宮城県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容ゆらリズムにはたくさんの楽器があり、自由に触ってみたり、みんなで演奏してみたり、時には発表会も行います♪ 「音楽」「工作」「クッキング」「外出」など様々なイベントを通じて、お子さんの五感を刺激し、自己肯定感を高めます。 【業務内容】 学校やご自宅への送迎・添乗（普通車・AT限定可） 音楽、クッキング、工作、季節のイベントなどの企画・実施 レクリエーションや遊び、宿題の見守りとサポート 正社員として、日々の活動準備や環境整備 保護者様との連携、お迎え時の対応など 音楽療法に力を入れているので、音楽好きの方も歓迎です！ 児童の年齢層は、小学生～高校生までいますが、小学生の見守りをメインでお任せ

仕事内容9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です。 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また面倒なバックオフィス業務は会社が担当！事務作業に追われることもなく、療

仕事内容児童発達支援 管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 （１）休憩３０分 （２）（３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇日数は労働基準法に準じます。

仕事内容午前中は２～６歳（未就学）のお子さんの支援になります。身辺自 立の支援や、ソーシャルスキルトレーニングなどそれぞれのお子さ んに合わせた支援をおこないます。午後からは小学生・中学生のお 子さんの支援になります。個別での課題や集団での活動など様々な 活動の支援をおこないます。・保育業務・連絡帳の記入・日誌の作 成・送迎の添乗 などの業務がメインとなります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仙台市泉区】月給41万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:0

仕事内容* 個別支援計画の作成・見直し * 子どもたちのアセスメント、モニタリング * 保護者との面談・相談対応 * 支援内容の検討、職員への助言・サポート * 関係機関との連携 * その他、児童発達支援管理責任者としての業務 ※管理者兼務可の場合は、管理業務も担当していただきます。 休日休暇 土日休み 有給休暇 年末年始休暇 その他事業所カレンダーによる 福利厚生 社会保険完備 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 未経験OK ブランクOK

仕事内容経験を活かしてキャリアアップする！ NOVAグループの放課後等デイサービスで児発管（正社員）募集中＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAホールディングスグループが運営する児童発達支援施設でのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） くろわーる療育園かぎとり 児童発達支援管理責任者/正社員/放ﾃﾞｲ/賞与3か月☆/研修制度あり!/福利厚生充実ﾏｲｶｰ通勤OK&駐車場完備☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/賞与3か月☆彡/研修制度あり！/福利厚生充実マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 週休2日 資格者手当あり 仕事特

仕事内容 少人数制（1人3名）｜残業・持ち帰り仕事なし｜整体やアロマを取り入れた新しい療育 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士として、児童発達支援での支援業務をお任せします。 子どもたちへの日常支援・療育サポート 運動療育・アロマケア活動の補助 活動準備・スタッフ間の打ち合わせ 送迎業務（安全運転で対応） 支援記録の作成 少人数制のため、流れ作業ではなく、 一人ひとりの成長や変化にしっかり向き合える環境です。 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: ︎ 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: ・ 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 ユニフォ

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ＜主な業務内容＞ ・発達障害の子ども達に対する療育の提供 ・療育プログラムの作成、改定 ・子どもたちの送迎業務（車種は普通車です） 【変更範囲：なし】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/オープニングスタッフ賞与・昇給あり★/資格者手当ありブランク歓迎♪ 【jb648314】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/オープニングスタッフ賞与・昇給あり★/資格者手当ありブランク歓迎♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者研修修了証、普通自動車免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 284,000円 ～ 440,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・管理者手当：30,000円 ・処遇改善手

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ＜主な業務内容＞ ・発達障害の子ども達に対する療育の提供 ・療育プログラムの作成、改定 ・子どもたちの送迎業務（車種は普通車です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/卸町駅チカ週休2日制残業少なめ未経験・ブランク歓迎☆彡 これまで100件以上の放課後等デイサービスの 開業コンサルティングを手掛けた法人さんの 自社直営の放課後等デイサービスの第一号店です！ 大画面タッチパネルの導入や ダンスや発声などの身体表現を通し、 子どもたちの社会的対人スキル向上を目指します。 「ほめて伸ばす」ことを大切にされています♪ 児童発達支援管理責任者を募集します！ ・計画書作成 ・相談見学対応 ・利用者、家族、相談支援員との連絡調整 ・レクや療育などの放デイ業務全般 などが主な業務です！ 経験を活かした

