嘱託職員 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務全般及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ＜子育て中の看護師さん多数活躍中です＞ ・残業はほぼなし。プライベート充実できます。 ・復職者やご経験の浅い方も務めやすい環境です。 ・日勤常勤もご相談可能です。 ＜長く働けることが魅力です＞ ・定年66歳！定年後もお給与変わりません。70代の方もご活躍しています。 ・嘱託職員 66歳以降の方で1年毎の契約更新制 ■職場環境 病床数 102床床（療養102床） 看護方式 機能別方式 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 無し 記録方法はSOAPです。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務全般及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ＜子育て中の看護師さん多数活躍中です＞ ・残業はほぼなし。プライベート充実できます。 ・復職者やご経験の浅い方も務めやすい環境です。 ・日勤常勤もご相談可能です。 ＜長く働けることが魅力です＞ ・定年66歳！定年後もお給与変わりません。70代の方もご活躍しています。 ・嘱託職員 66歳以降の方で1年毎の契約更新制 ■職場環境 病床数 102床床（療養102床） 看護方式 機能別方式 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 無し 記録方法はSOAPです。

仕事内容予定手術のみ＆オンコールなし☆阪神なんば線「千鳥橋駅」JR環状線「西九条」から徒歩圏内！人工関節センターを有する整形外科特化の急性期病院です♪ 日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院（98床）での手術室看護業務 【業務内容】 手術室看護師業務、手術室内の環境整備、器械の準備、洗浄・滅菌等 【手術室詳細】 1）予定手術のみ、オンコール対応なし 2）手術室：3室 3）手術室看護師：9名在籍 4）手術件数：100件程度/月 【病院概要】 全98床 4階病棟．人工関節センター（35床） 5階病棟．脊椎・脊髄病センター（32床） 6階

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生が充実している法人です！介護老人保健施設での支援相談員業務です！@富田林市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設及びデイケアでの支援相談員業務 兼務:介護業務 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 富田林市が出資した財団法人が運営する施設での業務です！ 市内の在宅保健福祉サービスの基幹施設として運営し、保健医療、福祉の連携の元、サービス向上に努めています。 ★有給休暇は１日・半日・時間単位で取得可能 ★研修（自己啓発）休暇、慶弔休暇あり、社内定期健康診断あり ★併設のウエルネ

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～307,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：12,000円(2回分) ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 2

仕事内容【おすすめポイント】 ◎デジタル化推進中！ 持ち帰り仕事ゼロ・残業ほぼなし！定時で帰れるから、プライベートも充実♪ ◎産休・育休取得率100％！復帰後の時短勤務もOKで、長く働ける環境 ◎有給消化率70％以上！さらに90％を目指して、みんなで取得しやすい雰囲気づくり ◎丁寧なサポート体制＆研修制度充実！ブランク明け・経験浅めの方も安心 【仕事内容】 0歳～5歳の子どもたちの保育業務全般をお任せします。 園児定員は116名、 各クラス複数担任制で、負担を分散しながら保育ができる体制です。 ＜主なお仕事＞ ・登園・降園のサポート、健康チェック ・お散歩や室内遊びの見守り、安全管理 ・

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～358,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：30,000円 ※センター長となった場合 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～40,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 ※行った場合支給 年末年始

仕事内容★駅チカ♪日勤のみ◎長期休暇あり★大阪府大阪市中央区にあるデイサービスで、地域包括支援センターを併設しています。 ・徒歩5分とアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。 ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩さずに無理なく働けます。夕方からの時間が有効に使えるので、習い事をされている方にもピッタリですよ。 ・日祝固定休で、夏季や年末年始の長期休暇も設けられているのでプライベートの時間も満喫することが出来ます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(クリニック) 【仕事内容】 看護業務 クリニックにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 クリニックで働く看護師の業務は多岐にわたります。以下は主な業務内容です。 1. 患者の受付・案内 - 患者の受付や案内を行い、診察の準備をサポートします。 2. バイタルサインの測定 - 血圧、体温、脈拍、呼吸数などのバイタルサインを測定し、記録します。 3. 問診 - 患者の症状や既往歴を聞き取り、医師に伝えるための情報を収集します。 4. 診察の補助 - 医師の診察を補助し、必要な器具や薬品

