株式会社ファースト - 東京都杉並区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 人気の台湾ティーカフェの正社員／店長候補『お客様へ最適な一杯を』ビーンズ阿佐ヶ谷 SNSやコンビニ商品展開など話題&人気の『ゴンチャ』ビーンズ阿佐ヶ谷店でのお仕事です。店舗オペレーションからマネジメントまで、飲食店運営の幅広い業務をお任せします。 ◆オペレーション業務 ティーの美味しさ― パール（タピオカ）などカスタマイズの楽しさ― ご要望を丁寧に伺い、最適な一杯をご提供する…お客様に「ゴンチャ」の魅力を伝えるお仕事です。 ・オーダー、レジ対応など レジカウンターでの接客 ・ドリンク作りやご提供 ・仕込みや店内の清掃 など まずは、店舗運営業務全般をお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ～★年間休日130日・土日祝休み・退職金制度あり・福利厚生充実★～ 【必須】 ・総務業務経験3年以上 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ●マネジメント経験のある方 ●上場会社での業務経験 【★企業担当オススメコメント★】 ・創業わずか4年で東証上場、以来成長を継続。 ・自社土地仕入れから施工までを一貫して行う独自のビジネスモデルにより、高い利益率（営業利益率5.8％）と安定経営を実現しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●成長、吸収意欲の高い方 ●新たな仕組みづくりにチャレンジして

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【総務】次長～部長クラス／年休130日／完休2日制／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務部門の責任者候補として、株主総会や取締役会の運営、コンプライアンス・リスク管理体制の整備、職場環境の整備など、幅広い業務をお任せします。総務部門の責任者候補として、経営基板を支える多岐にわたる業務をお任せします。 ■株主総会・取締役会、経営会議等の運営 ■コンプライアンス・リスク管理体制の事務局業務 ■株式給付信託制度の運用 ■反社チェック、稟議管

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設会社における安全品質管理のご経験 ・マンション等の建築施工管理のご経験 [歓迎] ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 【フィットする人物像】 ・当社の理念である「安全と品質」に強いこだわりと情熱をお持ちの方 ・客観的かつ公正な視点を持ち、相手を問わず臆せず意見を述べられる方 ・高い専門性を活かし、組織全体の品質レベル向上に貢献したい方 ・本社勤務で腰を据え、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 【職種名】 【本社勤務／年休130日】建築物の安全品質管理（メンバー）／施工から独立した立場で専門性を発揮 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験のある方 ・人事採用（特に中途）経験(5年以上) ・エージェントでのCA、RA経験（3年以上） ・マネジメント経験 [歓迎] ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 【フィットする人物像】 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 ・現状維持を良しとせず、常に改善提案や新しい挑戦ができる方 【職種名】 人事採用企画(課長～次長クラス)／経営戦略を人材で実現する／急成長企業／年休130日 【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／役職候補】地域再開発推進★土日祝休／残業10H／東証STD上場／大規模な街づくりに携われる 【仕事内容】 【荻窪／役職候補】地域再開発推進★土日祝休／残業10H／東証STD上場／大規模な街づくりに携われる 【具体的な仕事内容】 ～独自の造注方式で営業利益率業界2位／年休130日・土日祝休みとワークライフバランス福利厚生も充実の上場企業～ ■業務内容 再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 〈第二新卒歓迎〉【人事採用企画】メンバー／年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事戦略に基づき、新卒・中途採用業務全般をお任せします。採用計画の策定、媒体選定、面接、内定者フォローまでの一連を担っていただきます。会社の成長を支える採用活動全般に携わっていただきます。 ■採用計画の立案、媒体選定 ■候補者との面接、内定後フォロー ★将来的には育成・評価・定着の各施策の企画・運用にも挑戦可！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・お客様ご対応 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・葬祭ディレクター資格 ・葬儀業界経験 ・接客業経験 ・飲食業経験 ・イベント会場運営経験 ・司会進行経験 PR：私たちは株式会社 北進です！ 東京都で冠婚葬祭をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 成功するまでチャレンジし続けていく姿勢・根気が、会社を育てます。失敗を恐れず挑戦し続けることがモットーです。私たちとのモットーは「社員ファースト」です。要領よくこなす社員より、継続的な努力を評価します。地道に目の前の仕事に取り組める方が働きやすい環境づくりを目指しています。

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】バックオフィス※建設経理メイン◆土日祝休／年休130日／残業15H以下／転勤無し／STD上場 【仕事内容】 【荻窪】バックオフィス※建設経理メイン◆土日祝休／年休130日／残業15H以下／転勤無し／STD上場 【具体的な仕事内容】 ～建設・不動産業界経験者歓迎／工事に関わる原価管理や保険対応等をお任せ／土日祝休・年休130日・残業10～15Hで働き方抜群！～ ■業務内容： 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（業界不問）もしくは、 採用担当として成果を残した経験のある方 【★企業担当オススメコメント★】 独自のビジネスモデルにより営業利益率は業界平均を大きく上回る5.8％を記録しており、極めて安定した経営基盤が魅力です。 また、建設業界ながら年間休日は130日、本社勤務の残業時間は月平均10～15時間程度と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 ・ロジカルシンキング

