販売管理 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容アース ミュージック＆エコロジー(earth music & ecology)の求人！販売・接客アルバイト募集 アースミュージック＆エコロジーで洋服の販売・接客アルバイト！服が好き、オシャレが好きな人は活躍できます。未経験も大歓迎♪ アース ミュージック＆エコロジー(earth music & ecology) で、レディスアパレル・雑貨の販売、接客のアルバイトです。 コーディネート提案やお洋服の提供、ストック管理といった接客 販売業務をお願いします。毎週の様に新作が届くので、洋服が好 き、ファッションに興味がある人にオススメのアルバイトです。 【オシャレをお得に楽しもう】 社割制度もあ

勤務時間9：30～19：00/11：00～20：30（実働8時間/休憩90分） など

仕事内容お仕事の内容 ・接客・販売、商品管理、PC入力業務、レジ業務 等 注目ポイント □人気ブランドでアパレル販売 □長期 □週5日勤務 □アパレル販売経験者歓迎 □日払い・週払いOK □来社不要で登録OK ･････････････････････ 【勤務先紹介】 老舗アパレルグループの人気ブランドが集うアウトレットショップです。 レディース、メンズブランドをともに取り扱い、幅広い年代層に人気です。 ・アパレル販売経験のある方歓迎 ●迷うくらいならエントリー！● 高時給のお仕事はすぐに締め切られてしまいます。 迷う時間がもったいない！まずはエントリーしてみましょう！ ●経験豊富なコーディネータ

仕事内容【アパレル販売・接客スタッフ】髪色自由・ネイル可／残業10h以下 ▼仕事内容 【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リ

仕事内容イオン九州株式会社（イオングループ） 店舗運営スタッフ（主任・副店長候補） 【求人要約】 上場企業の店舗運営スタッフ（主任・副店長候補） 小売・外食業界の経験者募集！各種キャリア支援あり！ 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 総合スーパー『イオン』などの店舗にて、運営業務とマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ■スタッフのシフト管理 ■人材育成 など ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務

勤務時間勤務時間 9:00-18:00 勤務日数 週4日程度 労働時間制度 シフト制 固定時間制

仕事内容【三養基郡上峰町】週4日パート薬剤師/勤務曜日相談可能 【三養基郡上峰町】週4日～/パート/車通勤可/様々なキャリアパス/スキルアップ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,000円～ 【勤務地】 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1570-176 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ ■調剤薬局・ドラッグストア・漢方相談薬局・化粧品販売店・介護福祉事業所…等、九州を中心に展開／グループ全体で約60店舗を有しています。 ■薬剤師＋αの働き方にチャレンジできます(採用・DX推進・行政委託業務・教育研修・在宅・新店舗開発など) ■働きやすさ充実に力を入れて、離職率も低くな

仕事内容[仕事内容] フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 販売・飲食・サービス ＞ 店長・店長候補・管理職 [勤務地] 【【正社員】果汁工房果琳 鳥栖プレミアム・アウトレット店】 ・佐賀県鳥栖市弥生が丘8‐1 鳥栖プレミアム・アウトレット内 ・勤務地による [雇用形態] 正社員 エリア正社員（エリア内転勤あり） ・九州・沖縄エリア(福岡・佐賀・鹿児島・ 沖縄) 《必須》 ●45歳迄(若年層の長期キャリア形成のため) ●転

仕事内容○管理部門全般の業務を担当していただきます。 業務は多岐にわたりますが、スキルや経験に応じて段階的にお任せ します。 ・勤怠管理・給与管理・人事関連業務 ・見積書作成、各種管理書類の作成 ・自社製品のＥＣ販売管理 ・備品発注・出張手配 ・知的財産管理、補助金申請業務 ・キャンピングカー事業に関する管理・配車業務 ・その他、事業運営に関わる管理業務全般 ＊重量物（２５ｋｇ～３０ｋｇ程度）の荷下ろし作業があります。 【変更範囲：会社の定める業務 （詳細は面接時説明）】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる休み

仕事内容◎ホームセンターでの接客販売 ・商品の説明・販売（レジ業務有） ・商品管理（発注、検品、品出し、値付） ・加工商品作り ◎ホームセンターでの事務 ・売上入力、仕入伝票入力などの事務作業 ・取り寄せ商品や配達に係る伝票作成 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 急募

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容[募集背景熟練技能者の高齢化により、技術承継が困難となってきている状況。製造技術含め、将来の管理職候補として事業に携わって頂ける方を募集致します。 [仕事内容]： 菓子の製造販売事業の管理業務（マネジメント含む）に携わって頂きます。 【具体的には…】 製造管理業務全般（製造技術、品質管理、人材育成、業務改善など） 等 ※工場長の基、業務を覚えて頂きながら、管理職として育成していきます。 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：78128

