山梨県韮崎市の商品企画の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総合職（営業職） ～お客様とメーカの仲・役として双方をアクティブかつスピーディーにつなぐだけでなく、付加価値の高い商品を企画・提案し、最適なソリューションを提供します～ 業務内容(詳細) ＜キャリアステップ制＞ 当社は電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、 仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当してもらいます。 その後、事務作業として、弊社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を行ってもらいます。（半年～1年） その後、営業に出ていくキャリアステップです。 同社の製品は、半導体メー

仕事内容【期待する役割】 半導体製造装置で世界トップクラスのシェアを持つ同社にて、顧客担当として製品企画から開発推進、導入支援までを一貫して担っていただきます。 顧客ニーズを起点に、製品仕様の策定や機能開発の企画立案、開発プロジェクトの推進を行い、営業・設計・開発部門と連携しながら製品価値の向上を目指します。 【具体的には】 ・顧客ニーズを踏まえた装置仕様、機能の企画立案 、開発プロジェクトの推進 ・スケジュール・予算管理 ・設計部門との連携による新機能開発の推進 ・営業、企画、開発部門との調整および開発優先順位の管理 ・顧客への製品提案、導入支援、不具合対応や改善提案 ・省エネ技術の企画、推進による

仕事内容山梨県内19店舗展開している「戸田酒販」の各店舗で、接客・販売を中心とした店舗運営業務をお任せします！ 日本酒・焼酎・ワイン・ウイスキーなど幅広い商品を扱っており、 グループ会社には、大正時代から続く銘酒「ダイヤ菊」などを生み出した由緒ある蔵元もあり、商品力には自信があります！ まずはレジ対応や品出し、商品の陳列など、基本業務から少しずつ覚えていただきます。 接客・販売経験がある方であれば、これまで培ってきたお客様対応力を活かしながら、より専門性のある販売職へステップアップできます。 ＜仕事内容＞ ■来店されたお客様への接客・レジ対応 ■商品の品出し・陳列 ■在庫確認・発注業務 ■売上管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーにおける製品企画、商品企画、技術営業、開発企画のいずれかの経験 ・顧客要望を整理し、製品仕様や開発要件へ落とし込んだ経験 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・半導体製造装置、半導体デバイス、FPD製造装置業界での経験 ・産業装置、FA機器、工作機械、精密機器メーカーでの経験 ・新製品開発や機能開発プロジェクトのリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨】テクニカルアカウントマネージャー（装置開発・企画）（年収400万円～1500万円） 【仕事内容】 ～半導体の製造装置において世界トップクラスの技

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ韮崎店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを磨き

仕事内容【仕事内容】 「大好きなキャラクターに関わる仕事がしたい」 「コツコツ作業が得意」 「仕事も大事だけど、プライベートの時間はもっと大事！」 そんなあなたにぴったりのポジションです！当社で、人気キャラクターグッズの品質を守る大切な役割を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 冷暖房完備の快適な環境で、キャラクターキーホルダーの品質チェックと出荷準備をお任せします。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ・外観検査（目視検査） └製品にキズ、汚れ、ホコリの付着がないかを確認します ・バリ取り・塗装ムラのチェック └製造過程で生じる「バリ（プラスチックなど

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ韮崎本町店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネジャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業部長や営業統括部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキ

仕事内容株式会社内藤ハウス 【山梨県／韮崎市】経理事務◆転勤無／年間休日126日／賞与実績6カ月分／車通勤可 【仕事内容】 【山梨県／韮崎市】経理事務◆転勤無／年間休日126日／賞与実績6カ月分／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の経理事務として以下業務をお任せします。 ご経験に合わせて徐々に業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 ◇経理事務業務（メイン） └決算、年末調整、給与支払い報告書の作成・提出、住民税のとりまとめ ◇庶務業務 └事務用品等の発注業務、与信管理、会議資料作成 ◇人事労務業務 └給与計算、社会保険関連手続き、労働保険手続き、雇用状況報告

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ韮崎龍岡店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを

仕事内容株式会社内藤ハウス 【山梨県／韮崎市】＜管理職候補＞経営企画◆年間休日126日／賞与実績6カ月分 【仕事内容】 【山梨県／韮崎市】＜管理職候補＞経営企画◆年間休日126日／賞与実績6カ月分 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 盤石な経営基盤を誇る当社の将来の幹部候補として、経営者の意思決定を支え、中長期的な会社の成長戦略を牽引していただくことがミッションです。 ■業務詳細： ・会社の未来を描く中長期経営計画の策定および推進 ・経営目標達成に向けた予実管理やKPIのモニタリング ・経営者の迅速な意思決定を支える諸会議等の運営 ・各部門の課題抽出および業務改善プロジェクトのリード ・更なる