福岡県福岡市のサポートエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 機械設計、電気・電子設計、制御、解析など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 業務内容(詳細) 当社の強みは、開発、設計、生産、物流、修理までをワンストップで対応でき、幅広い業務にチャレンジできる環境が整っていることです。機電エンジニア職では、自動車用のプラスチック部品の設計やテスト、包装機の電気回路やプログラムの設計など、多岐にわたる業務を経験できます。また、未経験者でも安心して取り組めるよう、会社として研修制度やサポート体制を万全に整えております。エンジニアとして成長したい方にぴったりの環境です。 ＜案件例＞ ・自動車樹脂部

仕事内容中央システム株式会社 【福岡】SE(PL候補)◆リモート可/受託案件メイン/残業月15H程度/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【福岡】SE(PL候補)◆リモート可/受託案件メイン/残業月15H程度/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務可／受託開発メイン・福岡支店SE(PL候補)／残業平均15h・有休取得率80%／資格支援最大40万／想定年収500～600万～ ■職務概要： システムエンジニアとして、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト管理を担当します。リーダー候補として、チームのマネジメントやプロジェクト全体の進行管理を行います。 ■職務詳細： 多様なプロジェクトでリ

仕事内容☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 建築現場で必要となる短期駐車場の調査、手配業務をメインにお任せ！どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あり、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。 【基本的な仕事の流れ】 ■大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ■現地を視察 ■広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ■土地の管理者と交渉 ■成立後、提案資料作成チームへ連携 ★顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業のため受注しやすいです ★約1ヶ月での一人立ちを目指して社員がサポートします！ 【サポート体制】ご入社後は1ヶ月間、先輩とマ

仕事内容顧客支援の経験を、経営課題と提案をつなぐ力へ。 既存顧客に対し、SaaSの導入・運用支援と、追加機能・上位プランの提案による活用拡大の両方を担当します。 【SaaSカスタマーサクセス（既存顧客の導入・活用・拡大）】 ・既存顧客に対し、SaaSの導入・運用支援と、追加機能・上位プランの提案による活用拡大の両方を担当します。 【導入と運用の支援】 ・課題整理、導入スケジュールや運用方法の設計、初期設定・操作方法の案内を行います。 ・運用上の質問や相談を掘り下げ、他社事例も踏まえて問題の未然防止を提案します。 【活用計画と追加提案】 ・事業目標・拠点数・利用データをもとに活用計画をつくり、定例

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:30～12:30 14:00～18:15

仕事内容【タイトル】 医療法人 ＴＦＣ 竹山ファミリークリニック 保健師 【仕事内容】 内科・胃腸科クリニック 外来保健師業務全般 医師の診察補助 特定健診・生活習慣病健診における保健指導 点滴、注射などの処置 院内外の清掃業務 医療機器の準備、薬剤の管理 各種検査の実施および説明 必要書類の作成 業務内容変更の可能性：なし 勤務日数応相談 経験に応じ内視鏡検査技師の受験資格取得可能 OJTによるスキル向上支援体制あり 【事業所名】 医療法人 ＴＦＣ 竹山ファミリークリニック 【応募資格】 □医療機関における保健師実務経験 【施設形態】 クリニック 【法人

仕事内容福岡県福岡市中央区大手門の正社員求人｜WEBシステムの営業｜最寄駅：大濠公園駅より徒歩3分募集要項: 職種: 法人営業(WEBシステムの営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 ECサイト、会員向けサイト、求人サイトのマッチングシステムを開発している企業での営業 【商材・サービス】 ■事業内容： （1）Web・モバイルソリューション・・・ECサイトやCRM開発 （2）アプリ開発・・・iOS,Androidなどのネイティブアプリ開発 （3）システムコンサルティング・・・サイト改善提案やセキュリティ改善提案 ・当社はシステム開発を受託し福岡にて開発を行っています。 ・開発

