障がい者採用 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設を利用されている方々が充実した生活を送れるよう、日常生活の支援を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活の支援 ・清潔で気持ちの良い生活が送れるよう環境の整備 ・楽しみをもって日々過ごしていただけるようレクリエーションや季節行事の実行 ・お一人おひとりの「思い」に寄り添った支援 【負担軽減設備】有 ・全個室に介護用電動ベッドを設置 【日勤スケジュール例】 08:00出勤・朝食・服薬・記録など 10:00ティータイム 11:20口腔体操 12:00昼食・服薬・記録など 13:30ミーティング 15

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 特別養護老人ホームにおける入居者様の生活援助業務全般をお願いします ・食事、排泄、入浴、移動、更衣などの介助 ・入居者様との交流(季節の行事を楽しむなど) ・リハビリテーションの補助やレクリエーションの指導 アピールポイント ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 皮膚科 ■仕事内容 ●日勤のみで働ける貴重な療養型病院の病棟求人です◎ ●残業は少なめなので、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます☆ ●企業年金や退職金制度など、手厚い福利厚生も大きな魅力ですね☆☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】19万7,000円～30万5,000円 《内訳》 基本給：16万円～25万円＋資格手当＋病棟手当 ■退職金制度 勤続年数3年以上 ■諸手当 病棟手当：1万7,000円 資格手当：2万円～3万8,000円 通勤手当：実費支給（上限あり）

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●入所定員100名の介護老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●阪神本線「大石駅」より徒歩10分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます！ ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】26万円～35万円 《内訳》 基本給：21万円～30万円 ＋職務手当 ■退職金制度 あり ■諸手当 職務手当：5万円 夜勤手当：7,000円/回 健康増進手当：1,000円 通勤手当：実費支給 上限2万5,000円/月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務 ■アピールポイント ≪ワークライフバランスが充実した環境≫ ・公立病院並みの年間休日は120日以上と休みが多いです ・有休消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて連続休暇の取得が可能です ・子育て中や家庭のある看護師が多く、人間関係が非常に良いです！ ・日勤常勤・夜勤回数相談・日勤と準夜のみなど、ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談が可能です！ ≪フォロー体制あり！安心して勤務可能な環境≫ ・入職後も看護部と総務課が連携してフォローするので入職後も安心です！ ・看護部長・師長・主任、全員が子育て経験者なので理解があり、協力体制が抜群です！

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様のバイタル測定等の体調管理業務全般をお任せします｡ ●休みの希望も通りやすく､プライベートや家庭､子育ての時間を大事にしながら働ける職場です◎ ●オンコールはありますが病院ほど頻繁ではなく､手当もしっかり付きます！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】23万6,400円～ 看護職手当含む ■諸手当 通勤手当 看護職手当 オンコール手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 ・診療介助、採血、予防接種や点滴準備、検査の補助など ・ホームケアなどの患者さんへの説明 ・検査結果などや説明内容の電子カルテへの入力 ■アピールポイント ・風遠しの良い職場です！年に一度、日帰りバス旅行やしいたけ狩り、ガラス細工体験など、楽しいイベントを計画しています。みんなで楽しい体験を通してコミュニケーションを深めています。 ・子育て中のスタッフが多く、育児の相談から子どもの突然の体調不良まで、みんなで支え合える環境です。2021年春からスタートする病児保育があるため、お子様が体調不良で預け先がない場合も、どうしても休み

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです（看護師2名＋助手1名の合計3名体制） ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 ＜家庭と両立できる環境です＞ ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・神戸海星病院系列のステーションです。 ・大手法人経営なので安定して働いていただけます。 ［勤務条件］ ・年間休日は120日以上あります。(土・日・祝休み) ・賞与水準は高めです！年4.21ヶ月分支給します。 ［家庭/プライベート両立］ ・有給休暇を利用して1週間の休暇も取得可能です。（旅行などにも行けます） ［教育体制］ ・訪問看護の経験がない方も丁寧なサポートがあるので安心です。 ・メンバーの仲が良く、定着率が抜群です。一番短い職員でも勤続5年以上です。 ・働いてみればその働きや

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●賞与は嬉しい4ヶ月！日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く勤務できます！ ●残業がとても少ないく、仕事とプライベートの切り替えができるため定着率が高い職場です◎ ●住宅手当はもちろん扶養手当も支給もあり！常勤のお仕事で安定収入が期待できますよ☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【基本給】22万9,700円～24万8,900円（経験3年）※学歴・経験給により加算 ■退職金制度 あり 3年以上 ■諸手当 オンコール手当：2,000円 住宅手当：世帯主1万5,000円 扶養手当：6,000円～1万円 通勤手当：上限3万円 【