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし WELFIXは「ワクワクする毎日に。」をミッションに掲げています。 私たちは、子どもたち・ご家族・そして一緒に働く仲間たちが、それぞれの毎日で小さな喜びや達成感を感じられる環境をつくりたいと考えています。 児童発達支援・放課後等デイサービスという場を通じて、子どもたちの「できた！」「楽しい！」を増やすこと。そして支援するスタッフ自身も、挑戦や成長を楽しみながら働ける環境を大切にしています。 私たちは、日々の業務や慣習を「当たり前」とせず、その背景にある仕組みや価値観を問い続けます。 小さな違和感にこそ改善のヒントがあり、本質を見抜き

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/賞与3か月/研修制度/福利厚生充実/マイカー通勤/駐車場完備/資格手当 【jb615972】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/賞与3か月/研修制度/福利厚生充実/マイカー通勤/駐車場完備/資格手当 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 330,500円 ～ 380,500円 ■給与備考 【 給与補足】 ■基本給241,000円～291,000円 + 諸

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！ 当事業所は「人間性一番企業」を目指し、働くスタッフ一人ひとりの成長と幸せ を心から大切にしている会社です 障がいを持った子どもたち（小学1年生〜高校3年生）を対象に、サッカーをベースとしたオリジナルの運動プログラムを通じて身体機能や社会性の向上をサポートしています！ この度、10月に新規オープンする名取第二事業所のオープニングメンバーとして、中心となって活躍していただける「児童発達支援管理責任者」さんを大募集いたします☆彡 新規事業所の立ち上げや組織づくりに関わりながら、ご自身のマネジメント能力やリーダーシップを存分に発揮できるやりがい抜群の環境です

仕事内容発達に特性や遅れのある子どもを支援する事業所にて、療育全体の 管理と個別支援計画の策定・運用を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、定期的な評価および見直し ・子どもや保護者との面談、相談支援 ・児童指導員・保育士等の指導、育成、支援プログラムの検討 ・関係機関（行政、学校、医療機関、相談支援事業所等）との連携 と調整 ・日々の療育サポートや送迎対応 子ども一人ひとりの成長に合わせた最適な支援方針を組み立て、現 場スタッフと協力しながら安心できる療育環境をつくる中核的なポ ジションです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理責任者募集！／ 小規模放課後等デイサービスです☆彡 愛子駅徒歩1分の好立地！ 定員は1日10人ほどです。 年間休日120日！ お休みの取りやすい環境です◎ 【☆★仕事内容☆】 ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者様との相談業務や面談の実施 ・お子さまの送迎業務（添乗を含む） ・お子さまの活動サポートや見守り 担任制ではなくチームで見守ります！ 【給与詳細】 基本給 300,000円 基本給：300,000円～350,000円 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者さん募集♪ 仙台市青葉区にある「放課後等デイサービス きあーろ」では、子どもたち一人ひとりの個性や発達に合わせた支援を考え、成長をサポートしてくださる児童発達支援管理責任者さんを募集しています☆彡 新しい環境で、スタッフと意見を出し合いながら、子どもたちにとってより良い療育や事業所づくりに取り組んでいきたい方、大歓迎です()/ 【主な仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、子どもたちへの支援を中心に、事業所の療育を支えていただきます。 ・子どもたちのアセスメント、状態や課題の把握 ・一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・個別支援計画に

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） くろわーる療育園愛子駅前 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/賞与3ヶ月/年間休日120日/愛子駅チカ/マイカー通勤/資格手当 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/賞与3ヶ月/年間休日120日/愛子駅チカ/マイカー通勤/資格手当 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 育休・産休制度あり 経験者歓迎 日勤 託児所完備 仕事特徴 交通費支給 託児所あり 社会