勤務時間9:30～20:10 ※実働6～8h ※シフト制、週3～5日勤務できる方

仕事内容【販売スタッフ】aimerfeelスタッフ大募集！ ブラジャーをはじめとする各種下着の接客販売、フィッティングや計測業務、商品の展示、在庫管理、レジ業務が主なお仕事です♪ ※女性のお客さまに対してのインナーフィッティングを行いますので女性限定募集とさせていただきます。（均等法適用除外） びっくりするほど盛れる「超盛ブラ」で人気！ インナーショップエメフィール（aimerfeel）でスタッフを大募集！ 下着の知識がなくても大丈夫。先輩スタッフが丁寧に教えてくれますよ♪ ほとんどが未経験からのスタートです。 一緒にaimerfeelで楽しく働きませんか♪ 応募方法： 「Webで応募する」ボタ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他年始３日、お盆２日 ＊他、シフト制による休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎フラワーウッド店舗内での販売接客全般 ・接客・販売 ・店舗内の管理（水やり等） ・商品の配達（主に鹿島、武雄、白石方面） ・その他販売に関する事 ＊準中型免許、中型免許の取得補助があります。 ＊未経験者の方もご応募ください。 ＊土・日・祝日、母の日、年末の繁忙時に勤務できる方を希望。 子育て世代は休みの相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【佐賀市鍋島】実務経験不問！入社後でも資格取得は間に合います！／ドラッグストアの店舗スタッフ（接客・販促企画）【サンドラッグ佐賀医大通り店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ※採用状況により応募店舗と別の店舗への配属となる場合があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：会社の定める事業所 資格: 登録販売者（研修登録販売者可） ※無資格の方は入社後に資格取得していただけます 45歳未満の方（例外事由3号

仕事内容株式会社ゾフ Zoffの【店舗STAFF】研修制度◎賞与年2回！転勤なしも選べる！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個人ノルマなし！研修充実で安心♪】Zoff店舗での接客・スタッフ育成業務など店舗運営をお任せします。★店舗マネジメントのスキルが身に付きます販売 *接客 *視力測定・レンズ加工 ◆店舗運営 *売上管理、在庫管理 *ディスプレイ *店舗の目標達成に向けた施策立案 ◆スタッフ育成 *新人スタッフの教育、OJT *接客スキル・技術スキルの指導 *チームビルディング 店舗運営

仕事内容ダイキンＨＶＡＣソリューション九州株式会社 【九州・技術総合職・未経験歓迎】（設計・販売促進・施工管理）※年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無 【仕事内容】 【九州・技術総合職・未経験歓迎】（設計・販売促進・施工管理）※年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無 【具体的な仕事内容】 ～ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境～ 空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行っていた

勤務時間時間 9:00～13:00 日数 週3日程度 曜日 火～金のいずれかの曜日にて 労働時間制度 シフト制 固定時間制

仕事内容【佐賀市】週3～相談可能！人気の午前中勤務！ 佐賀市/パート薬剤師/在宅メイン/週3日から/うれしい午前中のみの勤務 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,000円 【勤務地】 佐賀県佐賀市水ヶ江1-2-22そいよかね水ヶ江 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ ■調剤薬局・ドラッグストア・漢方相談薬局・化粧品販売店・介護福祉事業所…等、九州を中心に展開／グループ全体で約60店舗を有しています。 ■午前中だけのパート求人 ■在宅業務をメインに対応頂きます。 ■近隣に店舗をたくさん持っていますので、勤務時間を増やしたい、正社員になりたい時も受け入れ枠がございます。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 営業職員が納品した福祉用具について、利用者様のご自宅や施設を訪問し、定期的な点検・メンテナンスを行うお仕事です。 福祉用具専門相談員が行う業務のうち、販売や数字管理を伴わない、「メンテナンス・使用状況の確認」を中心に担当していただきます。 業務は外回りが基本となり、訪問先は佐賀県内および一部長崎県です。社用車（ハイエース・AT車）を使用し、1日数件の訪問を行います。 点検内容は、車いすの空気補充、ネジの緩み確認、動作チェックなどが中心です。専門的な修理は行いませんが、重い福祉用具を運ぶ場面もあるため、体を動かす仕事に抵抗のない方が向いています。一方で、常に

仕事内容残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年休116日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円

仕事内容マミーズ株式会社 《佐賀》ラ・ムーの【バイヤー】未経験歓迎！年間休日110日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【省人化・自動化が進む職場】青果のバイイング・売り場づくりや店舗運営に関わる売場管理や従業員の勤怠管理・生鮮食品の商品化などを担当◎店舗業務全般 ◎市場での青果バイイング ◎商品の発注、棚卸や新店立ち上げ業務 ◎接客、販売、商品管理、在庫管理、陳列、生鮮食品の商品化 ◎店長業務全般（パート・アルバイト従業員の労務管理など） 【入社後の流れ】 段階を踏みながら 徐々に業務を覚えてい