総務事務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容スケジュール管理 来客、訪問時の対応に加え、 契約書などの書類作成、 電話対応、 メール対応など 変更範囲：本人の希望により変更の可能性あり（会計事務、営業）

仕事内容＊タクシー乗務員運行管理・労務管理 ＊タクシー運行に関る配車・シフト管理出庫・帰庫点呼、車庫整理 ＊経験を積んでから交通事故に関する処理 ＊一般書類や社会保険等事務処理 ＊当直勤務有（６：３０～翌６：２９休憩＋仮眠９時間） 将来の営業所所長・事業部部長などの幹部候補としての採用です。 入社後、全体研修及び事業部別研修（合計２週間）終了後営業所に配属となり ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊タクシー乗務員運行管理・労務管理 ＊タクシー運行に関る配車・シフト管理出庫・帰庫点呼、車庫整理 ＊経験を積んでから交通事故に関する処理 ＊一般書類や社会保険等事務処理 ＊当直勤務有（６：３０～翌６：２９休憩＋仮眠計９時間） 将来の営業所所長・事業部部長などの幹部候補としての採用です。 入社後、全体研修及び事業部別研修（合計２週間）終了後営業所に配属となり ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務事務職として以下の業務に携わって頂きます。 ＊請求資料の集計 ＊ＰＣを使用してデータ作成・整理 ＊電話対応 ＊名簿整理 など ◆入社後は主に上記の業務を行いながら、取引先や社内体制の把握、技術や商 品の理解をしていただきます。社員としての育成を図る。 ◆最初は先輩社員がチューターとして十分な指導をします。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ビルメンテナンス、マンション管理等を行っているグループ会社 （パート含め約６６０名）の経理・総務事務全般 具体的には ・伝票入力 ・会計ソフトへの入力 ・売掛金買掛金管理 ・給与計算、年末調整事務 ・入社退社手続き ・社会保険手続き ・書類作成整理 ・電話及び来客対応 ・決算業務（月次、年次）等 ・従業員は４名ですが、就業場所にはグループ会社社員（約６０名）も在籍し グループ会社とコミュニケーションを取りながらの仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊本社総務部門での事務担当 ・運行管理、入出荷業務 ・総務に係る業者との打合せ ・取引先への広報の企画、立案 ・社内ネットワーク・ホームページの管理および業者との打合せ ※従業員同士「お互い様」「お陰様」の気持ちを持って協力し合う社風であり 親睦会活動によりコミュニケーションも良好です。 ※パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の基本操作および 画像・動画ソフトの簡単な操作ができる方を希望します。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容総務部での事務作業を中心とした総合職です。 総務部は日々の入出金の管理や経理業務、自社の所有不動産・物件の管理や維 持、通信・ネットワーク環境の整備、ＰＣ等の社内備品・設備の管理や維持、 採用活動等々の会社を運営する上で必要な業務全般を担っています。 社内・各部署・社員の仕事を円滑に進めるためのサポートという総務部として 仕事の都合上、社内、各部署の仕事について深く知ることが必要になってくる ため、入社後は実際に業務に携わりながら、社内のことについて学んで頂くこ とになります。 変更範囲：当社業務全般に将来的に携わる可能性あり。

仕事内容当社本社において事務業務に従事いただきます。 一般事務・総務事務を中心に１年～２年程度のジョブローテーションにより複 数の部門を経験いただき適性のある部署へ正式配属となります。 入社後は各部門において先輩社員と一緒にＯＪＴで実務研修を行っていただき ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．レシートや領収書の仕分け ２．書類作成電話対応ファイリング ３．データ入力 など 変更範囲：本人の希望により変更の可能性あり（総務事務、営業）