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>21年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:210,600円 職務手当:40,000円 皆勤手当:20,000円 病棟手当:10,000円 夜勤手当:80,000円(1回20,000円×4回) 遅出勤手当:9,000円(1回4,500円×2回) 日直手当:3,500円(1回3,500円) 賞与:3ヶ月 【業務内容】 病院内

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・613床と周辺病院と比べても規模が大きく、精神科の急性期から慢性期、在宅までをトータルサポートしています。※急性期病棟(15:1)ですので忙しすぎない急性期となります。 ・院内は明るく、広々とした空間です。 ・教育体制が整っているため、精神科未経験の方でも安心して働く事ができます。 ・スタッフの離職率が低く長期で就業される方が多いです ・病院の他4つの施設と2つのクリニック、訪問看護までをもつ大きな法人となり、福利厚生も充実しております。 【採用条件】 ・賞与4.3ヶ月分（過去実績）、

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・613床と周辺病院と比べても規模が大きく、精神科の急性期から慢性期、在宅までをトータルサポートしています。※急性期病棟(15:1)ですので忙しすぎない急性期となります。 ・院内は明るく、広々とした空間です。 ・教育体制が整っているため、精神科未経験の方でも安心して働く事ができます。 ・スタッフの離職率が低く長期で就業される方が多いです ・病院の他4つの施設と2つのクリニック、訪問看護までをもつ大きな法人となり、福利厚生も充実しております。 【採用条件】 ・賞与4.3ヶ月分（過去実績）、

仕事内容介護管理者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとしてそよ風で活躍しませんか？経験と想いが活かせるポジションです。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,320円～292,320円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：34,320円 住宅手当：規定あり (規定あり) 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 職務手当：管理者になった場合は15,000円 通勤手当：規定あり 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月)

仕事内容サービス提供責任者兼管理者/契約社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》 転勤なしで働ける！ボーナス以外の特別報酬など、頑張りがしっかり評価される制度も充実。契約社員から正社員を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～295,000円 ▼給与詳細 職務手当 15,000円 一律処遇改善手当 30,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均41.1万円(最高額82.9万円) ※2025年6月支給実績

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・総合相談 ・権利擁護 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援 ・介護予防ケアマネジメント ・地域ケア会議開催等、地域包括ケアの推進に必要な業務 ■アピールポイント 介護保険のことがよくわからない 家事がしづらくなってきた… 最近もの忘れが気になる… 近所の家がちょっと心配… 例）最近あまり姿を見かけなくなった、よく怒鳴り声が聞こえるけど 家族の介護に疲れてしまい、どうしていいかわからない… 元気でいるためにどうしたらいいかな…等の地域の相談業務に携われます。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:335.5万円～ 想定月給：27.9万円～ ・嘱託職員での募集です。

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～308,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月

仕事内容介護ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,920円～323,920円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・総合相談 ・権利擁護 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援 ・介護予防ケアマネジメント ・地域ケア会議開催等、地域包括ケアの推進に必要な業務 ■アピールポイント 介護保険のことがよくわからない 家事がしづらくなってきた… 最近もの忘れが気になる… 近所の家がちょっと心配… 例）最近あまり姿を見かけなくなった、よく怒鳴り声が聞こえるけど 家族の介護に疲れてしまい、どうしていいかわからない… 元気でいるためにどうしたらいいかな…等の地域の相談業務に携われます。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:335.5万円～ 想定月給：27.9万円～ ・嘱託職員での募集です。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>16年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:215,900円 職務手当:40,000円 皆勤手当:20,000円 病棟手当:10,000円 日直手当:3,500円 保育手当:30,000円 賞与:2ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～315,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：12,000円(2回分) ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時