嘱託職員 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 森小路駅１分！小規模施設での正職員募集！ 【ポイント】 ◆京阪 森小路駅から徒歩1分と、通勤もとても便利！ ◆小規模（２９床）有料老人ホームの為、入居者様と密に関われます！ ◎定年は６０歳ですが、ご経験があれば６５歳前後の方もご応募可能です！（その場合は嘱託職員となります。） ◎資格をお持ちであれば未経験の方もご応募可能！ ◎ワークステーションからの派遣実績もある施設で安心の環境です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ・入居者のケアプラン作成、モニタリング ・入居時面談

仕事内容実働7.5時間＆年間休日117日☆月給23万6000円～37万3000円＆賞与3ヶ月分実績★ケアマネ平均年収488万5560円★経験不問♪積極採用中【東大阪市、長瀬駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 自転車訪問なので運転免許がなくてもご応募OK♪月給23万6000円～37万3000円＆賞与3ヶ月実績で安定収入をGETできます♪17:20終業＆実働7.5時間、残業はありません♪日祝休み、土曜も休みが取りやすく働きやすい環境です◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万6000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む

仕事内容《2024年6月開設の新しい事業所♪》経験不問♪実働7.5時間＆年間休日117日☆賞与3ヶ月分実績★ケアマネ平均年収488万5560円◇積極採用中【柏原市、柏原駅・法善寺駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 終業17:20＆実働7.5時間でワークライフバランスばっちり♪新規開設したばかりの綺麗な事業所でのお仕事◎勤務経験は問いませんので、未経験の方もご応募OK♪月給23万6000円～37万3000円＆賞与3ヶ月実績で、安定収入をGETできます♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万6000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・総合相談 ・権利擁護 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援 ・介護予防ケアマネジメント ・地域ケア会議開催等、地域包括ケアの推進に必要な業務 ■アピールポイント 介護保険のことがよくわからない 家事がしづらくなってきた… 最近もの忘れが気になる… 近所の家がちょっと心配… 例）最近あまり姿を見かけなくなった、よく怒鳴り声が聞こえるけど 家族の介護に疲れてしまい、どうしていいかわからない… 元気でいるためにどうしたらいいかな…等の地域の相談業務に携われます。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:335.5万円～ 想定月給：27.9万円～ ・嘱託職員での募集です。

勤務時間7:00～15:20、8:30～16:50、10:00～18:20、12:00～20:20 ※上記時間帯の中で短時間勤務の相談可能 ※勤務時間は相談可能（時間固定の勤務も可能です） ※休憩はいずれも60分 ※週1日から勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容60歳以上も活躍中★週1日～勤務時間応相談♪資格・経験不問◇パートさんにも精励手当＆賞与あり☆ブランクのある方もエントリー可能♪【門真市、大和田駅、小規模多機能型居宅介護、介護職（シニア）、嘱託職員】 ≪シニア雇用促進求人≫パートさんにも精励手当があります♪勤務は週1日からご相談いただけますので、ご自身のペースで無理なく働けます◎短時間勤務の相談OKです☆ ◆職種 介護職/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（嘱託職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1187円～1234円 ※上記時給は、処遇改善手当42円～87円を含む。 ※資格・年齢・勤務時間数により異なる ※処遇改善

仕事内容保育士・幼稚園教諭必須/定員120名/2022年4月オープン/マイカーOK/6週に1回の4連休あり 0～5歳の保育業務をお願いします！ ・定員120名 （0歳児10名・1歳児15名・2歳児15名・3歳児15名・4歳児30名・5歳児30名） 【園について】 くみの木こども園なかのは、2023年度4月に開園したこども園。社会福祉法人ラポール会が運営しています。 一日の保育の中で、何ができたよりも「ワクワク、ドキドキ、ハラハラ、ハッとしたり、ホッとしたり」心が動くことを、どのくらいたくさん経験させたかを保育の評価としています。 「あそび」の体験からたくさん「見て」「聞いて」「知って」「考える」

仕事内容<仕事内容> 【正社員】施工管理スタッフ（経験者募集）／セカンドキャリアにぴったり◎資格・経験を活かして活躍！ ／ 経験者・資格者募集！ 年齢不問・セカンドキャリアにぴったり◎ ＼ 建築工事における施工管理業務全般をお任せします。 これまで培ってこられた豊富なご経験・専門知識を活かし、現場の品質・安全・工程管理を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・建築工事現場の施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・施工計画の確認および技術的な助言 ・若手技術者への指導・サポート（可能な範囲で） ・施主・設計事務所・関係各所との調整業務 ※現場常駐・巡回などはご希望や体力面を考慮し、無理の

仕事内容月給21万3000円～36万8000円＋賞与実績3ヶ月あり◎勤務は実働7.5時間◆年間休日117日あり★積極採用中！【大阪市都島区、都島駅、福祉用具専門相談員、正職員】 勤務時間は17:30終業、実働7.5時間です☆残業はありません！日曜と祝日固定休みで、土曜も休みが取りやすいので働きやすい環境が整っています♪月給21万3000円～36万8000円に加えて賞与3ヶ月実績で安定した収入をGET可能！ ◆職種 福祉用具専門相談員/介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万3000円～36万8000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※介護職経験

仕事内容看護師・准看護師（クリニック）|正社員|大阪府大阪市東淀川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 定年年齢60歳（ただし、嘱託職員として70歳まで勤務可） 制服支給 交通費支給（2万円まで） 残業代支給

仕事内容有給休暇消化80％以上●ブランクOK●賞与実績3ヶ月★日祝休み・年間休日117日♪17:20終業♪ケアマネ平均年収488万5560円◇残業ほぼなし◆積極採用中【東大阪市、長瀬駅、居宅、主任ケアマネジャー、正職員】 ケアプランセンターで、正職員・主任ケアマネジャーを募集します◇自転車訪問なので、運転に自信のない方や運転免許をお持ちでない方もエントリー可能◇もちろんバイクに乗れる方はバイク訪問も可能♪日祝休みの年間休日117日◎17:20終業＆残業なしでプライベートも充実◎月給22万8000円～37万3000円＋賞与3ヶ月実績◇ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界のご経験(マンション管理以外でも応募可) [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■不動産業界のご経験 【フィットする人物像】 ■既存顧客との関係性を深掘りすることが得意な方 ■企画営業で身に付けた提案力を活かしたい方 ■接客・販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ■コミュニケーション力のある方 ■安定企業で腰を据えて成長したい方 【職種名】 【マンションフロント】若手活躍中/京阪HDグループ/土日祝休/転勤無/フレックス制/大阪 【仕事内容】 【大阪】管理棟数は1人あたり、8～9

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（地方銀行、信用金庫、信組連、資産運用会社等）での国内債券（JGB等）の運用経験 ■協調性があり、チームワークを大切にする方 [歓迎] ■ヘッジ付外債、金利系債券投資の経験があれば尚歓迎（必須ではありません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳 ～ 50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】信用金庫での債券運用担当者（経験者採用） 【仕事内容】 大阪府下の地域に根差した信用金庫の資金運用部門で、債券運用担当者の募集です。金融機関（地銀、信金、信組連、資産運用会社等）での国内債券（JGB等）の運用経験者を求めておりま

仕事内容月給23万6000円～37万3000円＋賞与実績3ヶ月◆17:20終業♪日祝休み◎ケアマネ平均年収488万5560円☆経験不問♪積極採用中【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 年間休日117日＆終業17:20！日祝お休みです☆プライベートを大切にしながらお仕事できます♪月給23万6000円～37万3000円＋賞与3ヶ月実績で、高収入を目指せます◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万6000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※経験により異なります ◆給与例 【 平均年収 】

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～34万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 入院している患者様のほとんどが透析していますので、専門的な知識と実践力が身につきます。定年後も、嘱託職員のように給料が下がることはなく、きちんと評価していただけることが長く勤務

仕事内容未経験・ブランクのある方エントリー可能★残業ほぼなし●日祝定休の年間休日117日☆自転車訪問OK◎ケアマネ平均年収488万5560円◇積極採用中【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 介護支援専門員資格があればエントリーOK♪8:50～17:20で、メリハリをつけて勤務できます♪日祝固定休みの4週8休制◎月給23万6000円～37万3000円＋交通費◇賞与実績は3ヶ月分♪実務経験は問いません♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万6000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※経験

仕事内容有料老人ホームの看護業務＊残業ほぼナシ＊経験の浅い方やブランクのある方も歓迎です◎ ●入居者様の健康管理、バイタルチェック、配薬管理などをお任せします。 ●特養、老健、デイサービス、訪問看護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ●マイカー通勤も可能なので、お子様の送り迎えもでき、家庭との両立がスムーズに出来る職場です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府寝屋川市東神田町３２ - ３１ 【アクセス】：萱島徒歩12分 【固定給】：【月給】28万円 基本給：20万円～24万円 【諸手当】：通勤手当：全額

仕事内容ブランクのある方や経験の浅い方も応募歓迎スポーツ整形にも注力しています！阪神なんば線「千鳥橋駅」徒歩10分◎2020年12月新築移転した整形外科専門病院（98床）です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病棟、外来でのリハビリ業務 ※訪問リハビリテーション希望者も歓迎 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 【病棟構成】 4階：35床 5階：32床 6階：31床 ※合計一般病床98床 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル] 月給241,000～

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 保健師 ■仕事内容詳細 地域包括支援センターで常勤嘱託職員の募集です！相談支援業務に興味のある方歓迎★ ●地域包括支援センターで地域のご年配の方が住みなれた地域で生活できるよう様々な相談や看護予防のお手伝いをしていただきます。 ●プライベートを充実させたい方や小さなお子様がいる方でも勤務がしやすい環境です。 ●地域包括支援センターでの業務経験がある方、歓迎です！ ■給与 月給279600円～ ■給与詳細 【月給】279,600円～ 賞与：あり（2回 6ヶ月分） 通勤手当：月55,000円まで ■勤務先名 大阪市西成区社会福祉協議会 ■勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション管理業務（フロント業務）の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 管理業務主任者の資格をお持ちの方 マンション管理業務（フロント業務）の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■既存顧客との関係性を深掘りすることが得意な方 ■企画営業で身に付けた提案力を活かしたい方 ■接客・販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ■コミュニケーション力のある方 ■安定企業で腰を据えて成長したい方 【職種名】 【マンションフロント】京阪HDグループ/土日祝休/残業平均20h/フレックス制/在宅可/大阪 【仕事内容】

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務全般及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ＜子育て中の看護師さん多数活躍中です＞ ・残業はほぼなし。プライベート充実できます。 ・復職者やご経験の浅い方も務めやすい環境です。 ・日勤常勤もご相談可能です。 ＜長く働けることが魅力です＞ ・定年66歳！定年後もお給与変わりません。70代の方もご活躍しています。 ・嘱託職員 66歳以降の方で1年毎の契約更新制 ■職場環境 病床数 102床床（療養102床） 看護方式 機能別方式 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 無し 記録方法はSOAPです。