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仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・事業会社での管理部門（経営企画、経理、財務）またはIR業務のご経験（3年以上） ・銀行や証券会社での法人担当業務のご経験 [歓迎] 上場企業での管理部門（経営企画、経理、財務）のご経験（3年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画兼IR】東証STD/年休127日/残業16.3h（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業である同社の経営企画室にて、経営企画およびIR業務を担うポジションです。中長期経営計画の策定や予算管理、決算説明資料・投資家向け資料の作成、適時開示対応など幅広い業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務領域全般における実務経験（※上場・非上場問わず） 【尚可】 ・上場企業における総務実務経験 ・人事、情報システム（情シス）、経理部門での実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 総務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証STD上場】年間休日127日・完全週休2日／年収700万～900万円 ☆オススメポイント☆ ◎売上１０００億円目指し急成長するゼネコン☆！ ◎年休１２７日＆平均残業１６.３時間で

仕事内容【経営企画兼IR担当】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・ESG促進 ・適時開示及びプレスリリース業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・年俸制8,000,400円〜12,000,000円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ※本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での管理部門（経営企画、経理、財務）またはIR業務の実務経験（3年以上） もしくは ・銀行や証券会社での法人担当業務の実務経験 【尚可】 ・上場企業での管理部門（経営企画、経理、財務）の実務経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 IR担当（経営企画室） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証上場】年収700万～1200万／年休127日・平均残業16.3H◎ ☆オススメポイント☆ ◎年収700万～1200万円

仕事内容当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス（定期点検） 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となってお

仕事内容【本社/安全品質管理(メンバー)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 品質管理・品質保証(正社員) ▼雇用形

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務経験（5年以上） ・上場会社での業務経験 ・マネジメント経験 【★ミッション★】 東証スタンダード上場企業として、健全なガバナンス体制を維持・強化するための会議体運営や、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるワークプレイスの最適化を主導していただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 総務（次長～部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日127日】東証スタンダード上場企業／独自ビジネ

仕事内容「やってみたい」が大事だから。 タイピングからはじめたっていい。 ＼★PCスキルは入社後でOK！／ 入社後1ヶ月は座学研修からスタート。PC操作に不安があれば、業務中にタイピング練習をしてもOK。基礎から学べますので、普段PCを使っていないという方も、安心してご応募ください！ ＼★馴染みやすい仕事＆先輩もサポート／ お任せするのは、応募者へのメッセージ対応や面接の日程調整などが中心。電話対応はほぼありません。実務開始後も2～3ヶ月は先輩が同席するので、少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です◎ ＼★未経験からリモートワーク！／ 活躍中のメンバーは全員が未経験スタート！前職もジムのインストラク

仕事内容【本社/マンションのアフターメンテナンス(メンバー)】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3h ▼仕事内容 当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス（定期点検） 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンションのプランニング（企画）経験 ・デベロッパーでの事業推進業務経験 ・宅地建物取引士資格の保有 【尚可】 ・事務処理能力の高い方 ☆★オススメポイント★☆ ■事業の魅力：特命設計施工の独自モデルで25年売上51%増 ■福利厚生の魅力：35歳まで上限月6万円の賃貸住宅手当支給 ■企業の成長性：東証スタンダード上場、31年売上千億目標 ■働き方の魅力：年間休日127日、本社平均残業10~15時間 【教育体制】 社内勉強会や会社指定資格の取得学費補助・報奨金制度あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【商業施設/データセンター/物流倉庫用地仕入れ営業経験者】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 商業施設・データセンター・物流倉庫開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には、 ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度

仕事内容【募集職種内容】 職種については、ご希望を踏まえて個別相談の上決定 ・経営企画 市場調査や競合分析を行う中で自社の強みや機会を見つけ出し、データに基づいて経営資源の最適な配分を検討するなど、企業の中長期的な成長戦略の立案・実行・管理をしていただきます。 ・経理 帳簿の記帳や伝票の起票、税金の申告、決算書の作成など、経営や事業に関係するお金の処理を担当していただきます。 ・財務 将来の事業のために、金融機関から資金の調達、管理をしていただきます。 ・法務 契約書の作成・審査、コンプライアンスの推進、訴訟・紛争対応など、企業活動を法律面から支える多岐にわたる業務をしていただきます。 ・総務人事 代

仕事内容【再開発事業推進担当(メンバー)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ など 基本的に設計部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産用地仕入れの経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 不動産企画・仕入れ（経験者向け／大型事業用用地） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証STD上場】創業15期目・経常利益過去最高／残業月16.3Hでメリハリ◎ ☆オススメポイント☆ ◎売上高1000億円を目指し積極投資する企業☆ ◎年間休日127日で残業平均16.3時間と良好◎ ◎東証スタンダード上場で創業15

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 弊社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント、サポートする役割になります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【給与】 年収 900万円～1400万円 年収 900万円～1400万円 ・年俸制9,000,000円～14,000,400円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支

仕事内容【仕事内容】 【募集職種内容】 職種については、ご希望を踏まえて個別相談の上決定 ・経営企画 市場調査や競合分析を行う中で自社の強みや機会を見つけ出し、データに基づいて経営資源の最適な配分を検討するなど、企業の中長期的な成長戦略の立案・実行・管理をしていただきます。 ・経理 帳簿の記帳や伝票の起票、税金の申告、決算書の作成など、経営や事業に関係するお金の処理を担当していただきます。 ・財務 将来の事業のために、金融機関から資金の調達、管理をしていただきます。 ・法務 契約書の作成・審査、コンプライアンスの推進、訴訟・紛争対応など、企業活動を法律面から支える多岐にわたる業務をしていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会議体運営のご経験 【職種名】 総務部長【会議体の運営メイン／1,000万～／定年70歳・残業10時間程度】 【仕事内容】 入社後まずは、会議体の運営をメインにお任せします。 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・稟議管理、反社チェック ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理 ・社内DXの推進 ・労務のマネジメント 株主総会は現メンバーと協力して運営いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンションの企画、設計経験 ・一級建築士資格または構造設計一級建築士 【尚可】 ・設計部門におけるマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 企画設計統括（マンション設計経験者向け） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日127日】DX推進で業務効率化★退職金・手当完備で安心の好待遇◎ 【職務概要】 同社の企画設計部責任者（次長または部長クラス）として、分譲マンションを中心とした企画・設計業務全般のマネジメント

仕事内容【アピールポイント】 【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ 年間休日125日以上！腰を据えて働きたい方をお待ちしています！ 【仕事内容】 【仕事内容】 当社仕入れが取得した土地のボリュームチェックをメインにご担当いただきます。 具体的には… ・当社造注案件のボリュームプラン作成をメインに行なっていただきます。 JW-CADやADSを使用します。 ・設計事務所や関係行政へ出向いての調査／折衝および現地確認 ・施工部門や営業部門との連携 【担当エリア】 首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)がメインです。 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジシヨンです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・各種事務局運営(コンプライアンス・リスク管理委員会) ・規定関係整備 ・システム管理、 インフラ整備 ・労務(入退社、勤怠、給与)管理 ・反社チェック