介護老人保健施設 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容通所リハビリテーション(デイケア)をお任せします。経験は問いません。資格がある方はその培ったスキルを活かして一緒に頑張りましょう！まずはお気軽にお問い合わせください。 【職種】 介護老人保健施設有隣 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【仕事内容】 デイケアにおける 利用者のケアをお任せします。 【具体的には…】 ■利用者の送迎業務 ・朝、夕方 ■身体介助 ・入浴、排泄、食事 ■レクリエーション その他、付随する業務をお願いします。 お仕事を始めていきなり1人で… なんてことはございません！ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが しっかりとお教えします！ ご応募をお待ちしております。

仕事内容熊本での充実したキャリアをあなたのものに！介護老人保健施設で准看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜293,200円 ≪基本給≫ 169,000〜239,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:3,000〜7,000円 夜勤手当:準夜勤手当：5,400円/回 深夜勤手当：5,800円/回（月4回程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,6

勤務時間固定時間制 17:00～9:00(休憩120分) 勤務日数・休日: 週2日～4日勤務※土日祝休み相談可 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容東区／パート／有料老人ホーム／介護職／夜勤専従1回20,000円以上/6031_251985 有料老人ホームの夜間・及びその他の業務全般 ・起床介助 ・就寝介助 ・食事介助 ・排泄介助 おすすめポイント ・夜勤1回20,000円以上 ・回数も相談OK ・新規OPENの施設 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤専従・専門,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、ス

仕事内容桜十字グループの120床の老健です！病院隣接で万が一の場合も安心◎手厚い福利厚生も魅力☆PT15名在籍♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設（120床）でのリハビリ業務 【業務内容】 入所者への在宅復帰を目指したリハビリ 通所リハビリ 訪問リハビリ 【スタッフ】 PT：15人 OT：3人 ST：3人 【施設情報】 入所定員：120名（一般棟80床/認知症専門棟40床） 居室：4人部屋26室、2人部屋5室、個室6室 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給234,500

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション等の業務 ・その他付随する業務 など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児休業・看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可

仕事内容【賞与あり★】介護スタッフ募集中！教育制度や福利厚生が充実♪職員全員が笑顔で働けるような環境をつくること、仲間と助け合うことを大切にしています！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【主な業務内容】 食事、入浴、排泄の介助など 【応募要件】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可） 【施設概要】 定員：入所定員／100名、通所定員／130名 居室：個室／15室 特室／1室 4人部屋／21室 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容【年俸制】経験者優遇！資格取得支援制度・扶養手当・託児所あり◎法人は複数施設を運営している安定の運営基盤です◎夜勤ありの介護職の募集です＜熊本市北区＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 利用者に対する身の回りのお世話 入浴、排泄、食事等の介助 【施設概要】 定員：入所60名 居室：一般個室48名、特別個室12名 ※全室個室ユニットケア 【応募要件】 不問 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※医療・福祉関係の資格を有さない場合は入職後

仕事内容幅広い年齢・経験のスタッフが活躍中☆入社後は1対1でしっかりフォロー◎介護施設未経験・ブランクOKです！人を笑顔にすることが好きな方をお待ちしております♪【熊本市東区】 ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【主な仕事内容】 医師の診療補助 （採決・注射・服薬管理・経管栄養・創傷処置など） 健康管理 （バイタル測定・体調確認など） 日常生活全般の支援 （食事・排泄・入浴・移動などの介助） 容体急変時の医師への連絡・病院への付添 趣味活動・季節行事の企画・提案

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容午後の３時間、入浴時の介助を専門でやっていただきます。 ●浴室への移動、衣服の脱着、洗体（身体を洗う）洗髪（髪の毛を 洗う）、浴槽に浸かる・浴槽から出る、身体を拭く、ドライヤー で髪を乾かすなど、入浴時の一連の動作を介助していただきます ○複数名で担当をしますので、１対１で行うことはありません。 ○大きな浴室ですので動作がスムーズに行えます。 ○車いすの方もいらっしゃいますが、ご自身で衣服の脱着や移動が できる方もいますし、介助の際には動作協力もお願いできること があります。 ※未経験の方は、最初、補助的な業務を行っていただき、少しずつ 業務を覚えていただくので安心です。 【業務の変更範囲：な

