神奈川県秦野市のホンダの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 製造業における安全管理業務 【職種名】 総務（安全管理担当） 【仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 総務（安全管理担当）の業務を担っていただきます。 【雇入れ直後】総務部 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・安全衛生活動の推進、労災/災害リスクの低減 ・設備導入/レイアウト変更時などの各署届出 ・健康診断および安全/環境測定の手配や実施 ・環境活動の進捗管理、環境法規届出と遵守の定期確認と評価 ・顧客要求に対

仕事内容株式会社ＮＩＴＴＡＮ 【秦野】人事・健康管理担当 ※臨床心理士や産業カウンセラー資格を活かせる／福利厚生充実／上場企業 【仕事内容】 【秦野】人事・健康管理担当 ※臨床心理士や産業カウンセラー資格を活かせる／福利厚生充実／上場企業 【具体的な仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容： 弊社の人事部人事管理グループに所属し、臨床心理士や公認心理師、産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事

仕事内容株式会社ホンダカーズ中央神奈川 HONDA正規ディーラーの【提案営業】年休120日・完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転居を伴う転勤なし◎】ご来店されたお客様へ、Honda車のご案内から購入後のアフターフォローまでお任せします。 ★車の知識は無くても大丈夫です！ショールームにご来店されたお客様のニーズに寄り添い 最適なカーライフを一緒に築いていく提案営業です。 ＜まずは丁寧なニーズのヒアリングを！＞ ご来店の時点で「N-BOXに興味があって…」など、 乗りたいクルマに目星がつ

仕事内容"連結決算のメンバーとして、適正な連結財務諸表の作成、並びに会計にかかる規則や規定等、会計ポリシーの制定と全社への展開などにかかわって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・連結決算に関する業務全般(ソフトウェア：DIVA) ・IFRS会計処理(連結決算) ・毎四半期の決算短信および半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務 ・英文財務諸表作成 ・会計士対応 ・データ集計・分析 ・会計にかかるグローバルポリシーの作成と展開(ポジションペーパーの作成) ・幹部報告資料の作成、等 【働きがい】 ・大企業ならではの視点、規模感で会計規則やルールと接しながら、経理スキルの向上が図れます。 ・各種

仕事内容"高い品質要求と開発効率を両立する検証技術の開発とプロジェクトへの導入のリードをお任せします。 生成AIを中心とした開発に変革するため、ハードウェアの数量などの物理制約に縛られないクラウド検証環境、テスト自動化、シミュレーションによる検証技術(仮想ECU)の導入・高度化を推進します。 チームや関係部署を巻き込んだ推進を担っていただきます。 ■本ポジションのミッション 本ポジションのミッションは、製品開発業務をより高い生産性にて遂行できるようにするための、チェンジマネジメントです。その実現手段として、下記2ステージで開発プロセス変革を行っていきます。 Stage 1: 生成AIを 活用 した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・量産製品の電気回路開発、ソフトウェア開発、または検証業務経験 【尚可】 ・ECU等、車載機器の電気回路開発、ソフトウェア開発、または検証業務経験 ・車両整備業務、または多種カーメーカーの整備経験 ・車両評価業務の経験 ・車載通信規格（CAN／LIN）の知識 ・Vectorツールの使用経験 ・電子制御装置整備主任者講習修了、整備主任者経験 ・自動車整備士資格 ・普通自動車免許以上（大型車両、特殊車両、二輪、大型二輪歓迎）を有し、 高い運転スキルがあること ・自動車電装品（ランプシステム、車両通信、センサー、レーダー等）に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サステナビリティ部門または環境部門での実務経験 ・環境領域におけるマネジメント経験または準ずる経験 ・環境施策の企画立案、推進経験 【尚可】 ・製造現場における省エネ改善経験 ・TCFD、TNFD、CDP、SBT認定など環境評価対応経験 ・中長期ロードマップ策定経験 ・ビジネス英語の読み書き経験 ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・まだ確立されていない領域に対し、 自ら企画し仕組みを作っていける裁量あるポジションです。 ・経営層とも関わりながら、企業の未来に直結するテーマを推進できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電子・電気系または環境・耐久系の基礎知識 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成スキル ・関係部門や外部委託先との調整経験 【尚可】 ・電子・電気系製品の試験、評価、品質保証経験 ・車載製品に関する信頼性評価経験 ・温度、湿度、振動などの環境耐久試験経験 ・評価設備を使用した試験経験 ・英語を使用したメール対応、Web会議経験 ※評価業務の経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけますが、 評価業務が未経験の場合でも、電子・電気系または環境・耐久系の知識や実務経験をお持ちの方であれば歓迎します！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産技術のご経験（3年以上） 例）製造ライン／工程設計、設備仕様検討・導入の実務経験 工程能力・品質・安全を考慮した工程構想、改善提案力 図面読解力、設備メーカーとの技術折衝経験 生産性改善（省人化・自動化・タクト短縮など）の実績 【尚可】 ・産業用ロボット特別教育 ・第三種電気主任技術者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・技術課題を深掘りし改善活動を推進できる方 【職種名】 【神奈川】生産技術（自動車ランプ／工程設計・自動化） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械設計の実務経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】製品設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場企業／福利厚生充実・良好な就業環境 【職務概要】 世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである同社にて、熱交換器の製品開発に伴う設計を担います。製品は自動車などに用いられ、高い性能や耐久性への信頼から世界中の車種に搭載されています。 【職務詳細】 ・顧客のニーズに合わせた製品開発 ・営業同行での顧客との仕様検

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下全ての条件を満たす方 ・品質管理又は品質保証業務の経験のある方 ・ISO 9001、IATF16949などの品質管理システムに関する知識（監査員含む） ・自動車メーカー、自動車部品メーカーの経験がある方 【尚可】 ・IATF16949外部審査対応経験のある方 ・各種規格要求事項の理解（IATF16949、ISO／SAE 21434、A-SPICE、VDAなど） ・語学スキル（英語・中国語・など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・関係者と円滑に調整を進められる方 【職種名】 【神奈川：リモート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下一つ以上当てはまる方 ・工程設計の経験がある方 ・設備制御プログラム（PLC等）の経験がある方 ・単軸ロボットや6軸ロボットなどを用いた設備仕様決定／導入の経験がある方 【尚可】 ・自働車・自動車部品メーカーで塗装経験のある方 ・塗装設備メーカーの技術部門での就業経験がある方 ・ロボット設備（単軸、6軸等）の導入経験 ・AGV／AMR、画像検査設備など自動化設備の導入経験 ■海外赴任について： 海外志向の高い方であれば、将来のキャリアとして製造拠点（海外）赴任のチャンスもあります◎ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか必須 ・電気回路設計のご経験（3年以上） ・電子機器製品設計フェーズにおける検証・評価等のご経験（3年以上） 【尚可】 ・電子デバイス設計品質又は管理経験者 ・電子機器制御回路の設計又は品質管理経験 ・ソフトウェアの設計又は品質管理経験 ※語学：TOEIC500点以上、中国語日常会話（歓迎） →海外の顧客、生産現場、仕入先との打ち合わせ、情報交換があるため ■出張：海外生産拠点での量産化検証や、海外生産拠点・部品購入先企業での問題解決のため、年1～2回、1週間程度の出張あり。 国内：新潟、山形、宮城 海外：タイ、中国（深?・蘇州）ほか [歓

仕事内容弊社の人事部管理・戦略グループに所属し、臨床心理士や公認心理師、産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事関連業務を担当いただきます。 【雇入れ直後】人事部 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・安全衛生面を主体とした従業員健康管理支援 ・人事制度企画と運用（安全衛生、健康経営） ・従業員健康管理サポート等の研修制度の企画・運営 ・人事労務関連の対応 ・臨床心理士等の資格を活かした従業員健康管理 【組織構成】 配属予定の人事部は、部長（50代）、係長（40代）、メンバー7名（20代～50代）の計9名の組織となり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記全てに該当する方 ・メーカーにて生産技術開発業務の実務経験（3年以上） ・材料力学および機械工学の知識・素養 【尚可】以下2つ以上当てはまる方 ・材料メーカー、生産設備メーカー、コンパウンドメーカー、 塗料メーカー、自動車関連メーカーでの新規工法開発経験 ・民間企業にて複数名以上のチームやプロジェクトを牽引した経験 ・生産条件の確立から製品を量産化した経験 ・設備図面の読み書き、CAD操作経験 ・DXを用いた製品開発経験 ・品質工学を活用した製品開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITパスポート試験に合格している、または同等の知識を有している ・一般的なPC操作ができ、Officeソフトが使える方 ・情報システム関連部署での勤務経験がある 【尚可】 ・社内SEとしてのIT機器管理経験 ・M365アプリケーションの利用経験 ・ネットワーク管理経験 ☆★☆その他・魅力☆★☆ 500名を超える工場社員が利用するIT環境を支えるため、幅広いIT知識を身につけながら製造現場の変革に関われます。工場部門だけでなく、将来的には他部門や海外関連会社などへのキャリア展開も可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工場の生産管理業務やシステムの運用経験（3年程度） ・生産関連システムの運用経験 【尚可】 ・MESの導入または運用経験 ・IoT関連システムの導入経験 ・DXプロジェクトの推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英会話スキル ■語学について： 海外拠点の現地スタッフや海外ベンダーとの会話は英語が使われることが多いので、英会話力があることが望ましいです。 なお、海外赴任の機会の可能性もございます。 ※海外出張（年2～3回程度）、WEBミーティング（週1～2回程度） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械系のバックグラウンドがあり 技術統制・教育に携わりたいという思いをお持ちの方 【尚可】 ・3D-CADの実務経験 ・自動車部品の製品設計経験 ・リーダー等、指導や育成の経験 ■業務補足（入社後／中長期） 自部門における技術指導や教育の実務を担い、設計力・育成力・企画力を磨いていただきます。その後は、係長・主任としてチームを率い、組織全体の設計力向上をリードしていただきます。将来的にはマネジメントとして組織を率いる道、またはチーフエンジニアとしてテーマ推進をリードする道のいずれかを選択可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下一つ以上当てはまる方 ・工程設計が出来ること ・基板実装工程設備（※1）の立ち上げ経験があること ・設備仕様を取りまとめた経験があること ※1：はんだ印刷機、SPI、マウンター、AOI、ICT、基板分割機、FCT等 【尚可】 ・自動車業界問わず、工程設計・設備設計の経験を有する方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・工程設計ができ、設備仕様を決定できる ・海外拠点の立ち上げ支援ができる 【職種名】 【神奈川：リモート】生産技術（基板実装・組立工程） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・設計経験（樹脂設計、光学設計、車載システム等） ・普通自動車運転免許 【職種名】 技術営業／設計（自動車ランプ）【秦野】◆大手自動車メーカー担当／東証プライム上場 【仕事内容】 自動車ランプの技術営業として、完成車メーカーのニーズ取得から技術提案、量産に向けた開発推進まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ・大手完成車メーカーとの直接折衝 ・先行開発から量産まで一貫して携わるプロジェクト ・技術革新が著しい先進ランプ領域 ■業務内容 自動車ランプにおける顧客ニーズの取得、技術提案、要件定義書の作成、営業部門とも連携した原価・納期管理などの