積水ハウス株式会社 の求人・仕事・採用

年収500万円〜
1,203

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東京/経営コンサルタント~年休129日(土日祝)/高い固定給/歩合で安心の労働環境/商品魅力~

積水ハウス株式会社

  • 東京都

  • 年収533万円〜1,100万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容積水ハウス株式会社 【東京】経営コンサルタント~年休129日(土日祝)/高い固定給+歩合で安心の労働環境/商品魅力◎~ 【仕事内容】 【東京】経営コンサルタント~年休129日(土日祝)/高い固定給+歩合で安心の労働環境/商品魅力◎~ 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場/累計建築戸数世界トップクラスの実績/年間休日129日(土日祝)、残業20~30時間とWLBの整った環境!/充実のキャリア支援制度!/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー~ ■職務内容: 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。 主とし

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埼玉/経営コンサルタント~年休129日(土日祝)/高い固定給/歩合で安心の労働環境/商品魅力~

積水ハウス株式会社

  • 埼玉県

  • 年収533万円〜1,100万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容積水ハウス株式会社 【埼玉】経営コンサルタント~年休129日(土日祝)/高い固定給+歩合で安心の労働環境/商品魅力◎~ 【仕事内容】 【埼玉】経営コンサルタント~年休129日(土日祝)/高い固定給+歩合で安心の労働環境/商品魅力◎~ 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場/累計建築戸数世界トップクラスの実績/年間休日129日(土日祝)、残業20~30時間とWLBの整った環境!/充実のキャリア支援制度!/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー~ ■職務内容: 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。 主とし

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京都・業界未経験歓迎/賃貸管理積水ハウスグループ/年休129日(土日祝)/ワークライフバランス

積水ハウスシャーメゾンPM関西株式会社

  • 京都府 福知山市

  • 年収510万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容積水ハウスシャーメゾンPM関西株式会社 【京都・業界未経験歓迎】賃貸管理◆積水ハウスグループ/年休129日(土日祝)/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【京都・業界未経験歓迎】賃貸管理◆積水ハウスグループ/年休129日(土日祝)/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ~積水ハウスグループ/年休129日(土日祝)/男女ともに育休取得実績有でWLB◎~ ■業務内容: 主に積水ハウスブランドであるシャーメゾンを所有されている、または新建されたオーナー様に対してマンション・アパートを、安定した経営が行えるように代行する賃貸管理部門の営業をお任せします。積水ハウス施工の賃貸住宅“シャ

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マンション管理会社での技術担当/積水ハウスグループ/時差出勤可/経験者歓迎/施工管理(設備)/東京都/正社員

積水ハウスGMパートナーズ株式会社

  • 東京都 新宿区

  • 年収600万円〜699万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか ・第一種電気工事士(免状を有していれば実務経験の証明不要です) ・第二種電気工事士(取得後3年の実務経験が必要です) ・電気工事施工管理技士(1・2級 実務経験の証明は不要です) ・管工事施工管理技士(1・2級 実務経験の証明は不要です) [歓迎] ・分譲マンションの設備交換・リフォーム工事における提案書作成から施工までの業務経験 ・マンションの電気設備、空調設備、給排水設備等の設備交換工事の受注経験 ・建築・設備の維持管理および修繕計画の企画・提案書策定経験 ・修繕工事の見積作成、業者選定、施工管理業務の経験 ・マンションの理事会や総会での提

千葉/経営コンサルタント~年休129日(土日祝)/高い固定給/歩合で安心の労働環境/商品魅力~

積水ハウス株式会社

  • 千葉県

  • 年収533万円〜1,100万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容積水ハウス株式会社 【千葉】経営コンサルタント~年休129日(土日祝)/高い固定給+歩合で安心の労働環境/商品魅力◎~ 【仕事内容】 【千葉】経営コンサルタント~年休129日(土日祝)/高い固定給+歩合で安心の労働環境/商品魅力◎~ 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場/累計建築戸数世界トップクラスの実績/年間休日129日(土日祝)、残業20~30時間とWLBの整った環境!/充実のキャリア支援制度!/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー~ ■職務内容: 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。 主とし

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梅田/広報担当(リーダー候補)~リモート可/充実のキャリア支援!/累計建築戸数世界1/WLB~

積水ハウス株式会社

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収749万円〜1,240万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容積水ハウス株式会社 【梅田】広報担当(リーダー候補)~リモート可/充実のキャリア支援!/累計建築戸数世界1/WLB◎~ 【仕事内容】 【梅田】広報担当(リーダー候補)~リモート可/充実のキャリア支援!/累計建築戸数世界1/WLB◎~ 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場/累計建築戸数世界トップクラスの実績/年間休日129日(土日祝)、残業20~30時間とWLBの整った環境!/充実のキャリア支援制度!/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー~ ■ミッション 積水ハウスの企業価値の向上や、事業成長、組織の活性化に向けた、社内外のコミュニケーション活動を

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