企画 - 山梨県韮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇韮崎市民交流センター「ニコリ」のお仕事です。 ＊会議室他施設の貸出管理 ＊設備関係管理 ＊イベント企画 ＊ニコリに関する問い合わせの受付・案内 ＊その他関連事業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容職務 当社の人事業務領域（採用・教育・労務）の一部を担う 具体的な業務 下記業務のいずれか、または複数担当を想定。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性もあります。 面接内ですり合わせさせていただけれ

仕事内容□経営管理部長は、経営管理全般を管掌 □中計の企画、研修、各種経営企画を行う 【雇入れ直後】経営企画 【変更の範囲】現状変更予定なし 【具体的業務内容】 ■中期経営計画、業務計画の策定、運営管理 ■法務コンプライアンス ■人材育成 ■株主総会、支店長会議等の企画運営 ■各営業所の指導 【ポジションの魅力】 ■社長直下ポジションで経営全般に関与していただきます。 ■健全経営に徹底し、お客様や地域の発展に貢献することを使命とした企業での 就業ができます。 【人員構成】経営管理本部 ■人事総務 3名 ■システム・DX 3名 ■経営管理部 2名 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：126日 休日

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談にのります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○損害保険及び生命保険の新規・更改書類の作成 ＊各保険会社への連絡業務 ＊電話対応業務 ＊来客対応業務 ＊営業補助 ※未経験者歓迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 08:30～17:00 【残業について】 残業ほぼなし(月10時間未満で少なめ)

仕事内容【経験活かしてステップUP！】残業ほぼナシでプラ充！ヘアカラーOK！ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・支払い条件有 お仕事詳細 【職種】 企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・（大手企業の場合）労務・採用・人材開発、何れかの企画運用経験 ・（中堅企業の場合）人事領域全般に経験のある方 [歓迎] ・TOEIC600点程度以上の英語スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨】人事（採用メイン）/世界に誇る半導体製造装置メーカー（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 ～半導体の製造装置において世界トップクラスの技術力とシェアを誇る東京エレクトロングループ～ ■2025年3月期決算では売上高・利益額ともに過去最高を更新／数世代先のニーズに応えられるよう、投資… 【期待する役割】 ご経験に応じて、同社の人事業務領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ・ふるさと納税事業の拠点運営、または営業部門の管理職（1年以上）の実務経験がある方。 ・自治体にてふるさと納税の企画や地方創生事業を主導し、具体的な成果（寄附額増、事業採択など）を上げた経験がある方。 ・行政特有の決裁フローや予算編成に関する深い理解がある方。 ・観光・旅行業、移住定住、産地直送ビジネス、地域産業の高度化など、地方創生に関連する異業種での事業立ち上げ経験がある方。 ・複数の利害関係者（行政、生産者、配送業者など）の間に入り、円滑に物事を進める調整能力・交渉力がある方。 ・ふるさと納税ポータルサイトの運用、またはECサイト等のWebマーケティ

仕事内容福祉施設の生活支援員／福祉施設の生活支援員／未経験歓迎／山梨県職員並みの好待遇／年間休日122日／夏休5日／残業月2h 【具体的な業務内容】 生活保護法に基づく救護施設「清山寮（せいざんりょう）」の男子寮担当として、障害や様々な理由により一人で暮らすことが困難な利用者様（定員100名）の生活サポートや自立支援をお任せします。 日常生活のサポート： 食事、入浴、着替えなどの基本的な介護やお手伝い。 生活指導・相談： 日課に沿った規則正しい生活が送れるよう、声かけやアドバイス。 イベントの企画・運営： 季節ごとの行事やレクリエーションを企画し、利用者様と一緒に楽しみます。 【山梨県職員に準じた

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【期待する役割】 ご経験に応じて、同社の人事業務領域（採用・教育・労務）を担って頂きます。 ＜具体的には＞ 下記業務のいずれか、または複数担当を想定しております。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低3時間～OK

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ トレンドを動かす“SNS運用スタッフ”を大募集します！ 「バズりそうな企画を考えてみたい」 「自分のセンスを発信に活かしたい」 「見る側より“発信する側”に回りたい」 そんな方を歓迎します☆ 【具体的には】 ・トレンドにあった企画のアイデア出し ・SNS投稿のデザイン作成や運用 ・インフルエンサーとの連携 ・数値分析、改善提案 など 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・顔出しや発信に抵抗がない方（企画次第で出演の可能性もあり） ・SNSが好きで、自分も何かを発信してみたい方 ・SNSを見る時間や経験を有効活用したい方 ・トレンドに敏感で行動

