埼玉県川越市の心理士の求人・仕事・採用

仕事内容当社が運営する幼児児童教室『ハビー』にて、発達の遅れが気になる子どもの個性に合わせた療育プログラムを企画・指導します。 ～『ハビー』とは？～ 児童福祉法に基づく児童発達サービス（未就学児を対象）と放課後等デイサービス（小学生～高校生を対象）を行なっています。お子様がのびのびと成長できるよう、各々のカラーを大事にしたオーダーメイドの支援プログラムを提供しています。 ～提供する支援について～ 未就学児には、「あそび」を通して興味のあること・得意な部分を伸ばす指導が中心。就学へ向けたひらがなの読み方、数の数え方などの勉強にも取り組みます。小中高生は、自立心と社会スキルを身につけるためにゲームなど

仕事内容急募【心理学科卒業の方歓迎】月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社スマイルエス コペルプラス鶴ヶ島教室 【保育士】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 実働7時間45分＆残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート月給24万円～/経験5年以上優遇/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社スマイルエス コペルプラス本川越教室 【児童指導員】月給20万円～/送迎なし◎ 正社員 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして、楽しみながら自己肯定

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート月給24万円～/経験5年以上優遇/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 174,500円～ ほか手当 9,000円 保育士手当 40,000円～(経験により異なる) 固定残業代 16,500円～(10時間分/超過分は別途支給) ※実務経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回

仕事内容☆★17:30終業☆★年間休日123日の求人です! 正看護師/デイサービス/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:ワークライフバランス重視のあなた→年間休日123日あり、残業も少ないため、自分の時間を充分に確保できます。 ２:家事や育児で多忙なあなた→日勤のみで、17:30終業のため、勤務後の時間をしっかりと確保でき、育児や家事に充分な時間を当てることが可能です。 【診療科】 精神科 【特徴】 試用期間:3ヶ月 就業場所:60人 病床:69床 【法人担当より】 創立以来、地域精神科医療の充実に貢献してきました。 「自分や家族が病気になったときに安心してかかれる病院」という理念

仕事内容☆★17:30終業☆★年間休日123日の求人です! 准看護師/デイサービス/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:ワークライフバランス重視のあなた→年間休日123日あり、残業も少ないため、自分の時間を充分に確保できます。 ２:家事や育児で多忙なあなた→日勤のみで、17:30終業のため、勤務後の時間をしっかりと確保でき、育児や家事に充分な時間を当てることが可能です。 【診療科】 精神科 【特徴】 試用期間:3ヶ月 就業場所:60人 病床:69床 【法人担当より】 創立以来、地域精神科医療の充実に貢献してきました。 「自分や家族が病気になったときに安心してかかれる病院」という理念

仕事内容子ども達一人ひとりの個性を大切にする『ハッピーテラス』。子ども達と一緒に成長しませんか。 心理職募集！公認心理師、臨床心理士、認定心理士等の資格をお持ちの方歓迎！ 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子供達を対象に、 コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを 提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いを します。 【ハッピーテラスの特徴】 １）コミュニケーション力の育成をテーマとしています。 ２）小学生から高校生を対象にしています。 ３）成長を促す多様なカリキュラムをご提供します。 ４）お子様に合った最適な支援計画を作成しプログラ

仕事内容【川越市岸町】放課後等デイサービス◆保育士◆1日7時間勤務、持ち帰り業務残業ほぼなし！福利厚生・研修体制充実★ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【仕事内容】 ・研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う学校等との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・送迎業務必須（要運転免許証） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 資格: 【資格・経験】 ・保育士資格 ・自動車運転免許 ※

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社スマイルエス コペルプラス鶴ヶ島教室 【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/送迎なし◎ 正社員 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Rodina 自立訓練事業所 リワークセンター川越 【サービス管理責任者(有資格者限定)(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/年休120日以上 正社員 月給36万円～/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？/正社員 ◆一人ひとりに合った選択ができるリワークをつくりたい わたしたちは、精神疾患をはじめとしたさまざまな障がいを原因として休職・離職している方々への復職・就職支援をおこなっています。 各施設には、精神保健福祉士や臨床心理士、看護師、管理栄養士などの国家資格所持スタッフが在籍。 ご利用者への

仕事内容【給与】 【月給】254,500円- 基本給 254,500円- [その他手当] ・毎月の達成インセンティブ制度 10,000円-(達成率に応じて支給) ・管理者手当 30,000円(管理者として従事した場合) ・実務経験年数手当 5,000円(児童福祉事業で実務経験5年以上の方) ・心理指導担当職員手当 5,000円(心理指導担当職員として従事した場合) ・児童発達支援管理責任者研修修了者手当 10,000円 年1回 (業績連動型賞与制度) 【コメント】 子供たちの「今」だけでなく、「将来」から逆算して必要なコミュニケーションスキルを身につける療育を行っています！ 土日祝休み♪半休制度があ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社スマイルエス コペルプラス鶴ヶ島教室 【児童指導員】月給20万円～経験5年以上は月給25万円～/送迎なし◎ 正社員 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスター

仕事内容【川越市／言語聴覚士】契約社員｜正社員登用あり｜年間休日１２５日以上｜昇給・賞与あり｜インセンティブ制度あり｜放課後等デイサービスで活躍しませんか？ ■ アピール ＼新河岸駅から徒歩9分／ 埼玉県川越市にある放課後等デイサービスで、言語聴覚士の契約社員を募集しています！ 放課後等デイサービスDEKITA川越高階とは 埼玉県を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス「DEKITA」を多数展開する株式会社ラフィングが運営。 当施設では、発達の遅れや知的・発達障害のあるこどもたちが、自立と人間力を養うための環境を提供しています。 日々培った笑顔がこどもたちの輝く未来に繋がるよう、業界の既成

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） リワークセンター川越 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 サービス管理責任者募集！ 埼玉県川越市の障害者(通所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サービス管理責任者業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/送迎なし◎ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00の間で4時間以上 ※6時間以上勤務の場合（休憩60分） 午後から夕方勤務できる方、歓迎！ ★就業時間は例です。応相談★

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容◆正社員登用あり◆≪放課後等デイサービスの保育士（契約社員）募集！≫経験不問｜ネイルＯＫ｜駅チカ｜年間休日１２５日以上◎自分らしく働けます♪ ■ アピール “好き”や“自分らしさ”を大切にできる環境で、 療育の仕事をはじめませんか？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◎土日祝お休み＆年間休日125日以上 ◎インセンティブ＋昇給賞与あり ◎送迎業務なし（運転苦手＆車免許なしOK） ◎資格取得支援あり ◎髪型・服装自由＆ネイルOK ◎全教室、駅から徒歩圏内 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ～『DEKITA』について～ 『DEKITA』は、こども達と保護者の不安を「できる

仕事内容急募【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/送迎なし◎ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として