人材営業 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案による企業の人材課題を解決していただくお仕事です。 また、地域拠点を担う一員として、自社のファンになって下さる企業を増やすこともミッションです。 将来的には、支社継続のための利益確保にも目を向け、既存商品の発展はもとより、拠点独自の取り組みやサービス構築に携わっていただきたいと思っています。 【具体的には】 ■人材コンサルティング営業（主に広告営業） アルバイト～契約社員・正社員・新卒採用領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけではなく、人材紹介やWEBマーケティ

仕事内容○将来的に各営業所への巡回訪問、業務管理等に携わる事のできる 人材を求めています。 まずは、弊社の各営業所への巡回へ同行していただき、特徴を 掴んでいただきます。（詳細は面接時に説明） ＊エリア：鹿児島県内・えびの市・小林市 ＊社用車（ＡＴ車）使用

仕事内容株式会社マイナビ マイナビ転職の【広告営業】★九州エリア積極採用中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：24.6万円〜29.6万円 ※一律35時間分の固定時間外手当：月56,000円〜月68,000円が上記月給に含まれています。 ※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。 【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】 ◆月収314,345円 正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間（61,600円）で計算した場合 ※35時間を超える時間外勤

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容【セールス&営業企画】日本の社会課題解決を推進する自社DX/AIのHRプロダクト 【仕事内容】 ◆業務内容 ・インサイドセールス組織の立ち上げ参画 ・インサイドセールスを含む営業全体戦略の実行・管理 ・ご希望があれば、戦略立案にもご協力いただきたいです ◆具体的な担当業務 ・全社横断のインサイドセールス組織の立ち上げ - エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立ち上げを行っていただきます - 主に担当いただくのは、当社のAIコンサルティング事業・DX系プロダクトを予定しています - 各事業責任者と共に、事業戦略に基づいた戦略実行に関わ

仕事内容[募集背景平成3年3月創業、まだ若い企業で有り、営業スタッフも若く中核的な人材が不足している。営業経験豊富な店長候補を求めている。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。 【具体的には…】 営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。 ・店舗目標達成に向けてスタッフの育成 ・進捗状況のマネジメント ・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。 ・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。 ・毎年、年度末に支店長と打

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（採用担当 未経験育成枠） 働きたい求職者と人材を求めている企業様との懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して振り分けております。 本求人は採用担当です！ キャリアチェンジも可能です！ 【営業担当】 ・派遣先クライアントへのルート営業（基本的には取引がある会社を受け持ちます） ・スタッフのご紹介 ・就業中のフォロー 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・スタッフさんの応募対応 ・スタッフさんの面接 ・お仕事のご紹介 ・就業中のフォロー ☆下記に3つ以上 が付いた方は、ぜひぜひ

仕事内容人材の供給を必要とするクライアント企業へ派遣スタッフの提案を 行う仕事です。 ・クライアント企業の新規開拓営業 ・既存クライアント企業への定期訪問、増員対応などの内部営業 ・応募者の面接とお仕事の紹介 ・派遣スタッフの労務管理、定期的な訪問 ・付随するデータ入力、書類作成 ＊自家用車使用 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容電話対応、営業の補佐、営業事務、営業同行他 【詳しくは】 営業が求人広告や人材派遣など主に「人」に関する商材での営業をするため、そのサポートを行います。具体的には、資料作成、電話対応、求人を出される企業様の詳細のヒアリング・取材、企業の魅力をまとめた記事制作、内容修正、求職者対応、営業補助業務などを行ないます。パソコン操作が得意な方大歓迎！マニュアルもあるので、わからないところも丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ―――――――――――― 【おすすめポイント】 ①新事業でみんな同じスタートを！ ︎新たな事業をこれからみんなで盛り上げていきます。仕事のやりやすさや働く環境、人間関係、イチ

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容[募集背景県内唯一の製造メーカーとして自社独自の商品を提供できる環境にあるが、現状及び将来を見据えた商品開発やサービスの提供を強力に営業できる人材を確保する。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業としてご従事して頂きます。 【具体的には…】 顧客へ訪問し、 ・ヒアリング ・商品の提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：45359

仕事内容(株)ヒト・コミュニケーションズ鹿児島営業所｜営業サポート［東証プライム上場］ 【職種】 営業 【給与】 年俸 2,500,000円〜3,000,000円 時給1200円+交通費全額支給 ■月給例：時給1200円×8ｈ×22日勤務の場合＝月給211,200円 【契約社員雇用について】 ・初期2ヶ月（試用期間）、次回以降3ヶ月ごとに更新 ・将来的に正社員登用の可能性あり 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市西千石町17-3 太陽生命鹿児島第2ビル4階 【最寄り駅】 高見馬場駅 【アクセス】 鹿児島市電「高見馬場駅」徒歩1分 【仕事内容】 (株)ヒト・コミュニケーションズ鹿児島営業所での、

