東京都杉並区の株式会社ファースト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 社内メールセンタースタッフ／17時退社／年休120日 【求人要約】 ★東証プライム上場企業グループの一員として、活躍 ★リーダー候補！未経験から手厚い研修でキャリアUP ★【安定×成長】一緒に現場を動かす仲間を募集！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループ各社の書類を取り扱う物流業務、各種資料の印刷業務などを受託し、グループをサポートしている当社。 東京海上ビジネスサポー

仕事内容【富士見ヶ丘】☆50代・60代が活躍中☆やりがい抜群！複数名募集～マンション通勤管理員 高級マンションのフロントコンシェルジュをお任せします。 具体的には… ■居住者様のお出迎え・お見送り （通勤・通学される方へのご挨拶など） ■ゲストルームなど共用施設の予約受付・お問い合わせ対応 ■クリーニングの受付・取次ぎ ■宅配便の発送・受け取りサポート ■タクシーの配車手配 など ＜未経験でも安心＞ 入社後はしっかりとした研修があり、配属後のフォロー体制も充実。 経験がなくても、安心して始められるお仕事です。 20代～60代まで幅広い年代の女性スタッフが活躍中です♪ マンションコンシェルジュ

仕事内容【マンション用地仕入れ営業(経験者募集)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入してい

仕事内容【再開発事業推進担当(メンバー)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ など 基本的に設計部

仕事内容【本社/安全品質管理(メンバー)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 品質管理・品質保証(正社員) ▼雇用形

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【マンション用地の仕入れ営業】メンバー募集／職種未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、分譲・賃貸マンションやホテルを中心とした用地仕入れ業務をお任せします。情報収集から土地情報提供者との折衝などをご担当いただきます。本社勤務の開発営業として、東京、埼玉、神奈川、千葉を中心に、不動産会社や金融機関などから最適な用地情報の収集を担っていただきます。 ■用地取得に向けた情報収集 ■土地の状況や周辺環境に基づく仕入れ・価格の判断 ■社内での決裁

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 施工管理経験(第二新卒は建築系学科卒）※戸建ての経験でも可能 【尚可】 RC造の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション施工管理/首都圏】ファーストコーポ×年休130日×土日祝休｜年収800万可 【仕事内容】 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【詳細】 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマ

仕事内容◆ アイデアを楽しみながら ドリンク片手に「このトッピング合うかも？」なんて考える――実はこれ、仕事中の話。新作を試して、自分だけのベストカスタムを見つける。そんな日常が『ゴンチャ』の店舗にはあります。 ◆ 世界で愛される『ゴンチャ』 世界で約1900店舗を展開するグローバルティーブランド『ゴンチャ』。当社の店舗運営では「どうしたらもっと楽しんでもらえるか？」をテーマに、スタッフみんなで意見を出し合うのが当たり前。アイデアが評価され、実際の店舗運営に活かされる文化です。 ◆ 未経験からキャリアアップ もちろん、頑張りはしっかり評価。年2回の昇給・昇格に加え、最短3ヶ月で店長を目指せるキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務業務経験（5年以上） 上場会社での業務経験 マネジメント経験 【職種名】 【総務】上場会社経験を活かす会議体運営・リスク管理 【仕事内容】 【仕事内容】 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理 【事業内容・会社の特長】 ※上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 マネジメント経験 【職種名】 【荻窪／工務事務】分譲マンション工事の原価管理を担当 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 【事業内容・会社の特長】 ※上場企業 総合建設業 基本的な業務の流れ 不動産会社や金融機関、土地所有者など

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【東京／セカンドキャリア歓迎】不動産仕入◆年休127日※土日祝／平均残業12.3H／転勤なし 【仕事内容】 【東京／セカンドキャリア歓迎】不動産仕入◆年休127日※土日祝／平均残業12.3H／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～セカンドキャリア歓迎！／デベロッパーでありゼネコンの当社◎創業4年目に上場した安定成長企業／決済1週間以内／タワマン開発など案件規模大／土日祝休・年休127日・平均残業12.3Hで働き方抜群！～ ■業務内容： 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になりま

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【再開発事業推進（メンバー）】年休127日／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地域の課題を解決するための市街地再開発事業で、地権者や行政などの関係各所と連携を図りながら、企画立案から運営管理までトータルに携わります。地権者や事業協力者の視点から、地域課題の解決につながる再開発事業を推進！ 案件の掘り起こしから、行政・地権者・地域住民との関係構築、地域特性を踏まえた計画立案、再開発組合事務局の運営まで、事業全体を統括するお仕事です。 ■プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計事務所にて実施設計業務、または工事監理業務の主担当者としての実務経験がある方 ・ディベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携等、設計実務以外にも幅広い経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～30歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション企画設計/荻窪】上場企業×土日祝休×年休130日｜年収450～600万 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンション等の企画設計、構造設計、工事管理。 （免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり） 大手ディベロッパーと難易度の高い案件に携わることが

仕事内容【本社/マンションのアフターメンテナンス(メンバー)】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3h ▼仕事内容 当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス（定期点検） 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・開示資料作成経験 ・連結決算のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設、不動産業界での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳-55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経理部長候補】～上場企業／年休130日／土日祝休／業績好調～ 【仕事内容】 経理部門マネジメント 日次/月次/年次決算業務、開示、税務申告書の作成や監査法人対応など経理全般をお任せします。当社における経理部門の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に募集します。 【事業内容・会社の特長】 (1)東証スタンダード

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【分譲マンションの企画設計】メンバー募集／年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、分譲マンションの企画設計業務をお任せします。用地仕入れが取得した土地のボリュームチェックなどをご担当いただきます。本社勤務の企画設計として、土地のポテンシャルや法令、地域性などを考慮し、最適なプラン・図面の作成を担っていただきます。 ■土地のボリュームチェック ■最適なプランの作成 ■図面作成 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業

仕事内容デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認等を担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にオススメの仕事です。 ・書類の整理：内容を⾒て知識を増やす ・アシスタント業務：材料の発注や指⽰の共有 ・書類作成：計画書類、報告書類などを作成していただきます。 ・建物の撮影 ・現場巡回：作業員の安全確認を行なっていただきます。 一生もののスキルを身につけることができます！ これを機にキャリアアップされる方も多数いらっしゃいます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験のある方 ・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格をお持ちの方 【歓迎】 ・コミュニケーション能力のある方 ・まちづくり、都市開発に興味のある方 【職種名】 【再開発】まちづくり・都市開発に関わるメンバー職 【仕事内容】 【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネ

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 経験者募集！【工務部担当】メンバー募集／年休127日／完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、分譲マンション建設における原価の管理やパートナー企業への支払、決算期の収支確定など、工務に関連する各種事務手続きをお任せします。本社の工務部にて、自社で手がける分譲マンション建設プロジェクトにおける、工務事務全般をご担当いただきます。 ■各工事における予算や原価の管理 ■協力会社への支払業務および入出金管理 ■決算期におけるプロジェクトごとの工事