FP - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかに該当される方 ・銀行・信金・信託銀行での個人営業経験がある方 ・証券会社での営業経験がある方 ・生損保業界での営業経験がある方 【職種名】 【鹿児島】個人営業／ファイナンシャルプランナー ★残業20ｈ以下★ 【仕事内容】 【仕事内容】 個人顧客に対して、当行のリテール営業をお任せいたします。 【具体的には】 お客様（個人）の大切な資産を預かり、運用するために、個人ローンや投資信託や年金保険、外貨預金などのニーズに沿った金融商品を提案しま す。基本的に個人向けの営業となり、1日に10～20件程度を担当します。 担当エリアは支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 3年程度の独立型ＦＰ事業者 3年程度の生命保険直販営業経験者 （代理店営業・ホールセラー経験のみは除く） 3年程度の来店型保険ショップでのコンサルティング営業経験者 【資 格】以下のいづれかの資格をお持ちの方 ・日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 ＡＦＰ以上 ・金融財政事情研究会 ＦＰ技能士2級以上 ・生命保険協会認定FP ＴＬＣ／トータル・ライフ・コンサルタント ホルダー ■尚、未保有者は入社後 AFPないしは技能士2級を取得していただきます。 ＊普通自動車運転免許（ＭＵＳＴ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳~55歳 （ 特定年齢層の特定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険または金融業界での営業経験2年以上 [歓迎] ・FP資格（2級以上）保有 ・証券外務員資格保有（※二種資格は入社後に取得必須） ・IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）経験者 【フィットする人物像】 ・ライフデザイナーという新しい営業のあり方に共感できる方 ・保険に限らず、幅広い手段から最適な提案を届けたい方 ・努力が正当に報われる環境を求めている方 ・PDCAを自ら回し、継続的に改善・成長していける方 ・現状に満足せず、変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方 【職種名】 自由な働き方で、最大90％の報酬を実現。保険・IFA・不動産・相続――保険だけの

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ 【鹿児島】訪問型ファイナンシャルプランナー◆経費全負担／月平均新規アポ提供10件以上／固定給あり 【仕事内容】 【鹿児島】訪問型ファイナンシャルプランナー◆経費全負担／月平均新規アポ提供10件以上／固定給あり 【具体的な仕事内容】 【社員定着率90％以上／見込み顧客提供固定給6割の安定収入】 ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込

仕事内容株式会社ＦＰパートナー（マネードクター） 【プライム市場】 ファイナンシャルプランナー／在宅可／残業少／成約率約30％ 【仕事内容】 【収入UPも柔軟な働き方も実現】ファイナンシャルプランナーとして保険や金融商品のご提案。 【具体的な仕事内容】 全国で「マネードクター」を運営する当社で、お客様の人生の節目におけるお悩みをヒアリングし、それを解決する保険・金融商品のご提案をお任せします。 【ポイント】 ★約65社と提携し、年間12万件程度の見込み客を提供。 ★43社の保険商品を取り扱うことができるため、売る営業ではなく寄り添う提案。 ★週1回のオフィス出社のリモートワーク。直行直帰も可能

仕事内容株式会社ＦＰパートナー（マネードクター） 【プライム市場】 ファイナンシャルプランナー／残業少／成約率約30％／転勤なし 【仕事内容】 【収入UPも柔軟な働き方も実現】ファイナンシャルプランナーとして保険や金融商品のご提案。 【具体的な仕事内容】 全国で「マネードクター」を運営する当社で、お客様の人生の節目におけるお悩みをヒアリングし、それを解決する保険・金融商品のご提案をお任せします。 【ポイント】 ★約65社と提携し、年間12万件程度の見込み客を提供。 ★43社の保険商品を取り扱うことができるため、売る営業ではなく寄り添う提案。 ★週1回のオフィス出社で、直行直帰も可能。 ★成果報