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・ディベロッパーでの設計や施工管理の経験 ・行政での再開発の経験 【職種名】 再開発事業推進担当【月平均残業時間20H／年間休日数127日】 【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 ・プロジェクトマネジメント ・事業スキームの

仕事内容<仕事内容> 人材ファーストな会社 未経験でも男女関係なく月収40万円以上～！配送スタッフ ■仕事内容 軽自動車で、オンラインショップで購入された商品を個人や企業を中心に商品の配送をしていただきます。 商品は片手で配送できる軽い物がほとんどです。運転する自動車も小さいため、心身への負担なく活躍できます。 最初は先輩スタッフが横乗りしてルートや配送のコツをお教えしますので、未経験の方もご安心ください。なお、信頼が大事ですので挨拶や節度のある対応が大切だと考えております！ ■仕事の流れ一例 8:00 担当の倉庫・営業所へ出勤（荷物を取りに行き、軽自動車に積みます） ▼ 9:00 担

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社の人事部門では、組織の成長に貢献するため、採用・育成・評価・定着の各領域において幅広い人材マネジメント業務をお任せします。新卒採用においては、採用戦略の立案や選考フローの構築・運用、さらには面接対応や内定後の入社フォローまで携わっていただきます。中途採用領域では、人材募集媒体の選定や求人条件の作成、スカウト活動、そして人材紹介会社（エージェント）との連携・調整も含まれます。また、候補者面接や内定者へのサポートも重要な役割です。加えて、新入社員研修および管理職研修の企画と運営を担当するほか、報酬体系や評価制度の新規企画・設計にも関わっていただきます。社員の定着

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 経営企画部門の中でも、特にIR（インベスター・リレーションズ）業務を中心に担当いただきます。主な職務内容は、機関投資家や株主への対応、経理部門との連携による予算策定および予算の進捗管理、IR活動の補助、株主総会の運営および関連する実務全般、コーポレートガバナンス体制の整備・対応、ESG（環境・社会・ガバナンス）推進業務、証券取引所や財務局との各種対応を含みます。 IR関連では、投資家への情報発信や質疑対応、適時開示資料の作成補助を行っていただきます。また、株主総会については資料準備から当日の運営までを担当し、社内外の関係部門と連携を図ります。予算管理では、経

仕事内容▼業務概要 ・人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・新卒採用における採用戦略の設計、採用プロセスの設計・運用、面接、内定者フォロー ・中途採用における媒体選定、募集要項作成、スカウト業務、エージェント管理・調整業務、面接、内定者フォロー ・新人研修、管理職研修の企画運営 ・新しい評価・報酬制度の企画・立案 ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

仕事内容<仕事内容> 軽貨物ドライバー大募集 嬉しいシフト制 人材ファーストな会社で月収40万円以上！ ≪仕事内容≫ 軽バン（AT限定可）を使用し、 主に個人宅や企業様に「通販サイト・ネットスーパーの品物」などの小型荷物の配達するシンプルなお仕事です！ ★配送エリア：近隣エリア中心 ★配送件数：1日50～100件（エリアにより変動） ★配送スタイル：置き配メインで再配達少なめ ★荷物の種類：食品・日用品・雑貨・書籍など軽量物が中心 ★未経験者の方でも研修が充実しているので安心！ もちろん車両も自身で準備する必要がありません！ 「軽貨物はじめて」の方でもスムーズに開始できます♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界（売買、賃貸仲介など）での営業の経験 （用地仕入経験不問） 【尚可】 ・用地仕入れの経験のある方 ・宅建資格保有者をお持ちの方 【☆独自のビジネスモデルで高収益☆】 ・造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、高い収益性の源泉になっています。 【☆ワークライフバランス☆】 ・本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。 [

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれか ・事業会社でのIR業務のご経験 ・事業会社での経理財務のご経験 【職種名】 経営企画IR（課長候補）【上場後安定成長／定年70歳・役職定年無し／年鑑休日130日】 【仕事内容】 経営企画及びIR業務を中心に下記業務を幅広く担当頂きます。 【業務内容】 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画部：4名 部長（40代）、次長（40代

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験のある方 ・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方 ・人事採用業務のある方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 【フィットする人物像】 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 ・現状維持を良しとせず、常に改善提案や新しい挑戦ができる方 【職種名】 人事採用企画(メンバークラス)／経営戦略を人材で実現する／急成長企業／年休130日 【仕事内容】 採用・育成・評価・定着の仕組みを構築・最適化し、事業成長を人材の側面から力強くドライブすることがミッションです。 採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での総務業務経験 ・株主総会や取締役会事務局の経験 ・コンプライアンス・リスク管理に関する知識・経験 【フィットする人物像】 ・会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・部署の垣根を越え、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現状維持ではなく、主体的に課題発見・業務改善に取り組める方 ・経営に近い立場で、広い視野を持って業務を遂行したい方 【職種名】 【本社勤務】総務（次長～部長クラス）／スタンダード上場／年休130日/完全週休2日制 【仕事内容】 総務次長～部長候補として、株主総会や取締役会の運営、コンプライアンス・リスク管理体制の構築など、経営に近い