所の広さ・約２８５㎡専門的な用具等は使いません。<一般的な掃除機や洗剤を使用します。仕事の進め方やコツ、ノウハウは研修担当が丁寧にお教えいたします。<研修後はお一人で勤務となり

仕事内容中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社 【高速道路のパトロールスタッフ】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会の重要インフラに関わるお仕事】交通管理業務、または法令違反車両取締業務 ★手厚い研修あり★特別な知識必要ナシ【交通管理業務】 2名1組でパトロールカーに乗車し高速道路の巡回やお客様の安全確保等を行います。 ・交通、気象状況の把握 ・事故や故障車の対応 ・落下物排除等 【法令違反車両取締業務】 道路に大きな損傷を与える可能性があるため、重量を超過している車両がない

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 土木施工管理経験 ※CAD経験不問 [歓迎] 国交省、NEXCO発注の土木施工管理経験 1級土木施工管理技士 ゼネコン出身者 建設コンサルタント出身者 官公庁関連の出身者 【職種名】 【発注者支援業務/NEXCO】急募:年休120日 /WLB帰省月最大2回/大月,御殿場,厚木 【仕事内容】 発注者：NEXCOから受注した工事における 発注者支援業務：施工管理を担当していただきます。 ・NEXCO発注工事の設計照査 ・工事発注支援 ・品質管理 ・安全管理 等 ＜特長＞ ・担当案件：橋梁、高速道路、道路等 ・工期 ：1年～1年半が

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2005年の民営化以来、着実な歩みを続けてきた当社。現在も経年劣化した道路構造物のリニューアル、渋滞対策、スマートICの整備など多くの事業があります。高速道路を支え続ける。この思いに共感し、変革する高速道路事業を担ってくれる方を募集します。 ■仕事内容 高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。 【具体的には】 以下のいずれかの業務から始め、ジョブローテーション制度により、複数の業務を経験します。

仕事内容【高速道路の料金収受スタッフ】NEXCO中日本の100％出資子会社！未経験者歓迎♪年齢・性別不問！ 高速道路にて、料金収受や問い合せ対応などをお任せします。 具体的には―― ■高速道路での料金の収受・領収書の発行 ■各種機器の監視 ■ETCレーンにおけるトラブル対応・交通情報の問い合わせ対応 ■一般レーンにおける料金精算機の問い合わせ対応・釣銭補充 ※その他、収受金精算業務（管理と計算）などもあり 《勤務の流れ》 ▼8:40 朝礼 ▼9:00 料金収受業務開始（1回目） ▼11:00 料金収受業務終了（1回目） ～引継ぎ業務終了後に休憩時間～ ▼13:00 料金収受業務開始（2回目） ▼

仕事内容<仕事内容> 【NEXCO中日本グループ】高速道路のパトロールスタッフ★残業月平均8ｈ以下／賞与5.6ヶ月分 黄色い車体が特徴の”パトロールカー”で高速道路をパトロールし、事故や落下物などの異常がないかを確認します。落下物があった場合は迅速に排除したり、交通事故があった際は車線変更の誘導やレッカーの手配を行い異常事態の一次対応を行います。 日夜パトロールを行い、高速道路を安全に走行できる状態に保つ縁の下の力持ちです。 <給与> 年収262万円～284万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 年間休日107日（シフト制ですが連続した2日間がお休みいただけます）

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容<仕事内容> 【2級土木施工管理技士必須】NEXCO中日本／点検業務／リモート面談可／年間休日120日以上 構造物（橋梁、トンネル、排水施設、のり面、標識等）の経年劣化、変状に対する点検業務 <給与> 年俸420万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 静岡県浜松市浜北区中瀬 遠州岩水寺駅 遠州鉄道鉄道線 遠州岩水寺駅から徒歩15分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容<仕事内容> 【静岡営業所】人材コーディネーター（交通規制手配やスタッフ管理など）賞与年4回／年間休日126日！ ※第二新卒積極採用中！ ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※面接で勤務地のご希望を伺い、配属先を検討いたします。 ＼POINT／ ★業界シェアTOPクラス！ 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で、年間休日は126日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％です。

仕事内容高速道路の《安全の守り人》へ！ 働きやすい環境で経験を活かす｡ 残業少なめ＆土日祝休み＆年休125日◎ 現場経験を活かせる【正社員】募集！ 高速道路をきれいに維持する 現場作業スタッフです！ ＼男女ともに活躍できるお仕事／ 20代～60代と若手から中高年・シニア世代まで 幅広いスタッフが活躍しています！ 《働きやすい環境がポイント！》 ◎基本日勤のみ ◎残業少なめ（月平均10時間程度） ◎原則土日祝休み GW・夏季・年末年始は連休あり ◎資格取得支援あり 働きながらさらにスキルアップ可能！ 社員は総勢40名、 現場までは車で移動しますが、 車内では趣味の話などで 盛り上がることもあ

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容未経験も経験者も関係なし！安定も成長も手に入れられる安心できる職場！日勤◎土日祝休み◎資格支援あり◎ ＼未経験も、経験者も。 ここから新しい一歩を踏み出そう！／ 「現場は初めて」という方も、 「そろそろ腰を据えて働きたい」という方も、 「資格や経験を活かしたい」という方も。 みんな大歓迎の正社員募集です！ 男女ともに活躍中！ 20代～60代まで、幅広い世代が在籍。 若手だから、とか もうシニアと呼ばれる世代だし…、とか関係なく、 みなさん活躍しています！ ―――働きやすさ、ちゃんと整ってます――― ◎ 未経験スタートOK ◎ 基本は日勤のみ ◎ 残業少なめ（月10h程度） ◎ 土日祝休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木施工管理の実務経験がある方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士、技術士、技術士補 【職種名】 【静岡県】発注者支援／NEXCO案件／内勤メイン／土日祝休／離職率2％の建コン 【仕事内容】 ＜発注者のパートナー＞NEXCOが実施する高速道路の新設・維持更新工事における施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助）業務を担当していただきます。 ■業務内容： NEXCOが実施する高速道路の新設・維持更新工事における施工管理 （品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、 積算補助

仕事内容【高速道路や施設の安定稼働を支える、社会貢献性の大きい仕事】 高速道路内の設備や施設における、新規建設や点検・改修、関連する新規事業の企画・設計・工事の進捗管理などをお任せします。 ◎設備や施設の一例 ・ETC設備 ・交通状況を掲示する道路情報版 ・各設備に電気を送る受配電設備 ・サービスエリア内の掲示板等の設備など ◎担当業務の一例 ・工事計画や補修計画に関する調整・打ち合わせ ・工事発注資料の作成 ・工事に関わる協議や申請手続き ・工事進捗の管理 など ◎NEXCO中日本の事業のご紹介 ■建設事業 └高速道路の建設に伴う、導入設備の検討や設計を行ないます。 ■保全・サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 土木工事現場での施工管理経験者 土木施工管理技士2級以上 [歓迎] 【歓迎要件】 発注者支援業務経験者（ＮＥＸＣＯ経験者なお歓迎） 土木施工管理技士1級、技術士ほか ＮＥＸＣＯ 技師Ｃ等 【フィットする人物像】 発注者支援業務経験者 協調性、責任感が強い方 【職種名】 ＮＥＸＣＯおよび国交省工事での施工管理業務 【仕事内容】 発注者支援（積算・書類作成） ■大阪・和歌山・静岡・山形・香川・兵庫県などでの高速道路工事に関しての支援業務 ・工事監督支援業務（設計図書・施工計画・施工体制・関連工事の把握、段階確認、指示書・協議書等必要資料の作成など） ・積算（