岡山県の日産自動車株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【賞与年3回・昨年度実績5.3ヶ月分】未経験から稼げる日産の提案営業！年間休日113日・週休2日制 ■日産車の販売・アフターフォロー お客様のライフスタイルや家族構成、ご予算などをヒアリングし、ニーズに合った最適なお車をご提案します。 また、お客様が快適なカーライフを送れるように、点検や車検などの定期的なご連絡を行います。 岡山日産自動車で営業正社員を募集！ 応募資格は前向きな姿勢と普通自動車運転免許だけ。 入社時に自動車販売の経験や知識は問いません。 先ずは先輩社員の側で、お客様対応や書類作成の仕方などを少しずつ学んで頂ければ大丈夫です。 営業の仕事はクルマを販売することですが、お客様

仕事内容【職務概要】 日産自動車の販売店で、営業の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 210,700円～217,700円（車両手当16,000円含む） ※経験等に応じて決定します。（経験により別途手当支給：最大29,000円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（昨年度実績：計5.3ヶ月分）

仕事内容岡山日産自動車株式会社 “売る”ではなく“寄り添う”【カーアドバイザー】■未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ クルマを購入いただいたお客様の“アフターフォロー”がメイン ／★新規開拓のテレアポや飛び込みなし★充実の福利厚生であなたの暮らしをサポート□ 既存のお客様へのアフターフォロー └車検・定期点検・保険のご案内などが中心 □ 新車のご提案・お乗り換えのご案内 └こちらの業務は全体の約3割 ★「クルマを売って終わり」ではありません ご購入後の安心・安全なカーライフを長く支え

仕事内容【職務概要】 日産自動車の販売店で、営業の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 210,700円～217,700円（車両手当16,000円含む） ※経験等に応じて決定します。（経験により別途手当支給：最大29,000円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（昨年度実績：計5.3ヶ月分）

仕事内容【職務概要】 日産自動車の販売店で、営業の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 210,700円～217,700円（車両手当16,000円含む） ※経験等に応じて決定します。（経験により別途手当支給：最大29,000円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（昨年度実績：計5.3ヶ月分）

仕事内容クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお

仕事内容クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお

仕事内容【新卒・中途】新車・中古車販売◆日産のお店で働こう！頑張りが評価される環境☆車の知識は入社後でOK！ ◆日産車の販売 ◆自動車保険販売 ◆お客様アフターフォロー ＜1日の流れの例＞※仕事の流れはその日によって異なります 9:00【出勤】 店内清掃など、お客様を迎える準備をします。 9:30【開店・接客】 主に、ご予約のお客様を中心に対応します。 点検などの整備の目的でご来店の方、 商談の目的の方などのご対応です。 11:30【電話対応】 定期点検の予約の受付をしたり、 挨拶の電話をかけたりします。 12:00【昼休憩】 午後に向けてゆっくり休みます。 13:00【接客】 午

仕事内容クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお

仕事内容クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお

仕事内容クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお

仕事内容クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお

仕事内容クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお

仕事内容【職務概要】 日産自動車の販売店で、営業の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 210,700円～217,700円（車両手当16,000円含む） ※経験等に応じて決定します。（経験により別途手当支給：最大29,000円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（昨年度実績：計5.3ヶ月分）

仕事内容【職務概要】 日産自動車の販売店で、営業の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 210,700円～217,700円（車両手当16,000円含む） ※経験等に応じて決定します。（経験により別途手当支給：最大29,000円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（昨年度実績：計5.3ヶ月分）

仕事内容【職務概要】 日産自動車の販売店で、営業の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 210,700円～217,700円（車両手当16,000円含む） ※経験等に応じて決定します。（経験により別途手当支給：最大29,000円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（昨年度実績：計5.3ヶ月分）

仕事内容株式会社友菱 【岡山/元請け】ディーラー店舗の施工管理◆直行直帰可能｜転勤無・フレックス制｜日産自動車G案件7割 【仕事内容】 【岡山/元請け】ディーラー店舗の施工管理◆直行直帰可能｜転勤無・フレックス制｜日産自動車G案件7割 【具体的な仕事内容】 ～現場所長候補／日産ディーラー案件の約7割を手掛ける創業60年超の安定企業／基本土日祝休み／年間休日125日～ ＼施工管理職募集／ カーディーラー店舗の改修・新築工事を中心に、不動産事業も展開する総合建設会社です。大手自動車メーカーとの長年の取引により、安定して案件を受注しており、工事依頼の増加を背景に施工管理職を募集しています。 ■業務

仕事内容【職務概要】 日産自動車の販売店で、営業の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 210,700円～217,700円（車両手当16,000円含む） ※経験等に応じて決定します。（経験により別途手当支給：最大29,000円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（昨年度実績：計5.3ヶ月分）

仕事内容クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお

仕事内容【3級整備士から日産のプロへ】賞与年3回（5.3ヶ月分）／EV・自動運転など最先端技術に触れる環境 ■日産車の定期点検・車検整備等 お車ご購入後の定期点検や車検整備、故障の際の診断や不具合修理などを行います。 またお客様に直接、メンテナンスについてのアドバイスや提案をすることもあります。 「技術の日産」で自動車整備士3級以上と 普通免許を活かしませんか？ 丁寧に指導するので大丈夫！ 電気自動車などの最先端技術にも触れ、 知識や経験・技術を磨いていきましょう！ ＜岡山日産自動車＞ 当社の創業は1942年。安定した基盤をもつ 地域の信頼厚いカーディーラーです。 のびのび働ける職場で腰を据えて