仕事内容＊タクシー乗務員運行管理・労務管理 ＊タクシー運行に関る配車・シフト管理出庫・帰庫点呼、車庫整理 ＊経験を積んでから交通事故に関する処理 ＊一般書類や社会保険等事務処理 ＊当直勤務有（６：３０～翌６：２９休憩９時間） 将来の営業所所長・事業部部長などの幹部候補としての採用です。 入社後、全体研修及び事業部別研修（合計２週間）終了後営業所に配属となり ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容提携先医療機関のバックオフィス業務を請け負う会社です。配属先は下記部署 、個人の適正により決定いたします。 総務部：社内文書管理・治療院等の運営・算定・備品管理等 事務局：提携先医療法人のコンサルタント業務（勤怠・スタッフの研修指導等 ） 経理部：当社の経理業務及び、提携先医療法人の経理業務をアウトソーシング としてサポートする仕事です。 人事部：当社及び提携先医療法人のスタッフ採用から入社前フォロー・契約書 作成・人事労務全般 ※変更範囲（総務、事務局、経理、人事）

仕事内容一般事務スタッフ募集。下記のいずれかの業務 ・会計／財務業務（会計管理／予実管理／資金繰）・総務事務業務（契約書管 理／各種申請／各種申込）・経営企画全般（予実／資金調達） ・労務管理（採用管理／入退社管理等） 又は一般事務／営業事務／庶務事務 ・各種書類作成、管理・発注業務、備品管理・電話、来客対応 等から適正、希望に応じて調整。 ・将来的にマネージャー登用の可能性あり、未経験者も可能性あります！ ＊仕事の変更範囲：会社の定める業務 （相談の上、社内他部署への異動の可能性あり）

仕事内容営業部における営業事務（顧客対応・日程手配等）、管理部における総務・人 事・経理に関する事務がございます。 適性やご希望を鑑みて配属先を決めたいと考えております。 変更範囲：会社の定める業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「企業ＰＲシートあり」

仕事内容一般事務・経理・総務・営業事務・人事部門での事務全般。 部門内での受付・来客対応・電話対応はもちろん、営業資料・データ整理など も行って頂きます。 ※部門によって仕事内容は異なります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務および人事の総合職事務をお願いします。 （主な担当業務） ・社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生業務、人材採用、人材教育 ・パソコンはワード、エクセル他 事務ソフトを使用します。専用ソフトの使 用方法は指導します。 ※変更の範囲：社内全般の業務

仕事内容勤務時間・休日 ＜勤務時間＞ 【施工管理】 08:00 〜 17:00（休憩1時間） ※現場への直行・直帰が可能です。 【デザイナー・企画営業・総務経理】 10:00 〜 19:00（休憩1時間） ※入社5年目以降はフレックス制度の相談も可能です。 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（土・日・祝） GW休暇 / お盆休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 年間休日120日以上 待遇 昇給：年1回 賞与：決算賞与（年2ヶ月分程度の実績あり） 交通費：全額支給 社会保険完備： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 教育・研修： デザイン能力向上のための研修やセミナー参加支援 海外研修旅

仕事内容［総務業務］備品・建物管理、福利厚生制度、社内イベント運営、 その他、総務業務における事務処理全般 ［営業事務］見積・注文・請求処理、データ作成、郵送対応 ［経理事務補助］財務担当役員の事務補助／出納業務、伝票起票、内容確認等 の事務作業、給与処理、社会保険手続等 ※入社後は、総務業務からお願いします。 ※ＯＪＴ研修を丁寧に行います。総務部による教育研修も実施します。 【変更範囲】技術職を除く会社の定める業務

仕事内容●一般事務 契約書案の作成、審査の手配・審査後の手続き、顧客対応など そのほか総務・人事、広報、マーケティング、ＩＴ ●営業事務 顧客対応、提案書・見積書・契約書の作成、計数管理、進捗管理など ●技術補助事務 温室効果ガス排出量検証の準備（計画書作成、受領、連絡、データ照合など） 審査後報告書の作成補助（文書の送付、受領、日程の確認など） ※上記いずれかへ配属 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【東京ガスグループ認定工事会社である当社における一般事務】 ＊総務事務、経理事務、営業事務、施工管理事務、物品管理、システム入力、 その他補助業務 他 【変更範囲】会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容勤務時間・休日 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※管理職にはフレックスタイム制を導入しています。 【休日・休暇】 ★年間休日126日★ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・後休暇、育児休暇（取得実績多数／男性社員の取得実績もあり、安心して長く働ける環境です） 待遇 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（会社の業績・業務実績に応じて） ・賞与：年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（基本5,000円／月）※社内規定あり ・近距離居住手当（15,000円／月）※社内規定あり