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容当社の営業は「売り込む」のではなくお客様に忘れられない存在で あり続けることを最も大切にしています。 ☆既存顧客のフォロー（最重要です） ＊定期的な連絡、訪問、情報提案や共有 ＊困ったときに最初に思い出してもらえる関係づくり ＊受注後や納品後のフォロー対応 ☆新規顧客開拓 ＊既存顧客からの紹介対応 ＊各種問い合わせからの初期対応 ＊無理な飛び込み営業は無く、技術部門との連携対応です。 ☆ＰＲ、情報発信のサポート ＊各種ＳＮＳを使った情報発信の企画 ＊会社や仕事や人の魅力を伝える内容づくり※変更範囲：変更なし

勤務時間・10:00～24:00の間で自由に調整OK ・1日2,3時間～、週3日から勤務可能 ・スキマ時間での勤務も歓迎 【勤務例】 ・学校や本業の合間に2~3時間 ・夜の空いた時間にコツコツ作業 ライフスタイルに合わせて、 無理のない範囲で働けます◎

仕事内容＼ SNSやインフルエンサーが好きな方歓迎！ ／ 話題のインフルエンサーを調査する リサーチスタッフ募集！ 「InstagramやTikTokをよく見る」 「人気インフルエンサーの発信が気になる」 「流行っている投稿や企画をチェックするのが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【お仕事内容】 ・人気インフルエンサーの動向チェック ・SNSで話題になっている投稿や企画の調査 ・各ジャンルのトレンド情報の収集 ・注目アカウントや人気コンテンツのリサーチ ・SNS市場のトレンドレポート作成 普段SNSを見ている感覚を活かせるお仕事です。 特別な知識や経験は必要ありません。 マニュアルや

仕事内容■お仕事内容 総合職（営業職） ～お客様とメーカーの仲介役として双方をアクティブかつスピーディーにつなぐだけでなく、付加価値の高い商品を企画・提案し、最適なソリューションを提供します～ ＜キャリアステップ制＞ 当社は電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、 仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当してもらいます。 その後、事務作業として、弊社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を行ってもらいます。（半年～1年） その後、営業に出ていくキャリアステップです。 同社の製品は、半導体メーカーや医療機器メーカーの製品には

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総合職（営業職） ～お客様とメーカの仲・役として双方をアクティブかつスピーディーにつなぐだけでなく、付加価値の高い商品を企画・提案し、最適なソリューションを提供します～ 業務内容(詳細) ＜キャリアステップ制＞ 当社は電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、 仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当してもらいます。 その後、事務作業として、弊社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を行ってもらいます。（半年～1年） その後、営業に出ていくキャリアステップです。 同社の製品は、半導体メー

勤務時間・10:00～24:00の間で自由に調整OK ・1日2,3時間～、週3日から勤務可能 ・スキマ時間での勤務も歓迎 【勤務例】 ・学校や本業の合間に2~3時間 ・夜の空いた時間にコツコツ作業 ライフスタイルに合わせて、 無理のない範囲で働けます◎

仕事内容＼ 話題のライブ配信をいち早くキャッチ！ ／ ライブ配信業界のトレンドを調査する リサーチスタッフ募集！ 「配信アプリをよく見ている」 「人気ライバーや配信企画が気になる」 「今流行っていることを調べるのが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【お仕事内容】 ・人気ライバーの動向チェック ・ライブ配信イベントの情報収集 ・話題になっている配信企画の調査 ・配信業界のトレンドレポート作成 ・ライバー市場のリサーチ業務 特別な知識や経験は必要ありません。 マニュアルやサポート体制が整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます◎

仕事内容仕事内容 ＜想定配属部署例> 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / その他事務 / 社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク / 品質管理・生産管理 ※上記はあくまで目安となります。ご経験等に応じて配属先を決定いたします。 【具体的な業務例】 ・各部門の予算づくりや運営、企画業務をお任せいたします 社員の労務管理戦略や採用・教育イベント運営、決算・固定資産管理、在庫、生産計画の作成、など 【求める人物像】 ★必須のご経験・スキル ・各職種における業務経験 ・周囲を巻き込みコミュニケーションが積極的にとれる方