仕事内容中央システム株式会社 【福岡】SE《受託案件メイン》◆残業月15H・有休消化率80％／学習環境◎資格取得手当最大30万円 【仕事内容】 【福岡】SE《受託案件メイン》◆残業月15H・有休消化率80％／学習環境◎資格取得手当最大30万円 【具体的な仕事内容】 ～受託開発メイン／福岡支店勤務・上流工程参画可／テレワーク推進・資格支援最大40万／残業平均15h・有休取得率80%／想定年収400～500万～ ■職務概要： システムエンジニアとして、設計や開発、テストフェーズを中心に担当します。まずは基本的な業務から始め、徐々に要件定義などの上流工程にも携わっていただきます。 ■職務詳細： 様

仕事内容福岡支店に所属して、下記の仕事をお願いします。 ・運輸物流向けシステムの設定、納品、操作指導 ・ＰＣやサーバーの設定、ネットワークの構築・運用の指導 ＊入社後は丁寧にＯＪＴを行いますのでご安心ください。 ＊試用期間終了後は、状況に応じテレワーク勤務が可能です。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福岡県福岡市早良区のアプリ開発支援（Ｋｏｔｌｉｎ）【福岡】 (正社員) | 株式会社ジンアース ▼仕事内容 アプリのスマートデバイス開発となります。 アプリのアップデートに伴い、改修業務 ・新規機能追加 ・運用保守対応をお願いいたします。 変更範囲：変更なし (福岡県福岡市早良区) ▼職種 アプリ開発支援（Ｋｏｔｌｉｎ）【福岡】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜700000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)211100〜568400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)48900〜13160

仕事内容<ノイエス株式会社 ノイエス 福岡オフィス>未経験可/治験業界/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間 <仕事内容> ※詳しい業務内容や資料については、お気軽にお問い合わせください。 ≪CRC≫ 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します。 ≪SMA≫ 治験がスムーズに開始・運営されるための、契約、予算管理、IRB(治験審査委員会)事務局運営といった、事務管理業務をトータルにサポートします。 <事業所名> ノイエス株式会社 ノイエス 福岡オフィス <雇用形態> 常勤 <募集職種> 臨床検査技師 <給与情

仕事内容制御系・組込み系ソフトウエア開発技術者 【移住支援金対象求人】制御系・組込み系ソフトウエア開発技術者の募集 年間休日数129日◎ 【移住支援金対象求人】 ▼事業内容 ＊研究開発（医療・介護・要素研究など） ＊ソフトウェア事業（画像・WEB・オープン系・ATM端末・カーナビなど） ＊ハードウェア事業（アナログ・デジタル回路・LSI・FPGAなど） ・移住先が下記いずれかの移住支援金支給対象の市町村 北九州市、大牟田市、久留米市、飯塚市、田川市、柳川市、八女市、筑後市、大川市、 豊前市、宗像市、古賀市、うきは市、嘉麻市、朝倉市、みやま市、粕屋町、芦屋町、岡垣町、 小竹町、桂川町、東峰村、大刀

仕事内容株式会社素敵な人生 【博多/異業種歓迎】福祉施設エリアマネージャー ◆社用車あり/夜勤なし 【仕事内容】 【博多/異業種歓迎】福祉施設エリアマネージャー ◆社用車あり/夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～福祉業界未経験からエリアマネージャーへ◎地域社会への貢献が実感できる◎接客業や小売店長経験など幅広いバックグランドの中途採用者が活躍中/社用車あり/転勤なし～ ■募集背景： 現在弊社で運営している事業所は、放課後等デイサービスWING、相談支援事業所スマイルで12拠点あります。現在3名のエリアマネジャーが分担し運営を行っており、体制強化のための募集となります。ご経験よりもご自身の意欲を重

仕事内容車通勤可能！ 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 九州エリアのau基地局の保守保全に関する業務全般基地局包括保守業務の九州エリアに関するエリア品質改善業務・品質KPI（OpenSignal、路線改善、容量改善の改善検討、基地局容量対策）・お客さま申告や支障移転などの通話ログ分析、エリアシミュレーションツールを使った改善検討、基地局構成の確認、などの事務室における机上対応 および、現地測定測定対応、測定端末管理（Excelなどを利用しデータ加工）、定

