株式会社ファースト - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

1,996

船舶管理者陸上勤務で専門性を磨ける/実働7H・残業月10H・転勤無

ファーストマリンサービス株式会社

  • 港区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 英語を活かせる
  • 職場内禁煙
  • 語学を活かせる
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 17時までに退社可
  • 住宅手当あり
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備

仕事内容ファーストマリンサービス株式会社 船舶管理者◆陸上勤務で専門性を磨ける/実働7H・残業月10H・転勤無 【仕事内容】 船舶管理者◆陸上勤務で専門性を磨ける/実働7H・残業月10H・転勤無 【具体的な仕事内容】 ◇入社後手厚いOJT制度あり!海事系の知識×英語を活かして陸上勤務での実務経験を積みたい方へ ◇課長代理680万円→課長870万円→次長980万円→部長1,160万円と、着実にキャリアアップと年収アップが可能! ◇所定労働7時間/時差出勤可能/住宅手当・退職金・再雇用制度ありで働きやすい環境 ◇転勤がなく、長期でのキャリア形成が可能 ■業務概要: 船主から委託された船舶のメンテナ

doda

東京/三井の賃貸マンションのフロントスタッフ(受付)/三井不動産グループ/働きやすさ抜群の就業環境

株式会社アコモデーションファースト

  • 港区

  • 年収303万円〜358万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • WEB面接OK
  • 長期
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アコモデーションファースト 【東京】三井の賃貸マンションのフロントスタッフ(受付)※三井不動産グループ/働きやすさ抜群の就業環境 【仕事内容】 【東京】三井の賃貸マンションのフロントスタッフ(受付)※三井不動産グループ/働きやすさ抜群の就業環境 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/業界最大手の三井不動産グループで長期就業を実現/充実の研修体制/有休取得率92%/残業ほぼなし~ ■業務内容 『三井の賃貸』ブランドを武器に、富裕層向けの高級賃貸マンションを展開しており、コンシェルジュ業務をお任せします。PCの入力作業もあるため事務経験を活かせるポジションです! ■業務詳細 ・クリ

doda

未経験歓迎/高級マンションの原状回復立ち合いスタッフ/三井不動産グループ/夜勤なし/土日祝休み

株式会社アコモデーションファースト

  • 港区

  • 年収400万円〜480万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし

仕事内容株式会社アコモデーションファースト 【未経験歓迎】高級マンションの原状回復立ち合いスタッフ※三井不動産グループ/夜勤なし/土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎】高級マンションの原状回復立ち合いスタッフ※三井不動産グループ/夜勤なし/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/プライベートとの両立を強化されたい方におススメ/業界最大手の三井不動産グループの安定基盤/残業月10~20h程度/夜勤なし~ ■業務概要: 三井不動産グループの高級マンションの原状回復における退室立会や設備更新等の管理全般をお任せします。 ■業務の流れ: 1:連絡 ・マンション管理会社から入居者様の退室予定

doda

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