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容株式会社ＦＰパートナー（マネードクター） 【プライム市場】 ファイナンシャルプランナー／約65社と提携／在宅・直行直帰可 【求人要約】 【安定基盤】プライム市場上場／マネードクターを運営 【生産性◎】約65社からアポイント提供あり 【働きやすさ】週1日出社／転勤なし／土日休／残業少 【仕事内容】 【3～40代活躍／一部在宅／会社からもアポ提供】ファイナンシャルプランナーとして金融・保険商品の提案 【具体的な仕事内容】 全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案をお任せします。 ■業務内容 ・保険商品や金融商品のご提案 ・資産形成についてのコンサルティング

仕事内容〇営業（新築住宅）をお任せします。 主にモデルハウス・総合展示場やＷＥＢ等を通じて、お問い合わせ 頂いたお客様に対し、新築の住まいに関するトータルコーディネー トを行います。 ［具体的には・・・］ ＊お客様のニーズのヒアリング ＊資金やデザインのコンサルティング ＊建築予定地および周辺環境のコンサルティング ＊設計打ち合せのサポートから、引き渡しまで ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください）

仕事内容株式会社ＦＰパートナー（マネードクター） 【プライム市場】 ファイナンシャルプランナー／成約率約30％／在宅・直行直帰可 【仕事内容】 【リモートOK！スケジュール調整がしやすく収入も時間も手に入る！】保険や金融商品のご提案をお任せ。 【具体的な仕事内容】 全国で「マネードクター」を運営する当社で、ファイナンシャルプランナーとして保険・金融商品のご提案をお任せします。 ＼ポイント／ ◎週1出社のリモートワーク！ ◎約65社と提携。年間12万件程度の見込み客を提供 ◎テレアポ＆飛び込みなし。アポはシステムで自動振り分け ◎複数社の保険商品から提案可能。成約率は30％程度 ◎成果報酬型の給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険、金融業界または営業系企業での勤務経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・保険、金融業界または営業系企業での勤務経験 ・FP資格（2級以上）保有 ・証券外務員資格保有（※二種資格は入社後に取得必須） ・IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）経験者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現状に満足せず、変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ・PDCAを自ら回し、継続的に改善・成長していける方 ・成果を数字で評価される環境を求める方 ・努力が正当に報われる環境を求めている方 ・保険に限らず、幅広い手段から最適な提案を届けたい方 【働く人・社風】

仕事内容株式会社ＦＰパートナー（マネードクター） 【プライム市場】 ファイナンシャルプランナー／成約率約30％／直行直帰も可 【仕事内容】 【43社の保険商品／スケジュール調整がしやすく収入も時間も手に入る】保険や金融商品のご提案をお任せ。 【具体的な仕事内容】 全国で「マネードクター」を運営する当社で、ファイナンシャルプランナーとして保険・金融商品のご提案をお任せします。 ＼ポイント／ ◎週1出社＆直行直帰OK！ ◎約65社と提携。年間12万件程度の見込み客を提供 ◎アポをシステムで自動振り分けする仕組みあり ◎複数社の保険商品から提案可能。成約率は30％程度 ◎成果報酬型の給与体系！平均外

仕事内容■お願いしたい仕事 住まいは、人生の大きな部分を占める。 お客様の人生の1ページに深く刻まれる仕事を。 ヤマサハウスは、そんな思いで77年、1万棟以上、 鹿児島の住まいづくりに関わってきました。 【鹿児島へのUターン・Iターン・Jターンの方も大歓迎】 <職種について> 住まいづくりは、一人では絶対に完結しない仕事です。だからこそ私たちは「ワンチーム」を掲げ、 各セクションの連携を高めています。 チームがひとつの方向を向き、後工程へのおもいやりを持ってバトンタッチしています。 幅広い職種があるからこそ、キャリアアップ事例のバリエーションは豊富です。 あなたの「やってみたい」を大事にしてく

