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保育士 - 千葉県千葉市美浜区 の求人・仕事・採用(3ページ目)アルバイト・パート

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新着:指定なし

保育教諭/預かり保育午後のみ4時間/週1日~相談可/土日祝休

認定こども園 あいりす幼稚園

  • 千葉市美浜区 幸町

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • シフト制
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • ロッカーあり
  • 若手活躍中
  • 週1日からOK
  • 平日のみOK
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 18時前退社

勤務時間《固定時間勤務制》 月~金・週1日~OK 14:30~18:30(休憩なし) ☆子どもの降園が完了次第退勤! 18:30より早く退勤することも可能です! ☆残業なし

仕事内容預かり保育☆週1日~OK☆午後のみ4時間のお仕事です!勤務日数ご相談ください♪2021年3月に完成した綺麗な園舎☆経験不問♪見学も大歓迎!JR総武線・西千葉駅から徒歩圏内☆車通勤もOK!駐車場完備で安心◎ 【お任せするお仕事】 3~5歳児をお預かりする認定こども園にて 3歳児~5歳児の預かり保育のお仕事です♪ 異年齢が一緒に過ごす縦割りでの保育です。 お預かり人数が20名の場合は 2名体制の職員で対応しています! ※バスの添乗業務はありません|当園では、集団生活を通して 健康な体力づくり、人間性、 社会性、忍耐力を育て、 人間形成の基礎を築くことを目指しています。 園生活を送る中で た

ヒトシア保育

放デイ保育士

株式会社ドットライン

  • 千葉市美浜区

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 託児所あり
  • 特別休暇
  • 履歴書不要
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 地域密着
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給

勤務時間勤務時間:13:00~19:00 【勤務詳細時間】 <パート> 13:00〜19:00/月〜金 9:30〜17:00/土・祝 ※上記時間内で1日3時間〜、週2日〜相談OK! 【最寄り駅情報】 かがやきのまち 幸町教室 /千葉県千葉市美浜区幸町1丁目37-2 桑田ビル3B

仕事内容仕事内容:発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、 農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼(例)一日の流れ/1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00〜教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30〜お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30〜子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30〜帰りの準備、子ども達をご自宅ま

かんたん応募株式会社ドットライン

保育士 / 持ち帰り仕事なし!(子どもたちに専念できる環境!)

株式会社 キッズコーポレーション _千葉市立海浜病院院内保育所

  • 千葉市美浜区 磯辺 / 海浜幕張駅 車8分

  • 時給1,250円〜1,450円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 自転車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇

勤務時間(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~19:15:6時間以上 [夜勤]17:00~翌09:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間(内1時間有給) ※夜勤は月0~1回程度

仕事内容【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下

ヒトマネージャ

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