東京都渋谷区の総務事務 週休2日制の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：3年以上） ・月次決算フローを理解している知識 ・四半期決算または年次決算に関与した経験（部分的も可） ・日商簿記2級以上または同等の会計知識 ・基本的な財務諸表（BS／PL）の理解と説明能力 【尚可】 ・税務申告業務の実務経験（内製／税理士対応いずれも可） ・監査法人対応の実務経験 ・上場企業またはIPO準備企業での経理／税務経験 ・会計／税務論点の整理や社内外との調整経験 ・業務改善／仕組み化の推進経験 ・2～3人規模のチームマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

勤務時間【シフト・勤務時間】 全日週3～5日 お休み希望の提出OK / 前月10日までに提出、前月25日頃にシフト配布 11:00～20:15（休憩60分） 時間固定 / 残業は1分単位で給与計算

仕事内容【仕事内容】 自分の希望や適性をしっかりご相談OK★ まずはご相談だけでもOK◎ 時給1750円×東京都渋谷区☆ 履歴書いらずのカンタン応募◎ 前払いあり！お給料日前でも安心！ 大手通信会社の光回線サービスに関する電話受付です。「新しく契約したい」「引っ越し先でも使いたい」「オプションを変更したい」などのお問い合わせに対応します。お話を伺いながら、専用システムで契約内容の確認や受付、対応履歴の入力を行います。研修や管理者のサポートもあり、困ったときも相談しやすい環境です。 ▼ポイント 扶養内OK,フルタイム,年間休日120日以上,週休3日OK,服装自由,髪型自由,髪色自由,ネイルOK,

仕事内容【提案営業（法人様・個人様向け）】未経験可・経験者優遇・昇給あり ▼仕事内容 マーケティングと営業の2つの視点を駆使し、SNS時代をリードする「インサイドセールス」を募集しています！ ■具体的には 〇SNSを活用したマーケティング活動で獲得したリードへのアプローチ（電話・メール・WEB会議） 〇商談や提案資料の作成・実施 〇セミナーやイベントの企画・運営 〇撮影サポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (東京都渋谷区) ▼職種 インサイドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■基本給20万円+インセンティブ ※研修期間は固定給25万円 ※平均月収：

仕事内容EGOZARUは、2015年に誕生した日本発のバスケットボールブランドです。 「JAPAN PROFESSIONAL BASKETBALL LEAGUE(Bリーグ)」をはじめ、多くのプロチームとオフィシャルサプライヤー契約を結び公式ユニフォームを供給しており、トップアスリートからアマチュアまで、世界中のバスケットボールプレイヤーのパフォーマンスとライフスタイルを支えるため、独自性のある商品でブランドを拡大中です。 2022年には競技用シューズの市場へ新規参入を果たし、また2025年にはプロバスケ瀬川琉久(せがわりく)選手とパートナー契約を締結し、共同で商品開発を行っています。 当社のハウ

勤務時間【シフト・勤務時間】 全日週3～5日 お休み希望の提出OK / 前月10日までに提出、前月25日頃にシフト配布 11:00～20:15（休憩60分） 時間固定 / 残業は1分単位で給与計算

仕事内容【仕事内容】 とりあえず相談してみたい方も大歓迎◎ 希望のお仕事や働き方を相談できる★ 東京都渋谷区×時給1750円◎ 面倒な履歴書の用意は不要☆ 前払いがあるのでピンチの時も安心☆ 大手通信会社の光回線サービスに関する電話受付です。「新しく契約したい」「引っ越し先でも使いたい」「オプションを変更したい」などのお問い合わせに対応します。お話を伺いながら、専用システムで契約内容の確認や受付、対応履歴の入力を行います。研修や管理者のサポートもあり、困ったときも相談しやすい環境です。 ▼ポイント 扶養内OK,フルタイム,年間休日120日以上,週休3日OK,服装自由,髪型自由,髪色自由,ネイル

仕事内容【労務（熊本）】◆限定1名募集◆各種手当など福利厚生◎週休二日 ▼仕事内容 【1】勤怠・給与計算に関する業務 勤怠管理：従業員の出退勤時間、休憩時間、残業時間、有給休暇取得状況などの把握・集計。 給与計算：勤怠データに基づいた毎月の給与、賞与、退職金の計算と支払い手続き。 年末調整:：従業員の所得税に関する年末調整業務。 【2】社会保険・労働保険に関する業務 社会保険手続き：健康保険、厚生年金保険の加入・脱退手続き、標準報酬月額の算定・変更手続き。 労働保険手続き：雇用保険、労災保険の加入・脱退手続き、年度更新の手続き。 【3】入社・退職に関する業務 入社手続き：健康保険証の発行依頼、雇

仕事内容東京都渋谷区の審査・カスタマーサクセス ★土日祝休み★リモートワーク可 (正社員) | 株式会社アイズ ▼仕事内容 オンラインファクタリングサービス『レゾナス』の審査 ・カスタマーサクセスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・カスタマーサクセス（利用者対応）：お問い合せの対応や、必要書類のご案内、利用方法のサポートを行います。 ・売掛債権の買取審査：お申し込みいただいた内容や提出書類をもとに、社内の基準に沿って買取審査を行います。 ・契約締結業務：審査通過後のお客様との契約手続き、事務処理を正確に進めます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都渋谷区) ▼職種 審査・カス

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 月10時間以下

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ★… テキストメインの問合せ対応/カスタマーサポートをお任せします！…★ ・顧客（従業員9割、お客様1割）からの問い合わせ対応（メール・チャットメイン） ＊イベントのお知らせを出したい ＊掲載内容をアップデートしたい ＊集客戦略を相談したい など ・ホームページの各種設定、変更（社内ツール使用） ・予約に関わるシステム上の設定、変更 ・その他付随業務 ■メンバー：10名程度 【お仕事のポイント】 シフト制★時短/週4日～ご相談可 お客様対応の経験をお持ちの方、歓迎です☆彡、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容【仕事内容】 職務内容 開発運営するゲームタイトルや、その他権利を所有するIPのグッズ事業における、商品の企画/製造や品質の管理をご担当いただきます。まずは、現在サービス提供中タイトルのグッズ制作から携わっていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・グッズの企画開発（MDマップ制作、新商品企画など） ・グッズの見積もり〜入稿〜製造〜納品まで ・生産管理、商品／在庫管理 ・サプライヤーや協力工場との折衝 ・製造ライン、納期の調整、メーカーの選定・拡大・見直し ・アイテムのクオリティ向上 ・製造に関する発注書・請求書の対応、報告 ・製造チームの業務管理 など ポジションの魅力 ・グローバルビ

仕事内容株式会社ＣｙｂｅｒＺ 経営管理・販売管理（BPR）/サイバーエージェントグループ/週2リモートOK 「意志ある挑戦をし続け、価値ある未来を創る」 一人ひとりが成長できる環境を整えてお待ちしています。 サイバーエージェントグループの中核として、 幅広いマーケティング事業を展開してきたCyberZ。 近年はマーケティングのみならず、 動画配信プラットフォームの運営や興行イベント事業 といった様々な領域の事業にも裾野を広げています。 私たちが大切にしているのは、 「もっと良くできる」を追求し続ける姿勢。 CyberZ-ismと呼ばれる独自の行動指針に基づき、 チーム全員が高い志を持って切

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・来院されたお客様の受付・ご案内 ・電話対応やデータ入力の事務 ・血圧測定などの治療サポート ・施術メニュー、料金のご案内 ・契約対応 ・会計 など クリニックの【受付】として お客様のお迎えやサポートをお任せします。 クリニックや医療業界でのお仕事がはじめてでも、 接客業などの経験を活かして 明るく誠実な対応ができればOK！ 来院された患者様にリラックスして 過ごしていただけるよう、 居心地の良い空間づくりをお願いします♪ ＜求人ポイント＞ ◆クリニック・受付未経験OK！安心して長く働けます◆ 現在勤務中の先輩の前職は、 美容師や飲

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区初台1-53-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 開発チームからの依頼に基づいて、システムのリリース業務と品質確認テストを担当していただきます。ミスが許されない環境での正確で丁寧な対応が求められる重要な役割です。 《具体的な内容》 ・開発資源をUAT環境または本番環境へリリース ・依頼内容の確認と手順通りの対応 ・開発資源の無影響確認テスト実施 ・開発していない機能の検証 ・過去の結合テスト・総合テスト経験を活かした品質確認 ■募集情報 ＼IT現場での経験を活かしたい方へ／ 開発プロセスの最終段階に携わりたい、正確な作業が得意、チームコミュニケーションを大切にした

仕事内容■ どんな仕事か Mission 1：採用戦略の設計 ・採用ポジションの要件定義 ・候補者ペルソナの設計 ・Wantedly / SNS / スカウト運用 ・魅力の言語化／競合との差別化コピーづくり Mission 2：採用ブランディングの実行 ・X、note、ストーリー記事の企画／執筆 ・採用イベントの設計 ・採用LP、採用資料の作成 ・動画コンテンツの企画 Mission 3：カルチャー設計・組織づくり ・オンボーディングの改善 ・Culture Deck作成 ・社内制度設計 ・社員インタビュー企画 ・社内エンゲージメント向上施策 Mission 4：経営陣との採用推進 ・採用会議