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●年間休日118日☆日勤のみで有給消化率も100％と、仕事とプライベートも両立可能です◎ ●訪問看護が未経験の方もOK！入職から1ヶ月間はOJTと同行訪問で丁寧に指導していただけます。その後も随時、管理者や先輩の方々と同行訪問があったり、Eラーニングや研修で知識や経験を深めていくことが可能です。 ●精神疾患にも力を入れているので、精神科分野の経験や興味のある方も大歓迎です。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】30万2,000円～（前職給与も考慮いたします） ■諸手当 資格手当：3万円 残業手当：3万2,000円〜4万円（※時間外労

仕事内容【仕事内容】 学校法人小倉育英会 西灘幼稚園で、子どもたちの成長を支える幼稚園教諭を募集します。 子どもたちの笑顔に囲まれ、健やかな成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。未経験の方や、ブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。現場経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携、行事の企画・運営なども担当していただきます。子どもたちの「できた！」という達成感を間近で見守り、共に喜びを分かち合える、温かい職場で一緒に働きませんか。 駅チカでアクセスも便利。週休2日制で、プライベー

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●介護付有料老人ホームで看護師さんの募集をしております！ ●住宅手当や子供手当などの各種手当も充実！ご家族のいらっしゃる方にも高待遇です◎ ●阪急神戸本線「六甲駅」より徒歩12分と徒歩圏内！バイクでの通勤もOK☆彡 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】28万6,000円～38万7,000円 ■諸手当 住宅手当 1万円～1万5,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) 子供手当 8,000円/1人(試用期間終了後より支給) 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fr

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●土日休みなのでご家庭との両立もできます！お子さまの学校行事や急な体調不良などは配慮していただけますよ◎ ●賞与の支給実績は4ヶ月分と高待遇！日々の頑張りをしっかりと評価・還元してくださいます！ ●訪問看護未経験の方も大歓迎！慣れるまでは同行訪問なので安心してお仕事をスタートできます☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】28万円～32万円 《内訳》 基本給：25万円～28万円 オンコール手当 ■諸手当 オンコール手当：3万円～4万円 電話当番手当：1,000円～2,000円 交通費規定内支給：上限1万5,000円/月 【固定残業

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●阪急神戸本線 六甲駅から徒歩7分と駅チカで通勤便利な立地です。 ●隣接してお子様の施設もあることから、子供たちとの交流もあり非常に明るい職場になります。 ●看護師業務はもちろんですが、ご利用者様と一緒に笑って、会話して、楽しめる職場です！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】23万円～24万円 ■諸手当 通勤手当実費支給（上限あり）月額1万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ≪急性期-緩和ケアまで、幅広く学べる環境があります≫ ・急性期・療養・緩和ケアのケアミックス病院なので、幅広い経験が出来て、キャリアが積めます！ ・緩和ケア病棟は兵庫県内でも有名です。 ・20代後半で500万円以上の給与を見込めます！ ・年間休日は122日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートとの両立も可能です！ ・福利厚生が充実しています。 ・全国各地に保養施設やホテルがあり、リーズナブルに旅行を楽しめます。 ・ラダー制、e-ラーニング等教育体制が充実しています！ ・看護協会主催の研修会、学会などへ積極的に

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【給与詳細】 給与 月給 205,400円〜 【月給】205,400円- [内訳] 基本給:151,500円-200,500円 夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度） 職務手当:18,900円 特殊業務手当:10,000円 重介護手当:5,000円 【その他手当】 処遇改善（年3回※6月、7月、12月に支給）:計240,000円 （前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社SCエージェンシー 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 株式会社ＨＯＰＰＡ 京進のほいくえんHOPPA灘園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 少人数制の温かい環境で、一人ひとりの個性と向き合い、きめ細やかな保育を実践できるのが当園の魅力です。子どもたちの「できた！」という輝く笑顔を間近で見守り、その成長を共に喜び合える、やりがいのあるお仕事です。 交通アクセスも良好で、2路線利用可能、最寄り駅からは徒歩10分以内と通勤に便利です。経験は問いません。これまでの経験を活かし、新たなステージで活躍したい方、子どもたちの成長に情熱を注げる方をお待ちしています。充実した休暇制度や福利厚生も整っており、安心して長く

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 外科 整形外科 乳腺外科 脳神経外科 リハビリテーション科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 泌尿器科 皮膚科 放射線科 麻酔科 循環器内科 リウマチ科 消化器科 神経内科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●急性期病院です！7:1基準をとり、医療機能評価も受けている環境です☆ ●残業も少なく、勤務形態もライフスタイルに合わせて相談できますので、無理なく勤務していただけます！ ●シャトルバスを利用されてる方が多く、阪急・ＪＲを経由しますので、便利です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】27万円（主要手当含む）＋経験給＋その他手当 ■諸手当