東京都狛江市の3連休の求人・仕事・採用

仕事内容タクシードライバー★未経験でも安心の研修制度を用意／二種免許の取得費用は全額会社負担※規定あり 【具体的には】 タクシードライバーとして各種業務をお任せします。 未経験でも、免許取得から実際の路上での運転まで 1か月半から2ヵ月程度でデビューを目指せます！ ※担当エリアは「東京23区内」「武蔵野」「三鷹」 ◆未経験でもOK！デビューまでしっかりサポート [1]タクシー免許を取得 乗務に必要なタクシー免許を取得するためにタクシーセンターで実施される 法令試験、地理試験を受験（4日間講習のうち3日目）。 社内の研修室で出題ポイントをおさえてから試験に臨めるので心配いりません。 ↓ [2

仕事内容ロイヤルハウジング株式会社 働く場所も、暮らし方も選べる。【住まいの仲介営業】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様の「これからの暮らし」を提案する仕事です。◎OJT3ヶ月◎未経験の方は賃貸仲介からスタート！★成約1件から成果を業績給に反映賃貸・分譲マンション、戸建て住宅などをご紹介。勤務地によっては、移住やセカンドハウス、別荘なども提案します。 単に物件を紹介するのではなく、 ◎どんな場所で暮らしたいのか ◎通勤や生活で大切にしたいことは何か ◎将来どんな生活を送りたいのか

仕事内容タイトル: じぶんどき 府中店/キッチンスタッフ/正社員 このお仕事の特徴: 中型自動車免許 中型自動車第二種免許 大型特殊自動車免許 大型自動二輪車免許 大型自動車第一種免許 大型自動車第二種免許 小型特殊自動車免許 普通自動二輪車免許 普通自動車免許（オートマチック限定） 普通自動車第一種免許 普通自動車第二種免許 勤務先名: じぶんどき 府中店 職種: キッチンスタッフ（京創作料理） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「料理の仕事は好き。」 だからこそ、これから先も安心して 続けられる環境を選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 調理スキルを

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 ※透析患者様の管理が主な業務となります。 病棟に関しては、通常の点滴や採血など透析患者様の療養生活の管理。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給2046円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育てへの理解がある職場なので、育

仕事内容乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 26名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐10名）

仕事内容【職種名】 タクシードライバー【12ヵ月間の月給保証あり！賞与支給あり！】 【給与】 月給35万円～60万円以上 （乗務開始後3カ月間は月給40万円、その後9カ月間は月給35万円で1年間総額435万円の給与保証！） 「給与保証期間終了後」 月給175,000円～600,000円以上！ 「研修期間中」 日当10,000円（交通費支給あり※上限1日2,100円まで） ・未経験入社1年目（45歳）／年収744万円（月給17.5万円＋歩合給＋賞与3回） ・未経験入社1年目（51歳）／年収705万円（月給17.5万円＋歩合給＋賞与3回） ・未経験入社1年目（40歳）／年収660万円（月給1

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・お客様を目的地まで安全にお届けするタクシードライバー業務 ・東京中心部・三鷹市・武蔵野市へ向かうお客様がメイン ・Goアプリを導入しており、効率的な集客が可能 ・全車にJPN TAXIやクラウンなどの車両を使用

勤務時間平日 13時30分～18時30分 学校休業日・土・祝 12時00分～17時30分 ※休憩：実働時間6時間以内の場合はなし、6時間を超える場合は法定どおり ※残業なし ※週2日以上、1日4時間～勤務OK。働き方はご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/パート≫育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！週2日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ○勤務初日○ 子どもとのふれあい、送迎の添乗など1日の流れを通して仕事内容を把握 ※いきなりすべてをお任せする訳ではありません。まずは、雰囲気や流れを理解していくところから始めていきます。 ○基本的な業務内容○ ・児童の身の回りのサポート（お子さんに応じて食事介助、トイレ・おむつ介助などをおこなう場合がございます） ・記録作成（連絡ノート、個人毎の支援記録など） ・送迎な

仕事内容株式会社矢島不動産管理 幅広い不動産スキルを習得できる！【提案営業】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【テレアポ無し！反響営業のみ！】来店されるお客様の部屋探しや賃貸オーナーへの営業からお任せ！実績を積んでから、売買、管理へステップアップ！＼仕事のポイント／ ◎営業エリアは練馬江古田周辺が中心 ◎自社物件の取り扱い多数 ⇒ 成約に繋げやすい ◎ノルマなし！お客様のために案内できる ◎納得の評価制度！頑張りは昇給＆昇格に反映 「信頼される仕事」が評価される環境。 1年で課

仕事内容次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、_ 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名 3歳児～5歳児 連携施設あり 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問

