株式会社ファースト - 東京都杉並区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 「東京」内部監査／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 内部監査として、

仕事内容【仕事内容】 社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生） 【必須】 下記何れかのご経験をお持ちの方 ・ゼネコンなどで安全品質管理経験をお持ちの方 ・RC造の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 一級建築施工管理技士 一級建築士 【給与】 月給：416,800

仕事内容【アピールポイント】 「東京」営業事務／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 営業部門のアシスタント業務を担当していただきます。 主な業務 ・定例会議用、営業用資料準備、管理 ・来社時受付対応 ・部内資料、備品管理 ・営業担当の名刺発注 ・電話・メール対応 ・データ入力等 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している

仕事内容【アピールポイント】 【東京】人事採用企画(部長候補)スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を 担っていただきます。チームメンバーのマネジメント、育成をして いただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 その他具体的なミッション （新卒採用） ・戦略策定～

仕事内容【アピールポイント】 「東京」経営企画／部長候補／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 ・中長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・不動産や土地活用に関する知見 ・デベロッパーでの業務経験 ・ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントでの業務経験 ・建設コンサルタントでの業務経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士（宅建）をはじめとする不動産関連資格 【安定した経営基盤】東証スタンダード上場企業であり、創業4年目での上場から安定成長を続けています。 【高い収益性】独自の造注方式ビジネスモデルにより、大手ゼネコン平均を上回る営業利益率を誇ります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 総務次長候補として、株主総会や取締役会、経営会議などの各種社内会議の運営全般をご担当いただきます。また、コンプライアンス・リスク管理委員会の事務局業務を担い、社内の規定や法令遵守体制の整備にも関わります。従業員向け株式給付信託（J-ESOP）制度への対応、反社会的勢力の調査・確認、社内稟議の管理にも携わっていただきます。 さらに、ワークプレイスマネジメントとして、オフィスの新設・移転、レイアウト変更の企画実行、関係会社との調整業務を行います。オフィスレイアウトの設計業務では、働く環境の最適化や、効率的な空間利用の企画も含まれます。加えて、社内資産や備品の管理を

仕事内容【アピールポイント】 「東京」経理部長候補／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 日次/月次/

仕事内容【アピールポイント】 「東京」人事採用企画／未経験歓迎／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から 各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェ

仕事内容【アピールポイント】 「東京」経理部次長候補／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 経理部門マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれか ・事業会社でのIR業務のご経験 ・事業会社での経理財務のご経験 【職種名】 経営企画IR（課長候補）【上場後安定成長／定年70歳・役職定年無し／年鑑休日130日】 【仕事内容】 経営企画及びIR業務を中心に下記業務を幅広く担当頂きます。 【業務内容】 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画部：4名 部長（40代）、次長（40代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・訴訟等の紛争案件対応のご経験 【職種名】 法務（課長候補）【部門の立ち上げをお任せ／定年70歳・役職定年無し／年鑑休日130日】 【仕事内容】 【業務内容】 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務部への配属となります。立ち上げポジションとなります。 【事業内容・会社の特長】 東京圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の分譲マンション建設が中核の建設会社。マンション用地を自ら仕入れてデベロッパーに事業を提案

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社の人事部門では、組織の成長に貢献するため、採用・育成・評価・定着の各領域において幅広い人材マネジメント業務をお任せします。新卒採用においては、採用戦略の立案や選考フローの構築・運用、さらには面接対応や内定後の入社フォローまで携わっていただきます。中途採用領域では、人材募集媒体の選定や求人条件の作成、スカウト活動、そして人材紹介会社（エージェント）との連携・調整も含まれます。また、候補者面接や内定者へのサポートも重要な役割です。加えて、新入社員研修および管理職研修の企画と運営を担当するほか、報酬体系や評価制度の新規企画・設計にも関わっていただきます。社員の定着

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 分譲マンションにおける各種工事に関連する原価の管理業務、協力会社への支払い手続き、決算期ごとに行う収支確定作業を中心に、入出金の記録管理や保険対応、事故発生時の状況把握なども担当していただきます。さらに、工事事務全般の事務手続きもお任せします。 これらの業務では、各工事ごとのコストを正確に把握し、協力会社への適切な支払いを行うことが求められます。決算期には、実際の収支を集計し、工事ごとの損益を確定する業務も含まれます。入出金管理では、資金の流れを一元的に管理し、工事進行に伴う保険対応や万が一の事故対応にも携わります。その他、工事事務に付随する各種事務処理も担い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域の幅広いご経験 ※人事領域の知見があると好ましいです。 【職種名】 総務部長候補【定年70歳・役職定年無し／年間休日130日／人事領域の統括もお任せ】 【仕事内容】 総務周りに加えて人事領域のマネジメントをお任せし、管理部門全体を統括していただく想定です。 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理 ・

仕事内容建設業事務員／未経験OK 建設関係事務員 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認等を担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にオススメの仕事です。 ・書類の整理：内容を⾒て知識を増やす ・アシスタント業務：材料の発注や指⽰の共有 ・書類作成：計画書類、報告書類などを作成していただきます。 ・建物の撮影 ・現場巡回：作業員の安全確認を行なっていただきます。 一生もののスキルを身につけることができます！ これを機にキャリアアップされる方も多数いらっしゃいます。 建設業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容【アピールポイント】 「東京」総務／課長～部長クラス／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 総

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／管理職】マンション販売企画◆年休130日・土日祝休／造注方式で高い利益率／スタンダード上場 【仕事内容】 【荻窪／管理職】マンション販売企画◆年休130日・土日祝休／造注方式で高い利益率／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～分譲マンションに特化した事業を展開◎JV対応・竣工後の販促や収支管理をお任せ／スタンダード上場／営業やノルマ要素なし／残業月平均10~15h程度・年休130日とワークライフバランスの取れた環境～ ■業務内容： マンションの商品企画からスケジュール・コスト管理等、竣工後の販売に関わる業務をお任せします。 具体的には 商

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 商品企画を担当し、事業の収支計画や管理、各プロジェクトの進行状況や予算配分を管理する業務です。具体的には、マンション建設事業における商品企画の立案、事業収支の策定と記録および実績管理、プロジェクトの各工程におけるスケジュール管理、コストコントロールが含まれます。いずれの業務も、東証スタンダードに上場し安定的な経営基盤を持つ企業で、独自の『造注方式』による土地の仕入れから指名入札を経て設計・施工まで一貫して推進する事業モデルのもとで行っていただきます。また、1都3県を中心に、難易度の高い大型マンションや地域再開発案件なども手がけており、業界大手ディベロッパーとの取

仕事内容【仕事内容】 当社仕入れが取得した土地のボリュームチェック。具体的には、取得してきた情報をもとに、土地のポテンシャル、法令、地域性、収益性などを考慮し、最適なプラン・図面を作成します。 対象物件は主に、分譲マンションです。 【必須】 ・分譲マンションのボリュームチェック経験（2年以上） ・CADの実務経験 特にJｗ-cad 【歓迎】 ・一級建築士資格 【給与】 月給：583,500円～798,900円 基本給455,000円+固定残業代128,500円 ～ 基本給623,000円＋固定残業代175,900円 ※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間／月支給し、超過分については別途支給