デイサービス 社会福祉士 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都江戸川区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスのデイサービススタッフ/東京都江戸川区/日曜日固定休み!!バイク通勤可/スタッフの一人の「やりたい」を実現できる職場環境/ ■コメント 定年70歳（再雇用75歳）で長く働ける職場♪ 未経験の方、経験の浅い方もしっかり研修しますので安心下さい☆ 介護度平均2～2.5度◎歩行可能ご利用者様が多数！ 希望の日に休みが取れやすく、残業も少ないのでプレイベートも充実できます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのデイサービススタッフ ■仕事内容 デイサービスのデイサービススタッフ業務をお願い致します。 利用者の方を見守

仕事内容【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞ 資格取得支援やアプリ研修で キャリアアップを全面支援！ 東京・千葉で5施設運営中の リハビリデイサービスで ＜介護職員＞募集！ ▽この求人のPoint！ 〇年間休日108日 〇直近2年の定着率85%超 〇未経験も安心の手厚い研修制度 〇資格取得やアプリ研修も <仕事内容> デイサービスTenon（テノン）にて 各種業務をお任せします。 具体的には ・送迎業務 ・バイタルチェック ・フロア業務全般 ・身体介助・食事介助・入浴介助 ・マシントレーニングの指導、集団体操 ・ご利用者様の状態をモニタリング ・ご利用者様とのコミュニケーション など 【アピールポイント

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～17時00分

仕事内容株式会社永仁サービス 介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 居住支援手当:20,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アク

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:タムスさくらの杜春江 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームでの管理職補佐業務全般をおまかせします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※本求人は社会福祉士を

仕事内容★保育所あり！月9日休み◎育休あり★東京都江戸川区にある、定員57名の介護老人保健施設です。同施設に通所リハビリセンターも併設されています。 ・院内保育所を完備していますので、小さいお子様がいらっしゃる方や、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・お休みは月9日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間や、ご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務することができる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 通所リハビリ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・勤務日数お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望する固定の休日等あればご相談ください。 シフト制による＊日曜日固定＊

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助 ・体操、レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の実施 ・計画書の作成 など ●年間休日は113日です。育児休暇の取得実績・保育費補助制度があり、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 高齢者や障害者の方々に介護や家事代行、看護、福祉用具など

仕事内容■会社名 特別養護老人ホーム清心苑 ■メインキャッチ 通所リハ（デイケア）の介護職/【東京都江戸川区】老人介護施設にて常勤介護職募集！月給25万円以上可能 ■コメント 通所リハ（デイケア）で介護職を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 通所リハ（デイケア）の介護職 ■仕事内容 ■当苑入所者（高齢者150名） デイサービス利用者に対する介護業務全般 ■入浴、食事、排泄等の介助 ■レクリエーションの企画、他 ■給与 月給168000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■勤務地 東京都江戸川区西一之江4-9-24 ■

仕事内容【アピールポイント】 半日型リハビリデイサービスのトレーナー兼事務スタッフ募集！ ●介護未経験OK！ ●無資格OK！ ●土日休みの完全週休2日制！ ●有給休暇消化率100％ 【仕事内容】 無資格OK！介護施設での経験は不問です！ スポーツインストラクターやトレーナーなど運動指導の経験がある方歓迎！セラピストやリハビリ関係のご経験がある方歓迎！ ◎施設の特徴 ・定員15名でサービス提供時間3時間の半日型 ・介護予防が目的のためご利用者様は自立度高め ・スタッフは1施設5～6名前後（20代～30代中心） ・ヨガや、体操などマシンを使わない運動メニュー ・都内6施設運営！本部サポートあり！

仕事内容・新規開設デイサービスでの看護師業務 ・簡易業務内容 ・デイサービスでの看護師業務 ・健康管理 ・日中活動のサポート ・バイタルチェックなど 福利厚生充実/デイサービスの看護師/東京都江戸川区上一色

仕事内容介護職・ヘルパー（デイサービス）|正社員|東京都江戸川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給あり（実績・評価による） ・車通勤可 ・研修制度（充実の研修で安心です） ・退職金制度あり（勤続4年目以上対象） ・家具付き社宅あり（一定条件あり） ・シングルマザーのシェアハウスあり（一定条件あり） ・単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり）

仕事内容【アピールポイント】 【葛西駅 徒歩4分】★無資格・未経験★から始める人気のデイサービスのお仕事 【仕事内容】 ＼週払いOK！来社不要の電話面談も デイサービスにおける介護業務全般をお願いします。 【お仕事内容】 ご利用者様の食事・入浴・排泄介助、掃除、洗濯、レクリエーション、見守りなど TEL登録・WEB登録もOK！ ご来社登録頂いた方には≪Quoカード2,000円≫をプレゼントします！ 【応募資格】 ◎無資格＆未経験OK ◎学歴不問！ ⇒まずは、お気軽にご応募ください♪ ＜こんな方も大歓迎★＞ ◎就職・転職活動中の方 ◎経験者・ブランクさんももちろん歓迎！ 【雇用形態】

勤務時間（1）09：00～16：30（休憩60分）【祝日を含む月～金】 (２)09：00～12：30(休憩なし)【土曜日午前】 (３)08：00～17：00(休憩60分）【祝日を含む月～金】 ◆祝日・土曜日午前の勤務ができる方で週3日～応相談

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 デイサービスにて、介護業務全般と送迎をお任せ致します。 ・入浴介助、機能訓練中（マシントレーニング）の見守り等 ・送迎（使用車種：セレナ）※運転業務は必須 【施設規模】 20名以下

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 11時00分～18時00分の間の2時間以上 １１：００～１８：００の間の２～６時間勤務

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