株式会社アキュラホーム の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容株式会社ＡＱ Ｇｒｏｕｐ 売れる営業から選ばれるアキュラホームの提案営業／年休121日 【求人要約】 有名人を起用したCMで高い知名度・ブランド力◎ 未経験・経験者共に歓迎！早期のポジションUP可能！ 2023年度売上高は、過去最高689億円に！ 【仕事内容】 完全自由設計・高性能・適正価格の住宅営業／成長と高収入が得られる！業界トップクラスのインセンティブ！ 【具体的な仕事内容】 住宅展示場にお越しいただいたお客様へご案内や相談・サポートをします。 〈働き方〉 まずは契約を獲得することが最大のミッション！ 年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を 実現するために全力でサポート

仕事内容株式会社ＡＱ Ｇｒｏｕｐ アキュラホーム分譲住宅営業／年休121日／即戦力採用あり 【求人要約】 【充実サポート】未経験・経験者ともに成長できる環境 【安定収入】賞与実績4.4ヶ月！年収1000万円可 【メリハリ】早く終われば定時退社も！9連休取得推進 【仕事内容】 【未経験歓迎】【学歴不問】分譲住宅用の土地情報を収集し、価格や立地を検討。販売サポートまでお任せ。 【具体的な仕事内容】 分譲住宅販売のための用地仕入れから 販売サポートまでを担当します。 【具体的な仕事内容】 ◆不動産会社への訪問・関係構築 └ 既存の不動産仲介会社を中心に訪問し、 土地情報の提供を依頼します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容株式会社AQ Group 【静岡県内】注文住宅の営業職◆完全自由設計『超空間の家』／働き方改善で残業抑制！好待遇・福利厚生◎ 【仕事内容】 【静岡県内】注文住宅の営業職◆完全自由設計『超空間の家』／働き方改善で残業抑制！好待遇・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【ご家族の夢や要望に合わせた暮らしがご提案できる仕事／当社のオリジナル構法により大空間・自由なデザインを実現！／年休121日・残業は始業・終業時間の1時間までと働き方インセンティブも充実！／「アキュラめないで」のCMでお馴染み、アキュラホーム】 ＼業務内容／ 当社「アキュラホーム」の家づくりに興味をお持ちの方へ、理想の暮らしを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・一級建築士資格又は2級建築士有資格者優遇 ・デザイン能力、コミュニケーション能力に優れていること [歓迎] ◆積極性があり、明朗な方 ◆ジャンルを問わず設計経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年間の安定基盤/売上目標2700億/良質就労環境/注文住宅メーカー「意匠設計職」のご提案です。 【仕事内容】 ◆戸建注文住宅 設計職 【事業内容・会社の特長】 ・「適正価格・高品質の家をエンドユーザーに広めていく事業」 ・「適正価格・高品質の家を住宅業界に広めていく事業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・一級建築士資格又は2級建築士有資格者優遇 ・デザイン能力、コミュニケーション能力に優れていること [歓迎] ◆積極性があり、明朗な方 ◆ジャンルを問わず設計経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年間の安定基盤/売上目標2700億/良質就労環境/注文住宅メーカー「意匠設計職」のご提案です。 【仕事内容】 ◆戸建注文住宅 設計職 【事業内容・会社の特長】 ・「適正価格・高品質の家をエンドユーザーに広めていく事業」 ・「適正価格・高品質の家を住宅業界に広めていく事業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・一級建築士資格又は2級建築士有資格者優遇 ・デザイン能力、コミュニケーション能力に優れていること [歓迎] ◆積極性があり、明朗な方 ◆ジャンルを問わず設計経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年間の安定基盤/売上目標2700億/良質就労環境/注文住宅メーカー「意匠設計職」のご提案です。 【仕事内容】 ◆戸建注文住宅 設計職 【事業内容・会社の特長】 ・「適正価格・高品質の家をエンドユーザーに広めていく事業」 ・「適正価格・高品質の家を住宅業界に広めていく事業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・一級建築士資格又は2級建築士有資格者優遇 ・デザイン能力、コミュニケーション能力に優れていること [歓迎] ◆積極性があり、明朗な方 ◆ジャンルを問わず設計経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年間の安定基盤/売上目標2700億/良質就労環境/注文住宅メーカー「意匠設計職」のご提案です。 【仕事内容】 ◆戸建注文住宅 設計職 【事業内容・会社の特長】 ・「適正価格・高品質の家をエンドユーザーに広めていく事業」 ・「適正価格・高品質の家を住宅業界に広めていく事業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・一級建築士資格又は2級建築士有資格者優遇 ・デザイン能力、コミュニケーション能力に優れていること [歓迎] ◆積極性があり、明朗な方 ◆ジャンルを問わず設計経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年間の安定基盤/売上目標2700億/良質就労環境/注文住宅メーカー「意匠設計職」のご提案です。 【仕事内容】 ◆戸建注文住宅 設計職 【事業内容・会社の特長】 ・「適正価格・高品質の家をエンドユーザーに広めていく事業」 ・「適正価格・高品質の家を住宅業界に広めていく事業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・一級建築士資格又は2級建築士有資格者優遇 ・デザイン能力、コミュニケーション能力に優れていること [歓迎] ◆積極性があり、明朗な方 ◆ジャンルを問わず設計経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年間の安定基盤/売上目標2700億/良質就労環境/注文住宅メーカー「意匠設計職」のご提案です。 【仕事内容】 ◆戸建注文住宅 設計職 【事業内容・会社の特長】 ・「適正価格・高品質の家をエンドユーザーに広めていく事業」 ・「適正価格・高品質の家を住宅業界に広めていく事業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま