本社勤務 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

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倉敷/JFEグループ/金属加工ラインのオペレーター業務未経験歓迎年休120日・長期休暇有

水島鋼板工業株式会社

  • 倉敷市

  • 年収306万円〜430万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容水島鋼板工業株式会社 【倉敷】JFEグループ/金属加工ラインのオペレーター業務◆未経験歓迎◆年休120日・長期休暇有 【仕事内容】 【倉敷】JFEグループ/金属加工ラインのオペレーター業務◆未経験歓迎◆年休120日・長期休暇有 【具体的な仕事内容】 求人のポイント ・JFE商事のグループ会社で正社員採用 ・未経験からモノ作りへのチャレンジを歓迎、専門用語がわからなくてもご安心ください!座学研修を受けてから現場に配属 ■業務内容 JFEスチール西日本製鉄所(倉敷地区)構内の工場で、スリット加工ライン、ブランキング加工ラインのオペレーターを行っていただきます。 具体的には、約5名で1つの

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倉敷/転勤無/食品製造/パンや菓子に使用する粉製品製造経験者歓迎・日祝休/食を支える老舗企業

小田象製粉株式会社

  • 倉敷市

  • 年収300万円〜410万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容小田象製粉株式会社 【倉敷/転勤無】食品製造※パンや菓子に使用する粉製品◆製造経験者歓迎・日祝休/食を支える老舗企業 【仕事内容】 【倉敷/転勤無】食品製造※パンや菓子に使用する粉製品◆製造経験者歓迎・日祝休/食を支える老舗企業 【具体的な仕事内容】 転勤なしの安定職場/未経験歓迎の製造業務/充実した研修制度/シフト制で予定も組みやすい/手厚い福利厚生/腰を据えて長く働ける ■業務概要: ◇製造担当として、生産機械の運転や生産状況の確認、機械のメンテナンスを行います。 ■業務詳細: ◇制御室での生産管理業務 ・製粉工程が表示された画面をタッチパネルで操作 ・他部署や業者様からの問い合

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倉敷/人事労務28の国と地域に展開するデニムブランド年休125日/土日祝休

株式会社ジャパンブルー

  • 倉敷市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ジャパンブルー 【倉敷】人事労務◆28の国と地域に展開するデニムブランド◆年休125日/土日祝休 【仕事内容】 【倉敷】人事労務◆28の国と地域に展開するデニムブランド◆年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド/福利厚生充実年休125日/~ ■ミッション: 社員が安心して働ける就業環境を整え、法令順守と運用改善を両立させていただきます。労務・勤怠・社会保険など「日々の運用業務」を滞りなく遂行しながら、制度・システムの整備(情報管理ツール)を通じて、会社全体の“働く仕組み”を支える大切なお仕事となります。 ■業務詳細: ・勤怠管理

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