仕事内容SNSとAIでブランド成長をデザインする戦略家、Brand Strategy Partnerを募集。 AstreamのデータとSNSの感性を掛け合わせ、 ブランドの世界観づくりとSNS戦略をリードするポジションです。 ■ どんな仕事か Mission 1：ブランド戦略の設計 ・ターゲット分析 ・競合分析（SNS・広告） ・ブランドコンセプトづくり ・世界観の言語化（Tone & Manner） Mission 2：SNSでの成長戦略の策定 ・TikTok / Instagram / X のポジション設計 ・投稿フォーマット・シリーズ企画 ・KPI設計と成長モデルづくり Mission 3

仕事内容販売トレーナー｜日本発のフレグランス・コスメブランド｜都内 販売トレーナー／フレグランス／コスメ／都内／正社員／社割／保有施設あり／完全週休二日制／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～8,000,000円 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円 ■賞与年2回あり ■昇給年1回あり ■月額詳細 400,000~590,000円 ※みなし時間含む。超過分は別途支給 ※固定残業代はございますが、社内の平均残業時間は15h程度となっております 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事

勤務時間【シフト・勤務時間】 全日週3～5日 お休み希望の提出OK / 前月10日までに提出、前月25日頃にシフト配布 11:00～20:15（休憩60分） 時間固定 / 残業は1分単位で給与計算

仕事内容【仕事内容】 経験やスキルに合わせてお仕事をご案内します☆ まずはご相談だけでもOK☆ 時給1750円×東京都渋谷区！ 履歴書がいらないからカンタン＆スピーディーに応募完了♪ 前払いあり⇒働いた分はスグにGET☆ 大手通信会社の光回線サービスに関する電話受付です。「新しく契約したい」「引っ越し先でも使いたい」「オプションを変更したい」などのお問い合わせに対応します。お話を伺いながら、専用システムで契約内容の確認や受付、対応履歴の入力を行います。研修や管理者のサポートもあり、困ったときも相談しやすい環境です。 ▼ポイント 扶養内OK,フルタイム,年間休日120日以上,週休3日OK,服装自

仕事内容【業務概要】 仕事の舞台は「顧客の成功そのもの」 A Inc.が提供するSaaS 「Astream」。 その価値を“導入”で終わらせず、成果として定着させる。 それが、今回お任せしたいカスタマーサクセスのミッションです。 契約後のオンボーディングから、活用促進、データ分析、改善提案まで。 顧客と並走しながら、「どうすれば成果が出続けるか？」を仕組みとして創っていく そんな、事業の中核を担うポジションです。 【具体的に挑戦すること】 ・導入体験を“成功体験”に変える 新規導入クライアントが迷わず走り出せるよう、 オンボーディングの設計から実行までをリード。 「使えた」ではなく「成果が出た

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・販売、接客業務 ・商品の在庫管理 ・商品ディスプレイの変更 など 上品で洗練されたデザインが人気の ファッションブランド【ANTEPRIMA】にて 店舗スタッフをお任せします。 ブランドアイコンであるワイヤーバッグが ミニバックの流行やSNSでの拡散を背景に 注目を集めており 幅広い世代の女性に愛されているブランドです。 ＜求人ポイント＞ ◆アパレル未経験OK！丁寧な研修やサポートあり◆ 入社後はロールプレイングを中心とした 実技研修とOJTで、アンテプリマの販売職として 必要なことを学んでいただきます。 ブランドのコンセプトや商品知識を

仕事内容【日本語スクール運営スタッフ募集！】 世界中から集まる学習者の「日本での挑戦」と「豊かな生活」を支えるスクール運営スタッフを募集します！ ＼こんな方を歓迎します！／ 留学・海外生活の経験を活かしたい ️ 英語を使い、多国籍な環境で働きたい 人と関わり、誰かの挑戦をサポートしたい 教育・スクール運営・カスタマーサポートに興味がある より良いサービスづくりや業務改善に挑戦したい 今回募集するのは、学習者に最も近い立場でスクール運営を支える「オペレーションスタッフ」です。「日本に来てよかった」「Cotoで学んでよかった」と感じてもらえる体験を一緒につくりませんか？ ■ 業務内容 1

仕事内容募集の背景 NEXT ONEの電力小売事業は、約8万件の顧客基盤から2030年20万件への拡大を目指しています。次の事業規模へ進むためには、現在のやり方をそのまま大きくするのではなく、各機能の生産性や再現性を高めながら、事業成長に対応できる組織へ進化させる必要があります。 今回募集する事務リーダーには、自ら実務を担いながら、周囲の進捗・品質を見て、現場の業務改善をリードしていただきます。 自分の担当業務を正確に進めるだけでなく、「どうすれば周囲も同じ品質で仕事ができるか」「どうすれば業務全体をもっと効率化できるか」を考え、実行する経験を積めるポジションです。プレイヤー経験を、マネージャーに必要