愛知県名古屋市の内職 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：要相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において、施設外就労でのお仕事です。 主な業務は、チラシのポスティング、パソコンを使用したデータ入 力や書類作成、チラシ・ポスターの作成、印刷・封入などの軽作業 です。 一人ひとりの得意なことや障害特性、体調に合わせて業務内容を調 整し、無理なく働けるように支援します。 未経験の方やパソコン操作に自信がない方も、職員が丁寧にサポー トしますので安心して取り組めます。 働きながら社会性や実践的なスキルを身につけ、自信につなげられ る環境です。まずはお気軽にご相談ください。 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社が指定した日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホームページの制作及びコーディング ・イラスト作成 ・システム構築 ・名刺・ショップカードの作成 などを行います。 作業場所は、制作活動が集中して行えるよう半個室的な空間です。 空調設備、パソコン、休憩スペースなどございます。 スタッフ同士で相談し合える環境で、サポートも充実しています。 プログラミング言語については、独学の方やブランクのある方でも 可 ＊詳しくはお気軽にお問合せください。「変更範囲：変更なし」 ＊応募時にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容・大手タクシー会社とチケット提携を結んでいる為、 安定した収入を得られます。 ・ドライブレコーダー及び車内カメラも設置済みですので、 安心して業務することが可能です。 ・従業員との距離が近く、対話のある職場です。 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより土曜出勤あり 年末年始・夏季休暇・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈仕事内容〉 ・簡単な書類の作成やデータ入力 ・請求関連のサポート ・求人原稿づくりのお手伝い ・資料作成 ・動画編集 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】

仕事内容個別指導塾での運営管理、接客のお仕事です。 １．入校のご案内、学習プランのご提案 ２．生徒様へのサポート ３．保護者様対応 ４．授業の実施 ５．その他校舎運営に関する事務 校舎運営を通じて、生徒様の成績向上、目標の達成を全力で サポートしていただきます。 人と接しながら仕事がしたい方にピッタリです。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については面接時にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社、本社内の各フロアの清掃業務を行っていただきます。 ・各フロアの窓や机などの拭き掃除 ・トイレ掃除 ※エレベーター有、移動時使用可 清掃業務の経験がある方大歓迎 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援） 「変更範囲：変更なし」 ※２０２７年１月本社オフィス移転予定。 ※本記載は主に移転後の仕事内容で就業時期は１月からとなります 。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：いずれ、９：００～１７：００も能力・希望に応じて相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月３１日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容理・美容院で使用されたタオルの洗濯・たたみ・包装作業です。 未経験者も指導員が丁寧に理解できるまで教えます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：通常平日１３時～１８時 長期休暇・土曜９時～１６時 ５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ＧＷ、夏季、年末年始休暇 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■発達障がいのあるお子さまや、療育の必要があるお子さまを対象 に支援を行う業務です。 ＊一人ひとりの光る個性を尊重し、のびのびと活動できる場所を提 供しています。 （変更範囲：原則変更なし） 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日を含め月８日 希望日対応（選べる休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容細かく描かれた図柄に彩色していく大人の塗り絵のような物です。 カッター、針等危険な物は一切使わず、各自の机の上で座ってでき る作業ですので、初めての方も安心してできる仕事です。 綺麗な事務所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また社内には貴方をわかってくれる人がいます。是非一度お越し下 さい。 ※変更範囲：当社の定める就労継続対象業務 【障害者専用求人】【就労継続支援事業Ａ型】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：下記から選択 （１）８：００～１８：００の間で６時間以上（休憩６０分） （２）８：００～１８：００の間で８時間（休憩９０分） ※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽作業 ・自動車部品の組み立て ・製品の箱詰め ・検品 など ＊未経験の方でも親切、丁寧に指導します。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉 サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時45分 就業時間２：9時30分〜15時15分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、業務内容により（２）の勤務をお願いする場 合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ず 土曜出勤あり 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ハンドメイド作業、布製品（カバン・ポーチ）、 クラフトバンド製作、編み物等を行って頂きます。 （座って行って頂き重たい物の扱いはありません。利用者さんの 一般就労に向けて技術・能力の習得を目指して伸び伸びとした 就労環境に力を入れています。１日を通してメリハリのある リズム習慣を身に付けて頂けるように心がけています。） （変更範囲：希望があれば、会社の定める別の業務へ変更可能） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・冬期休暇等、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・自社商品の製作（水引を使用した雑貨、モリンガ健康食品の製造 販売） ・区役所内での授産品販売 ・軽作業（商品荷受け、糸封入加工、シール貼り、検品、商品たた み加工、値札つけ、梱包 等） ・清掃業務・農福連携による作業（圃場での植え付け、水まき、収 穫 等）・ＰＣ入力業務（ワード・エクセルでの簡単な入力 等） ・施設外業務（区役所での販売、ビル清掃） ＊個々の能力・体力を考慮し、従事していただく業務内容を決定し ます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は7時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日その他稼ぎたい方は日曜日もお仕事可能です。振替でも日曜出勤可能です 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な調理サポートと軽作業のお仕事です。 料理のカップ盛りと仕込みサポート、検品、チラシ折込、シュレッ ダー、封入作業など未経験者でも可能な簡単作業です。 職業指導員が丁寧に教えますので安心して下さい。 本人の適性や希望に応じて、中川区にてバス車内清掃等の施設外就 労もございます。 先ずはお気軽に見学にお越し下さい。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【就労継続支援Ａ型】 【障害者専用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は応相談（週２０時間以上の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆大同病院の様々な部署で事務・補助業務をお願いします ・簡単な事務作業（パソコンを使用する場合あり） ・資材運搬やセット ・環境整備など 変更範囲：法人の定める業務 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容商標・意匠を中心とした非技術系知的財産に係る下記業務 ・企業の知的財産権部門をサポートする事業戦略の策定 ・国内外権利取得業務（出願、中間処理） ・調査業務 ・コンサルティング業務 ・鑑定業務 ・争訟関連業務等 ＊その他詳細はホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｈａｒａｋｅｎｚｏ．ｃｏｍ 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に説明 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・箱折り などの軽作業 ・施設外就労あり 袋詰め、自動車部品の加工、ギフトボックスのセットアップ などの軽作業 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【就労継続支援Ａ型】 【障害者専用求人】

仕事内容訪問施術を中心とした業務です。高齢者や障がいのある方のご自宅 やご入居の施設へ訪問してマッサージを提供していただきます。 業務変更範囲：原則なし 【障害者専用求人】【障害者トライアル雇用併用求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：実働時間４時間、休憩時間１時間です。 （スキルに応じて１５時３０分まで延長可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 毎週土曜日・日曜日、ＧＷ、お盆、年末年始休み。 祝日は出勤。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電子部品の加工・組立を行うお仕事です。主に、ハーネス（配線） の加工、圧着、組立、制御盤の配線・組立作業、部品の仕分けや検 品などを行っていただきます。 作業は手順に沿って進めますので、未経験の方でも安心して始めら れます。スタッフが丁寧にサポートいたします。 座り作業が中心で、本人の適性や体調に合わせて業務を分担します 。 ＜利用者負担額０円。弊社が負担します！＞ 一般就労に近い！就労継続支援Ａ型。企業直結で企業レベルの仕事 経験が積めます。「福祉で終わらない支援」 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）