仕事内容介護老人保健施設で正社員・准看護師のお仕事をしませんか☆昇給・賞与あり ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜293,200円 ≪基本給≫ 169,000〜239,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:3,000円 夜勤手当:準夜勤手当：5,400円/回 深夜勤手当：5,800円/回（月4回程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,600円 （月あたり）

仕事内容■会社名 熊本県熊本市東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護老人保健施設の看護師・准看護師/熊本県熊本市東区/正社員/月給207800円~284200円!! ■コメント マイカー通勤OK☆研修制度充実☆未経験可☆介護老人保健施設でのお仕事です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師・准看護師 ■仕事内容 ●研修充実！未経験の方も指導体制が整っていますので、安心して働ける環境です♪ ●マイカー通勤OK！お車での通勤をお考えの方も安心◎ ●福利厚生充実！長くお勤めしたい方におススメです♪ ■給与 月給207800円~284200円 ■

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務★駅チカ10分／各種手当充実／育休あり／復職制度あり／再雇用制度あり／マイカー通勤OK！ ●介護老人保健施設における介護業務全般をお願い致します。 ●各種手当が充実しており、安定した生活を目指したい方にオススメです☆ ●残業は月平均5時間程度と少なめ。お仕事終わりの予定も立てやすいですよ◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給203

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎菊池郡菊陽町の介護老人保健施設で月給186000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護老人保健施設における介護業務全般 ご利用者の日常生活支援業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 ・家族等への介助方法の指導、助言 ・ご利用者の社会活動支援 ・その他、上記に付随する業務 【業務内容(変更の範囲)

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 勤務時間 ①5:30～11:30 ②8：30～14：30 ③14：15～20：15 ※①～③いずれか固定の時間帯希望も可 休憩時間 ①～③30分 ※月残業平均1時間

仕事内容【熊本市東区】介護老人保健施設でパート調理補助として調理業務をサポートしてくださいませんか？チームワークの取れた職場です！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 介護老人保健施設（入所定員96名）での調理補助業務 ・盛付（ご利用者の配膳トレイにご飯やおかずを盛り付ける） ・食材の切込み ・温冷配膳車をエレベーターで各フロアへ運搬 ・下膳後の食器を大型食洗器にかける など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定めあり：１年（原則更新） 資格: 年齢・資格・経験不問 未経験者やブランクがある方でも、先輩職員が1対1で業務の指導を行いますので、安心してください

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設阿房宮 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【施設利用者の介護や身の回りのお世話】 ・食事、トイレ、入浴等の介助業務 ・その他、付随する業務 【入浴業務】 ・体制:3,4名 ・回数:月曜日から土曜日 ・入浴種類:一般浴/機械浴2種類あり 【その他業務】 ・看取り:有 ・入力業務:パソコン入力 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績あり♪昇給賞与あり★ ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人保健施設 ┃勤務地 熊本市西区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県上益城郡益城町安永1014 【アクセス】 熊本市電Ａ系統健軍町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆

仕事内容介護福祉士（デイケア）／介護老人保健施設のぞみ【中央区】の募集です。 通所リハビリテーションでの高齢者の援助（定員３０名） ・入浴・食事・排泄介助 ・レクリエーション ・送迎（７～８人乗りの車の運転もあります） ＊業務の変更はありません。

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②17:30〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容充実した介護のキャリアをスタートできる職場、介護老人保健施設みつぐ苑で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,034〜1,300円 ≪基本給≫ 960〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 必要経験： 介護施設等での実務経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西里駅から1.3km 崇城大学前駅から1.5km 池田駅から1.8km ◆勤務時間※12月25日更新 ①8:30〜17:

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験からスタートできる作業療法士求人で安心のサポート体制があります♪ ☆日勤のみの勤務でワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です★ ☆賞与年2回の支給実績や社宅完備など福利厚生も充実しており、長く働ける職場です！ ☆専門スキルを高めながら利用者のQOL向上に貢献できるやりがいある仕事です◎ 【主な業務内容】 作業療法士として機能訓練を中心に利用者の心身機能の向上を支援します。（個別訓練、集団訓練、訓練計画書・記録作成、他職種との連携、利用者対応など） デイケアにおけるリハビリ業務で、チーム体制で協力しながら日々のケアを行っています。 利用者の生活の質の向上