仕事内容[募集背景営業職専門人材を事務面で支え補佐する人材が必要 [転勤の有無有り [仕事内容]： 営業を支える事務職としてご従事して頂きます。 【具体的には…】 ・営業の方が使う資料の作成 ※会社フォーマット有、細かい内容は営業の方が対応 ・同社企画のイベント企画運営業務 ※飾り付け、ワークショップ開催時、講師の方との打ち合わせ等 ・モデルハウスでの接客業務 ※週末の対応がメイン。新規のお客様へのお茶出し、事務処理等 ※各モデルハウスは5～10分の距離にある店舗にて、接客。社有車（AT限定可）で、現場へ行きお客様対応を行います。 ※その他電話の取次ぎ等の事務職の業務があり、営業の方の仕事を理解す

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター（営業担当or採用担当） 働きたい求職者と人材を求めている企業様との懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して振り分けております。 キャリアチェンジも可能です！ 【営業担当】 ・派遣先クライアントへのルート営業（基本的には取引がある会社を受け持ちます） ・スタッフのご紹介 ・就業中のフォロー 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・スタッフさんの応募対応 ・スタッフさんの面接 ・お仕事のご紹介 ・就業中のフォロー ☆下記に3つ以上 が付いた方は、ぜひぜひご応募ください

仕事内容人材コンサルタント 年間休日124日 営業経験者歓迎 人材業界の経験不問 35歳以下 【仕事内容】 人材コンサルタント 派遣先の開拓、採用計画に特化 キャリアコンサルタント職 ・企業からの要望をヒアリング ・企業に対して派遣人材の提案 ・採用計画の策定、プレゼンテーション 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍中 【募集背景】 売上100億円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 営業とペアでお客様をサポートする、ルート営業 取引先企業の社長や人事担当者との打ち合わせ、提案資料作成などのサポート業務全般。 ※はじめは、営業が受注した求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT、Indeed等）の原稿発注・作成、掲載後の効果振り返り、採用市場に関する情報提供などの顧客フォローを行うアシスタント業務から慣れていきましょう。 【具体的には】 （1）営業同行 お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めてください。 訪問件数はおよそ1日３～5件ほどです。 （2）求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務 原稿の発注や作成をお願い

仕事内容＜PR本文＞ １，未経験者歓迎！接客や営業の経験を活かしたい方にもぴったりです！ ２，昇給・賞与もしっかり！長く働きたい方にもおすすめです。 ３，各種手当あり！安定して働けます。 ４，完全週休2日制！有給も取りやすい環境です。 ５，資格取得支援制度もあります！長く働きたい方にもおすすめです！ ＜仕事内容＞ 人材コーディネーターとしてのお仕事をお任せします！ 具体的には… ・取引先企業への人材のご提案 ・応募者の面接～条件や経験や環境に合うお仕事をご紹介 ・登録者へのヒアリングやお仕事紹介 ・取引先企業で働くスタッフの定期フォロー ・採用活動を行っている企業へ電話や訪問での営業活動

仕事内容○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験歓迎／年休120以上／残業ほぼなし／ストレスフリーカンパニー2023受賞 人材コーディネーター ◆未経験歓迎／年休120以上／残業ほぼなし／ストレスフリーカンパニー2023受賞 人材コーディネーターとして、企業と派遣スタッフをつなぐ架け橋の役割を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当企業への人材ニーズのヒアリング・提案（営業に同行して実施） ・顧客からの電話・メール対応 ・派遣スタッフの登録面談、契約更新業務 ・就業条件の確認 ・応募者の面談、採用手続き ・就業後のスタッフのフォロー など ～業務の流れ～ ▼営業担当から情報共有

仕事内容人材ニーズのある企業と求職者をマッチングします。企業との商談から就業後のフォローまでをトータルにお任せ。地域のビジネス活性化にも貢献できる営業職です。入社後は先輩がマンツーマンでサポートするので、未経験の方もご安心ください。 ＜全体の流れ＞ ▼STEP1：企業との商談 地元企業や以前にお取引のあった企業のリストをもとに、電話や訪問でニーズをヒアリング。当社サービスを紹介し、求める人材、勤務時間や給与などの条件面の情報をいただきます。商談先は派遣を含め、全業種です。 ▼STEP2：面談・登録 担当企業の求人に応募された求職者と面談します。経歴や希望条件などを確認し、就業先について詳しく説明。