福利厚生充実 薬局 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

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福利厚生充実/安心して働ける正社員/エアガンの外装パーツの出荷スタッフ

株式会社グランウェア 採用部

  • 川西市

  • 月給30.8万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容福利厚生充実|安心して働ける正社員/エアガンの外装パーツの出荷スタッフ U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを

かんたん応募

調剤薬局の調剤事務(転居あり)/月給250000円~/正社員/調剤事務/兵庫県川西市/正社員/転居を伴う異動あり/地域に根ざした医療に関心をお持ちの方/新しい環境でチャレンジしませんか?/調剤薬局でのお仕事

シップヘルスケアファーマシー株式会社 みどり薬局 川西店

  • 川西市 / 絹延橋駅 徒歩8分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【調剤事務/兵庫県川西市】正社員|転居を伴う異動あり|地域に根ざした医療に関心をお持ちの方、新しい環境でチャレンジしませんか?|調剤薬局でのお仕事 ■ アピール シップヘルスケアファーマシー株式会社とは 当社は、東証プライム上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のグループの一員です。 地域に密着した調剤薬局事業などの事業を展開し、すべての人々の健康と生活の質を支えるための医療・介護サービスを提供しています。 「地域と共に成長し、共に健康を守る」をベースに、地域に信頼される調剤薬局を目指しています。 在宅医療に特化した調剤薬局や総合病院の大型調剤薬局などの需要に応えながら、充実したサ

施設長/介護管理職(介護福祉士歓迎)/夜勤なし可

有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西

  • 川西市 けやき坂 / 多田駅 車12分

  • 月給50万円〜67万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です! 募集職種: 管理職(介護) 仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力

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