仕事内容完全週休2日制×年間休日112日｜営業 資格取得支援あり・退職金制度ありで、安心して長く働ける環境です。 【エクシオグループの一員となり案件増加中／官公庁メインの受注が多く8割程度が元請け】 ～年間休日112日／休みの取りやすい環境でワークライフバランスが整った環境で働けます～ 当社は空気調和設備・冷凍冷蔵庫設備・水道施設・消防設備工事等の設計・施工・保守点検業務まで、 一貫した設備工事会社としてお客様のニーズと信頼にお応えしてきました。 ■募集背景： 同社は1981年に設立されてから、長く地元に愛される設備施工会社として活動していましたが、 2019年エクシオグループの株式会社ケイ・

仕事内容【あなたのキャリアは会社選びで変わる】エンジニア特化の キャリアサポートで年収150万円UPを実現 ＼業界最高水準の営業力／ ・営業組織：某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等の経歴 ・プライム、元請けとの取引多数 ・常時10,000件／顧客3,000社の案件を保有 ・モダンな開発環境やAI等の人気案件を積極的に受注 ⇒全員元トップセールの営業組織が一人ひとりに伴走し、入社した全員が希望を叶えています。 ＼業界最高水準の高収入／ ・還元率82～100% ・入社後の年収⇒平均176万円UP ・エンジニアの平均年収580万円 ⇒“還元率82％は最低保障”で、入社した全員年収UPを実現！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SE、PGの経験（5年～10年） ・Javaの設計開発経験者（2年以上） 【尚可】 ・PL経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード／定着率直請案件多数／産育休取得率100％ 【職務概要】 選考を通じてご用意できるポジションの可能性を探っていきます。 ソルクシーズの事業にジョインしていただける方からの積極的なご応募をお待ちしております！ ★事業拡大のため、目標人

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 作図補助／月給40万円～／賞与年2回／リモートあり／前給保証 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 図面づくりを支える仕事で、自分らしいキャリアを！ 【CADスキルを活かして、収入も働きやすさも手に入れる】 ★経験・スキル次第で月給60万円以上も可能！ ★経験が浅い方も月給35万円～ ★未経験の方も月給29万円からスタート！ 建築・土木・電気設備など、幅広いプロジェクトを支えるCAD関連業務をお任せしま

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【在宅見守りStaff】 人気の夜勤★リモート面接で、自宅や外出先でも気軽に参加OKJb ユースタイルケア 福岡/Jb ■ 給与 時給1800円以上（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 筑肥線(姪浜－西唐津)九大学研都市駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 福岡市西区 【WEBで全員面接!!】 来社不要で気軽に選考♪ 時間がない人にもおすすめ★ 平日土日祝日、面接可能！ 週1～5/直行直帰OKなど、都合にあわせて働ける!! ＼メリットたくさん／ ＊お仕事で必要な資格は、無料で取得★

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・安全管理 ・施工管理（建築） ■ 求める資格 資格不問 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 安全管理＜契約社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の安全管理を担当いただきます。 ・安全衛生管理体制マネジメントの拡充、運用 ・各種関連法令遵守に関する改正情報のチェック、対応検討 ・施工現場への技術的指導、サポート ・安全衛生パトロール ・安全衛生委員会の運営 ・災害防止協議会の開催 ・担当施設は商業施設、オフィスビル、ホテル、物流施設などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額

仕事内容システムエンジニア 【移住支援金対象求人】システムエンジニア 【移住支援金対象求人】 ＜あなたのスキルを活かせる環境が整っています＞ 私たちは少人数で、上下関係のないフラットな環境作りを推進しています。 社員を大事にしているので、その結果として雰囲気の良い職場になっています。 給与に関しても、年に二度賞与があります 残業時間も月平均17時間と働きやすい環境を整えています ・自分の経験が活かせる仕事があります ・数名のチームを持った事ある人 もっと成長しませんか ・さらにスキルアップも可能 ・ホワイトな仕事環境なので仕事後も充実 新しいスキルをどんどんつけていくのではなく