仕事内容株式会社YLD 【買取営業】月給35万円～＋インセン◆年収1000～1500万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★残業ほぼなし/月収100万円可能！成果はインセン支給■「かいとるんだ」買取営業をお任せ/買取サービスの説明、ご案内、商品のヒアリング、査定など「かいとるんだ」◎買取営業をお任せ ■未経験からでも月給35万円保証＋成果は毎月インセンティブ ■残業ほぼなし/年間休日120日以上/土日休み ■年収1000万円超、将来的なマネージャー昇格も可能 【仕事の流れ】 ・買取サービス

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※安定した生活リズムを築けるフルタイムの募集です。社会保険や厚生年金といった福利厚生にきちんと加入となりますので、安心・安全のクリーンな体制でお仕事に臨めます。 ■□ ガッツリ稼げる残業多めシフトから土日休みまで選択OK □■ 〈日勤〉8:50～17:50 〈夜勤〉20:35～翌5:35 【働きやすさを最優先した選べるシフト体系】 ・日勤固定・2交替・3交替など、交替勤務が不安な方は固定勤務も可能！ ・お休みは「土日休み」「土日祝休み」のほか、残業は少し多めですがお休みの日数が多い「4勤2休」「3勤3休」などから選べます。 ・まとまった大型連休の取得も可能で、生活リズムに合わせた相談がいつでも可能です。

仕事内容【仕事内容】 ＼スマホ画面をタップするよりカンタン！？／ 大人気のカプセルおもちゃに、ラベルをペタッと貼るだけのノーストレス軽作業！ ◆人間関係ゼロの無言ワーク ◆各種手当でガッツリ稼げる ◆即入居できる個室寮完備 「新しい仕事を覚えるのが億劫…」 「立ち仕事や力仕事ではなく、手元だけでサクサク片付く仕事がいい！」 そんな方にピッタリな、おもちゃの秘密基地での裏方ワークです！ 扱うのは、手のひらサイズのカプセルおもちゃ。 重いものは一切なく、指先だけで扱える軽量アイテムばかりです。 「高時給」「手当充実」「住み込み」と、あなたの生活基盤を最速で安定させる待遇を整えてお待ちしています！ お仕

仕事内容駅近徒歩1分!働きやすさ抜群!!年間休日125日以上!!住宅手当やアニバーサリー休暇など職員が働_ 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 66名(0歳児‐6名、1歳児‐6名、2歳児‐6名、3歳‐16名、4歳‐16名、5歳‐16名） ・長期的に働ける制度を充実させています◎産育休だけじゃなく、子どもが小学生の間は時間限定、短時間勤務など子育てしながらでも続けられる制度があります!! ・借り上げ社宅制度あり♪一人暮らしの人もご安心ください♪ ・子ども達に体験させる保育を実践!!のびのびした環境で子ども達の保育を行

仕事内容株式会社西原商会 ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK 【求人要約】 全国募集！自身のライフステージに合った環境で働ける 働きながらキャリアも収入もレベルアップ 営業３割、配送７割！まずは先輩との同行から！ 【仕事内容】 ★入社後は先輩社員との同行からスタート！★ホテルや料亭などのお客様へ、業務用食品をお届けします 【具体的な仕事内容】 ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃあり

仕事内容＼安定基盤が強み／異業界からの転職・未経験者歓迎！技術より「人柄」重視の採用《年間休日112日》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・365万円（月

勤務時間平日 13:30～18:30 学校休業日・土・祝 12:00～17:30 休憩:実働時間6時間以内の場合はなし、6時間以上は法定のとおり 残業なし ☆週2日以上、1日4時間～勤務OK。働き方はご相談ください

仕事内容【白糸台駅から徒歩1分】残業ほぼなし♪未経験の方も歓迎！放課後等デイサービスで働いてみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■ 勤務初日 ・子どもとのふれあい、送迎の添乗など1日の流れを通して仕事内容を把握 ※いきなりすべてをお任せする訳ではないので、まずは雰囲気や流れを理解していくところから始めていきます ■ 基本的な業務内容 ・児童の身の回りのサポート（お子さんに応じて食事介助、トイレ・おむつ介助などをおこなう場合がございます） ・記録作成（連絡ノート、個人毎の支援記録など） ・送迎 など 雇用期間の定めなし 資格: 保育士資格 勤務時間: 平日 13:30～18:30 学校

仕事内容サービス管理責任者 利用者さまには、それぞれ異なる個性や目標、生活スタイルがあります。 「できることを増やしたい」 「安心して毎日を過ごしたい」 「将来的に仕事をしたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんな一人ひとりの思いに寄り添いながら、個別支援計画を作成し、 日々の支援につなげていきます。 小さな変化や成長を間近で感じられることが、この仕事ならではの大きなやりがい。 【仕事内容】 サービス管理責任者を募集しています 「仕事だから頑張る」のではなく、仕事そのものを楽しむことが、より良い支援につながる。 私たちは、そんな想いを大切にしながら、スタッフ一人ひとりの 「あなたら