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／土日祝休み／17時退勤・残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】30代～50代女性活躍／研修制度充実 【働きやすさ】残業なし／17時退社／土日祝休み 【安心して働ける】知人友人への営業無し！ 【仕事内容】 【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成 【具体的な仕事内容】 企業福利厚生プランナーのお仕事 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業で

仕事内容株式会社ＦＰパートナー（マネードクター） 【プライム市場】 ファイナンシャルプランナー／在宅可／約65社提携／成果報酬型 【仕事内容】 【リモート可／アポイントは会社からも提供】ファイナンシャルプランナーとして保険や金融商品のご提案 【具体的な仕事内容】 全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案をお任せします。 ■当社の魅力 ◎中途入社比率は100%！40代～50代も活躍中 ◎約65社と提携しており、年間12万件程度の見込み客を提供 ◎アポイントを当社のシステムで自動振り分けする仕組みあり ◎残業月2.8h／土日休み／リモートあり ■業務内容 ・保険商品や

仕事内容【残業ナシ】企業向け保険商材の営業事務｜土日祝休み 子育てママさん活躍中 時短勤務相談可 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17時退社＆お休みも取りやすく、デスクワーク中心なので体力的な負担も少なめです◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられます ●「事務スキル＋αを身につけたい」 平均月収は30万円 事務の安定感にプラスして、頑張りは手当や賞与で還元されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 3年間の丁寧な育成期間あり。PC操作から訪問のマナーまで、イチから教えるので

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ～エキサイト❶～❷コース新登場～ 【イベントスタッフ】お昼の仕事でしっかりかせげるコース！とっても子供好きの方必見！ケータイイベントで楽しくこどもを笑顔にするイベントスタッフ 【SCPコース】 ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ こちらのお仕事は月に最低６回出てもらえればOK！ しかもしかも このお仕事は思っているより楽しいお仕事です！ 仕事できる人はだいたい経験したことあるお仕事ですよ！ 成長＝経験＝収入UPを目指そう

仕事内容株式会社ＦＰパートナー（マネードクター） 【プライム市場】 ファイナンシャルプランナー／約65社提携／成果報酬型 【仕事内容】 【成約率約30％／アポイントは会社からも提供】ファイナンシャルプランナーとして保険や金融商品のご提案 【具体的な仕事内容】 全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案をお任せします。 ■当社の魅力 ◎中途入社比率は100%！40代～50代も活躍中 ◎約65社と提携しており、年間12万件程度の見込み客を提供 ◎アポイントを当社のシステムで自動振り分けする仕組みあり ◎残業月2.8h／土日休み／週1の出社でOK ■業務内容 ・保険商品や

仕事内容求人詳細 /職務概要： ・日本国内における予算編成・予測プロセス（中期経営計画含む）をリードし、財務データの分析を通じて経営陣の迅速な意思決定をサポートします。 ・ビジネスパートナー業務： 各事業部門と連携し、投資判断や戦略策定を財務面から支援。 ・パフォーマンス管理： 予算・実績の差異分析を行い、ドライバー（要因）を特定して経営層へレポーティング。 ・グローバル連携： 本国やリージョン（海外拠点）の財務チームと密に連携し、グローバル基準での報告・プロセス改善を推進。 こんな方を求めています 経験・スキル 経験： 財務分析（FP&amp;A）または経理・会計の実務経験（5～8年以上目安）。 ス

仕事内容17時定時退社◎法人向け福利厚生サポートスタッフ｜年間休日120日｜子育て世代活躍中 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「家庭も仕事もどちらも大切にしたい」 17時退社が基本で残業はほぼなし。 お休みの相談もしやすく、子育てとの両立が無理なく叶う環境です◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 育児支援制度や時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して続けられます ●「収入面もしっかり確保したい」 平均月収は41.8万円（2023年度実績）。努力や成果がきちんと給与に反映される仕組みです◎ ●「ブランクがあっても大丈夫？」 最長3年間の研修・育成体制あ