長野県諏訪市の訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容■ 介護老人保健施設の介護スタッフ（ホームヘルパー2級・初任者研修修了者） ・特別養護老人ホーム 掬水は、入所定員100名、通所定員40名の大型施設です。 ・食事・入浴・排泄などの介護支援を行いながら、日常生活を通じてご利用者様の状態に応じた必要な看護、機能訓練を提供し、高齢の方の自立を支援しています。 ・その他、1年を通じて、家族会・夏祭りなどの行事の企画・運営などにも携わっていただき、ご利用者のしあわせづくりを応援します。 ・月に6回程度の夜勤があります。 ＊業務変更の範囲：なし 【介護職の魅力について】 ・ ご利用者様やご家族からからいただく、ありがとうとの感謝のことばは、何にも代

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・（４） 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ・ 就業時間１：～４のシフト制 ・時短勤務、曜日固定、シフト固定相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６０名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護スタッフとしての業務全般◇ ・食事、入浴、更衣、排泄介助 ・利用者さんの身の回りのお世話 ※介護の仕事をしながら福祉を学び、介護福祉士始め、資格取得を目指すことも可能です。福祉、介護の道に進んでみたいという方には最適の職場です。

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 入浴・食事の介助 ● レクや体操の見守り・サポート ● お茶、おやつの準備・配膳 ● 事務処理業務 ◎ イリーゼが大切にするのは『人』 テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です。 ＼ 介護IoTの導入を推進！ ／ 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助 ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケ

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇

仕事内容介護職（有料老人ホーム）|正社員|長野県諏訪市 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 ★アピールポイント★

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助

勤務時間【早番】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：30～翌9：30 ◇ 休憩時間：法定どおり ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 所定労働日数：週2日～ ◇ 月残業平均：6.5時間 ◇ 夜勤回数：4～5回/月 ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎交通費支給♪《週2日から勤務OK》残業月平均6.5時間と少なめ！髪型・髪色自由で自分らしく働ける◆プリセプター制度あり◎思いやりと笑顔あふれる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 身体介助（入浴、排せつ、食事など） ● レクリエーションの見守り・サポート ● 体操やクラブ活動の見守り・付き添い ● 事務処理（スマホ型の記録システムでの入力など） その他、状況に合わせてお茶・おやつの準備や配膳などの業務も

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容★長野エリアの施設で時給100円UP★遠方の方は高速代を支給します！ 基本的な介護業務全般をお任せします。 ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！(日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 10:00 入浴の準備、介助、後片付け 11:30 昼食の準備、配膳 12:00 昼食、食事介助、後片付け 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの見守り、サポート 15:00 午後のお茶、おやつの準備、配膳、後片付け 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 18:00 退勤 募集概要 職種：介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎交通費支給◆《2025年度96名が産休育休取得》プリセプター制度あり◎髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 入浴・食事の介助 ● レクや体操の見守り・サポート ● お茶、おやつの準備・配膳 ● 事務処理業務 ◎ イリーゼが大切にするのは『人』 テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています。