店長 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

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女性専用フィットネスで接客や運動サポートの店長候補/正社員/宮崎県宮崎市

株式会社ダイコク 宮崎柳丸

  • 宮崎市 柳丸町 / 宮崎駅 徒歩約15分

  • 月給22.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/09(火)~12/31(水) 株式会社ダイコク 宮崎柳丸 運動が得意でなくても大丈夫◎理想のお店づくりに携われます! 正社員 ハードな運動は無く、接客や指導がメイン◎あなたのアイデアが楽しい店舗づくりにも活かせます! \将来的に店長も目指せる!/ 女性専用のフィットネススタジオで あなたらしく輝けるお仕事をしませんか? カーブスは一般的なスポーツジムとは違い、ハードな運動はありません。 30分の短い時間で、効率よく効果的にできるように運動のメニューが組まれています。 マシンの使い方をサポートしたり、お客様に「今日も頑張りましょうね!」と声をかけて頂くのがメインのお仕事

宮崎店/店舗スタッフ/店長候補

ジョイフル宮崎店 他

  • 宮崎市 橘通東 / 宮崎駅 徒歩15分

  • 月給24.5万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任せ/店長昇格後は店舗マネジメント業務も行います◎ 具体的には 【入社後の業務】 マニュアル・ルール理解 接客業務(お客様対応、ホール業務) 調理業務(料理の準備や調理補助) 【店長候補教育】 店長候補としての研修実施 【店長業務】 調理・接客の統括 マネジメント業務 スタッフの採用および教育 従業員のシフト作成・管理 食材の発注・在庫管理 【経験を尊重】 前職経験を活用できます。 同業他社で店長職以上の 勤務経験をお持ちの際は 経験や能力を考慮した上で 加給・優遇いたします。 【多彩

かんたん応募

販売スタッフ/未経験者大歓迎!残業7.3h月平均/ノルマなし充実の研修!正社員登用制度あり!

JINS アミュプラザみやざき店

  • 宮崎市 老松 / 宮崎駅 徒歩10分

  • 時給1,170円〜

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう! ◆働きやすさ抜群!やりがいも ・月9日の公休は取得率100% ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス(現店長64%が契約社員~登用) ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

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